玉林售后經(jīng)理招聘
共找到
16條
玉林 售后經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
汽車售后經(jīng)理
4000-8000元21小時前莫偉華工作內(nèi)容:
1、根據(jù)集團、店總經(jīng)理上級領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)集團售后人員的工作展開;
2、制定部門工作計劃并實施完成、不斷優(yōu)化客戶滿意度調(diào)查的方式和方法;
3、為總經(jīng)理制定提高客戶滿意度長期規(guī)劃:
4、完成總經(jīng)理交代的工作事項:
職位要求:
1、從事車行2年以上售后管理工作經(jīng)驗;
2、有責任心、創(chuàng)新性、正能量 -
汽車美容維修接待
3000-4000元21小時前龐鎮(zhèn)繽1、美容,維修接待流程七步法(預(yù)約、接待、派工、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù));2、及時處理投訴,建立客戶車輛檔案;
3、協(xié)調(diào)前臺與車間的工作,使其正常運作;
4、嚴格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策;
5、維修、保養(yǎng)提供基本準確的報價打印維修工單;
6、推薦售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目;
7、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。 -
商用車服務(wù)站站長
4000-9000元21小時前李奕文負責4S店售后服務(wù)部的整體運作,確保用戶滿意。
2、制定4S店售后策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標。
3、負責掌握4S店售后服務(wù)部業(yè)績指標的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促。
4、負責建立所轄區(qū)域4S店售后服務(wù)管理體系,完善各項工作管理流程和程序。
5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工。
6、對于目標達成情況進行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃方案。
7、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。
8、負責前臺、車間及備件部各項日常工作的協(xié)調(diào)。
9、負責與各品牌大區(qū)服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,落實好各項工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
2000-5000元21小時前陳先生接待客戶,懂保險理賠,協(xié)調(diào)維修廠進度調(diào)節(jié), -
4s店售后經(jīng)理
3000-8000元21小時前吳斌急著售后經(jīng)理 崗位職責: -
售后服務(wù)經(jīng)理
3000-8000元21小時前馮俊毅職位描述 崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,5年以上4S店售后管理崗位,有扎實的汽修專業(yè)知識與管理水平。 -
電話銷售
6000-10000元21小時前陳海明崗位職責 公司提供客戶資源,通過電話或者微信了解客戶的需求,介紹公司產(chǎn)品以及服務(wù),邀約客戶到店,成交跟進,售后客情維護 任職資格(要會說玉林話) 1、普通話標準,會本地話更好; …… 2、關(guān)于工作時間和假期:一天八小時工作制,彈性上班時間,8.30-12.00+13.30-18:00 3、關(guān)于晉升機制:電話銷售→電銷主管→電銷經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)咨詢師崗位 4、關(guān)于公司氛圍 -
線上口腔咨詢師
5000-10000元21小時前陳海明崗位職責 公司提供客戶資源,通過電話或者微信了解客戶的需求,介紹公司產(chǎn)品以及服務(wù),邀約客戶到店,成交跟進,售后客情維護 任職資格(要會說玉林話) 1、普通話標準,會本地話更好; …… 2、關(guān)于工作時間和假期:一天八小時工作制,彈性上班時間,8.30-12.00+13.30-18:00 3、關(guān)于晉升機制:電話銷售→電銷主管→電銷經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)咨詢師崗位 4、關(guān)于公司氛圍 -
銷售主管-有社保
3000-8000元21小時前闕名劍負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項銷售指標負責對銷售日報、周報、月報進行分析,提供初步分析報告; 6.負責銷售回款的任務(wù)計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關(guān)部門; 7.負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作 …… 基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
售后客服主管
6000-8000元21小時前王芬崗位職責: 1、負責南寧電商客服團隊的組建及日常工作管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評估; 2、建立完善公司客戶服務(wù)管理體系,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估; 3、搭建客服人員的培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn) …… ; 4、建立完善客服團隊工作流程梳理,規(guī)范各類服務(wù)話術(shù),提升服務(wù)水平; 5、及時處理各種投訴及突發(fā)性事件,解決售前售后疑難問題; 6、有效建設(shè)客服團隊,負責建立團隊考核體系,明確考核指標; 7、 …… 保障團隊各項指標,有團隊合作精神; 8、每日對客服及運營上傳的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和售前、運營等團隊溝通跟進,并提出優(yōu)化和解決方案; 9、負責帶領(lǐng)天貓、京東、抖音、拼多多等電商客服團隊完成售后指標 …… 注:電商經(jīng)驗指的是做過京東、天貓、抖音等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位,其他平臺工作經(jīng)驗請注明。 上班時間:彈性工作時間。 薪資待遇:6-8K。 -
售后運營服務(wù)經(jīng)理
5000-8000元21小時前王林兵崗位職責: 全面負責售后部運營工作;能吃苦耐勞,有責任心,有抗壓力; 崗位要求:大專以上學(xué)歷,40歲以下,3-5年銷售運營管理經(jīng)驗; 上班時間: 早上8點45分-下午6點。 -
建材銷售
6000-11000元21小時前朱世友主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度; 3. …… 薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對 -
建材銷售
5000-8000元21小時前羅彬主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度; 3. …… 薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對 -
外貿(mào)助理
3000-5000元21小時前陳鵬2、按經(jīng)理要求提供產(chǎn)品文檔及報價單等資料,協(xié)助經(jīng)理和國外客戶溝通。 3、協(xié)助經(jīng)理對新老客戶進行訂單跟蹤。及時處理客戶需求,通過網(wǎng)絡(luò)資源解答客戶售后問題,維護平臺健康發(fā)展。 …… 4,協(xié)助經(jīng)理跟進定單,公司和部門現(xiàn)有客戶的維護及二次開發(fā)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-4000元2024-11-09蔡應(yīng)軍2.日常處理客戶郵件及訂單和售后相關(guān)問題; 3.定期維護公司官網(wǎng)和其他平臺; 4.處理客戶詢盤、優(yōu)化鏈接、與客戶交流,促成客戶下單; 5.跟進現(xiàn)有客戶 ,維護老客戶; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎+年終個人貢獻分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期3個月,優(yōu)秀者1-2個月可轉(zhuǎn)正 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會對其培訓(xùn) 3.公司提供各種節(jié)假日團隊主題活動 -
(欽州)大家電上門服務(wù)中心售后經(jīng)理6K-10K
6000-10000元2024-11-03李廣榮任職資格: 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識和大家電產(chǎn)品上門服務(wù)經(jīng)驗; 2.有團隊管理工作經(jīng)驗,有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 3、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練
約 16 個崗位
按地區(qū):
玉林相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林 售后技術(shù)支持招聘工資
¥
3980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
10%2K
-
34%3K
-
16%4K
-
30%5K
-
10%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。