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玉林社保經理招聘

共找到 7條 玉林 社保經理 招聘 職位。好工作,上桂聘

電話銷售

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-20
【銷售產品】
1、電話銷售
【崗位要求】1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷售工作經驗,熱愛做銷售
2、要有較強的企圖心(做夢都想讓自己以及家人過上有品質的好生活)
3、要有較強的學習力(學歷代表過去,決定未來的一定是你渴望成長的學習心態(tài))
4、要有較強的執(zhí)行力(簡單相信,聽話照做,立刻行動)
5、要有較強的承受力(能吃苦耐勞,適應銷售工作的壓力。此次限招20人)
【工作內容】
1、公司提供精準客戶名單,電話聯系客戶,通過微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產品!
2、通過公司成熟的電話營銷流程,系統(tǒng)工具,服務目標客戶!
3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓,不會更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。
4、根據公司提供的客戶資源,跟進客戶并建立關系,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務,推廣公司相應產品!
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績!
【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓5-7天!
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對一幫扶,幫助新人快速出單!
【薪資待遇】
底薪+高提成+月獎金+社保+每年國內/國外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末單休,年假5天+法定節(jié)假日
【晉升通道】
銷售顧問—儲備經理—銷售經理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經理—公司集團股東
【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬~20萬。
2、五險、節(jié)假日禮金福利、單休、優(yōu)秀員工獎金、豐厚年終獎金;
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍,晉升不需要拍馬屁,領導年輕,有愛有情!
4、不定期團建活動、各種培訓及旅游獎勵 ;
本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無經驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則。
誠招:如果你喜歡銷售,想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團隊合作達成滿意成果。那就加入我們吧?。。。?br /> 薪資詳情
薪資范圍:3000-7000元/月
職位底薪:1500元/月
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;
2024-09-15
薪資詳情 薪資范圍:5000-6000元/月底薪:3000元/月社保類型:五險 提成方式:銷售額提成; 獎金補貼:績效獎金,全勤獎試用薪資:2500元/月 職位詳情 批發(fā)/零售溝通能力 (公司簡稱 …… 4.晉升空間:(助理一高級助理一經理 5、如果您想找到一個好的發(fā)展平臺,實現自己的人生夢想。歡迎您加入我們。
部門銷售數據統(tǒng)計、分析與提出改善建議 6.大客戶專項營銷活動輔助 7.輔助客戶經理進行客情關系維護 8.領導交辦其他事項 月休天數:單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎 …… 、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:銷售文員--客戶經理--大客戶部經理--更高職務 工作地點:玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠)
3、統(tǒng)計質量相關數據,做初步分析的數據表 4、輔助部門ISO體系的運行; 月休天數:單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 …… 發(fā)展通道:現場品控員--主管--品控經理 工作地點:玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠) 五險,帶薪年假,年終獎金績效獎金,餐飲補貼,員工培訓包吃包住
薪資范圍:10000-15000元/月 底薪:4000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補貼:油補 職位詳情 重點:不地推!!!不陌推!!!不掃樓!!! …… 招聘啟事:負責公司提供的意向客戶的業(yè)務收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶(淡單經理的角色) 我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應該一次次被埋沒:給你我一個機會,來聊一聊吧。
薪資范圍:10000-15000元/月 底薪:4000元/月 社保類型: 提成方式:按單提成; 獎金補貼:油補 職位詳情 重點:不地推!!!不陌推!!!不掃樓!!! …… 招聘啟事:負責公司提供的意向客戶的業(yè)務收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶(淡單經理的角色) 我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應該一次次被埋沒:給你我一個機會,來聊一聊吧。
薪資范圍:10000-15000元/月 底薪:4000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補貼:油補 職位詳情 重點:不地推!!!不陌推!!!不掃樓!!! …… 招聘啟事:負責公司提供的意向客戶的業(yè)務收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶(淡單經理的角色) 我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應該一次次被埋沒:給你我一個機會,來聊一聊吧。
約 7 個崗位

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玉林 人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.1%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 26%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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