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玉林人資負責人招聘

共找到 2條 玉林 人資負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時前
林東海
崗位職責:
1、公司人工成本、行政費用的預算與管理;
2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域布置裝修、行購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;
4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
5、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作。
任職資格:
1、企業(yè)行政經理工作經驗1年以上;
2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經驗;
3、有一定財務經驗;
4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
主要職責:
1.負責公司各類公文的起草、審核、修改、發(fā)布及歸檔工作;
2. 負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理;
3. 領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作;
4. 建立和維護人才儲備,提升團隊效能;
任職要求:
1.,本科及以上學歷,中文管理系、文學管理類、文秘、等相關專業(yè):
2.具備扎實的綜合文稿寫作能力,熟練起草公文、材料報告等;
3.能獨立完成各類公文的撰寫和審核工作,有寫作、人資管理綜合工作經驗優(yōu)先;
4、能接受出差,有c1駕照;
5、有三到五年人力資源工作經驗;
約 2 個崗位
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