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玉林市場活動主管招聘

共找到 2條 玉林 市場活動主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
本招聘的礦泉水定制顧問崗位,主要負(fù)責(zé)通過電話銷售、推廣我司瓶裝礦泉水的個性化定制,針對的是企業(yè)、個人等消費(fèi)群體,市場大,競爭小,目前已形成有完整且成熟的售前、售中、售后等管理體系,有良好的發(fā)展前景。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司推廣、銷售策略,制訂日、周、月工作計劃,做好銷售規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實(shí)執(zhí)行,完成KPI指標(biāo)要求;
2、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)、陌拜等形式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會,完成銷售業(yè)績;
3、搜集市場資訊,反饋消費(fèi)者意見,了解市場及競品動態(tài),關(guān)注市場內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動,及時向上級主管反饋市場情況;
4、建立良好的客情關(guān)系,充分維護(hù)、合理利用好現(xiàn)有渠道客戶資源,積極開拓、發(fā)展新渠道、新客戶、新網(wǎng)點(diǎn),從而提升銷售業(yè)績;
5、提升自身的綜合能力,精準(zhǔn)、有效的使用銷售工具,發(fā)現(xiàn)問題、改善解決;
為公司后續(xù)發(fā)展蓄力。
6、其他:主管交辦事項(xiàng)
任職要求:
1、19-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,性格開朗堅韌,思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)、應(yīng)變、抗壓等能力,;
2、對銷售工作有較高的熱情,有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求,有快消品、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)客戶銷售渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)銷售技巧,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具,掌握各類基本辦公軟件使用方法。
工作時間:
8:30-12:00,14:00-18:00(國家法定假日休息,周末雙休)
薪資待遇:
無責(zé)任浮動底薪+有責(zé)任固定底薪+浮動提成+績效獎金+銷售獎金,月薪輕松過萬,多勞多得,上不封頂。
崗位福利:
帶薪培訓(xùn)、下午茶、不定期團(tuán)建、五險、帶薪年假、國家法定假日休息、周末雙休、年節(jié)福利等、多種晉升渠道。
了解顧客的需求,利用各種銷售技巧,提高顧客購買愿望,增加營業(yè)額 2、通過在與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度 3、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報 …… 4、負(fù)責(zé)商品的來貨驗(yàn)貨、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 5、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作,并向主管匯報 6、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊 …… 、清潔、有序 7、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報 8、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 9、有男女裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
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玉林 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 48.8%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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