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玉林辦公設(shè)備公司商務(wù)銷(xiāo)售招聘

共找到 2條 玉林 商務(wù)銷(xiāo)售 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、熟悉辦公室工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練使用office等常用辦公軟件;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行,對(duì)接供貨安排;
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作及標(biāo)書(shū)的整理與制作;
4、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作,監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本;
5、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題;
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有營(yíng)銷(xiāo)技巧和商務(wù)公關(guān)的潛在能力,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,工作思路清晰,條理性強(qiáng);
4、有從事過(guò)計(jì)算機(jī)銷(xiāo)售工作或商務(wù)工作的優(yōu)先。
1、年齡30以下,男性不低于170cm,女性不低于160cm。
2、相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力。
3、良好的表達(dá)能力,商務(wù)溝通洽談能力,理解力以及領(lǐng)悟力。
4、對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的的興趣和自信心、工作態(tài)度積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn)壓力!
5、主要負(fù)責(zé)抖音的銷(xiāo)售工作。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、維護(hù)玉林市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù),完成銷(xiāo)售任務(wù)。
7、認(rèn)可公司文化熟悉公司產(chǎn)品知識(shí),為客戶提供最具針對(duì)性的產(chǎn)品廣告投放及服務(wù)。
8、分析客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。
9、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
10、底薪5000+高提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)助;
11、一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃;
12、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、生日會(huì)、體育活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等)
約 2 個(gè)崗位
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玉林 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 15%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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