玉林玉州區(qū)人事經(jīng)理/經(jīng)理招聘
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玉林 玉州區(qū) 人事經(jīng)理/經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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人事經(jīng)理
4000-5000元2024-09-22盧世強(qiáng)招聘
?因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)公司需要增加人員:
1、?熟食出品監(jiān)管師傅1名
(年齡不限,要有經(jīng)驗(yàn)的老師傅,退休師傅也可以)
?2、人事經(jīng)理1名(大專文化以上,性格開朗,管理過60人以上團(tuán)隊(duì)的)
?3、店長5名(能夠獨(dú)立管理生鮮門店)
?4、門店銷售員10名(賣豬肉、熟悉)
?電話微信同號:*********** -
人事經(jīng)理
3000-6000元2024-09-21曾家強(qiáng)招聘工作,人員入職培訓(xùn),薪酬管理,人員管理,上班時間早上9-6點(diǎn),中午休息1個小時,試用期3000元! -
行政人事經(jīng)理
4000-5000元2024-09-18陳國平負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)、考勤、每月活動日策劃、盤點(diǎn)等 -
人事經(jīng)理
4000-5000元2024-09-13杜經(jīng)理工作內(nèi)容: ★計(jì)劃類: 1、組織、制定本部門的管理制度和規(guī)范以及本部門工作流程,報(bào)上級批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。 2、定期向總經(jīng)理匯報(bào)部門工作的開展情況,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并與部門人員進(jìn)行內(nèi)部交流。 3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度員工分配計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動力調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作,嚴(yán)格實(shí)行崗位制度,抓好員工合理安排。 4、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。定期編制勞資、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時擇寫勞動力利用、勞動報(bào)酬統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。 5、根據(jù)得利賓館發(fā)展戰(zhàn)略制定得利賓館人力資源需求計(jì)劃和編制定員定崗方案,提出機(jī)構(gòu)調(diào)整和崗位增減的議案,組織擬定、實(shí)施得利賓館人力資源配置方案。 ★管理類: 1、組織好得...
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玉林玉州區(qū) 招聘招聘工資
¥
3916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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41.7%3K
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8.3%4K
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33.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林玉州區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。