玉林玉州區(qū)售后前臺(tái)招聘
共找到
3條
玉林 玉州區(qū) 售后前臺(tái) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
售后前臺(tái)
3000-4000元2024-11-10羅月蘭售后前臺(tái),接待來保養(yǎng) 維修 三包 保險(xiǎn)理賠的車輛,跟進(jìn)并順利交車 -
汽車美容維修接待
3000-4000元2024-11-10龐鎮(zhèn)繽1、美容,維修接待流程七步法(預(yù)約、接待、派工、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù));2、及時(shí)處理投訴,建立客戶車輛檔案;
3、協(xié)調(diào)前臺(tái)與車間的工作,使其正常運(yùn)作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策;
5、維修、保養(yǎng)提供基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)打印維修工單;
6、推薦售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目;
7、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。 -
商用車服務(wù)站站長(zhǎng)
4000-9000元2024-11-10李奕文負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)部的整體運(yùn)作,確保用戶滿意。
2、制定4S店售后策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)掌握4S店售后服務(wù)部業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促。
4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域4S店售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)工作管理流程和程序。
5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工。
6、對(duì)于目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃方案。
7、及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對(duì)客戶投訴反映的問題制定改善措施。
8、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及備件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào)。
9、負(fù)責(zé)與各品牌大區(qū)服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,落實(shí)好各項(xiàng)工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
玉林相關(guān)熱門崗位
售后前臺(tái)售后前臺(tái)接待售后前臺(tái)經(jīng)理移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待公司前臺(tái)前臺(tái)文員行政前臺(tái)保險(xiǎn)前臺(tái)文員前臺(tái)主管銷售前臺(tái)前臺(tái)銷售形象前臺(tái)前臺(tái)經(jīng)理前臺(tái)咨詢汽修前臺(tái)前臺(tái)接待員汽車前臺(tái)接待客服前臺(tái)前臺(tái)客服公司前臺(tái)接待前臺(tái)助理美容前臺(tái)汽修前臺(tái)接待餐廳前臺(tái)門店前臺(tái)夜班前臺(tái)汽車銷售前臺(tái)禮儀前臺(tái)前臺(tái)禮儀前臺(tái)行政管理銷售前臺(tái)接待前臺(tái)咨詢接待前臺(tái)服務(wù)生文員前臺(tái)客戶接待前臺(tái)門店接待
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林玉州區(qū) 前臺(tái)招聘工資
¥
2732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
-
44.3%2K
-
43.5%3K
-
8.4%4K
-
3.1%5K
-
0.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林玉州區(qū)前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。