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玉林區(qū)域督導(dǎo)招聘

共找到 8條 玉林 區(qū)域督導(dǎo) 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-10
人力資源部
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù)
2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、主持好部門的工作例會，每天的班前會。
4、完善部門各項管理制度。
5、對部門主管和領(lǐng)班下達工作，落實、檢查、協(xié)調(diào)。
6、組織參與酒店的VIP工作。
7、跟進大堂區(qū)域的投訴，同時跟蹤落實對客人的投訴的補救措施，為酒店爭取好評。
8、跟進好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣，爭取更好的轉(zhuǎn)化率和好評率。
9、參與制定客房有限的銷售方案，收集和分析整個市場的數(shù)據(jù)，努力提高客房收入，完成部門目標(biāo)。
2024-11-10
張成軍
我司主攻茶飲板塊，優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運作，制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，定期巡查門店，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo)
3、.制定門店營銷計劃，提升營業(yè)額，完善直營店運營體制和考核制度，加強人員的服務(wù)意識，提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況，匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案，制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃，建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作，會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求：
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有敏銳的市場洞察力，能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊，個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天，休息日不固定
2024-11-10
劉祖志
1、負(fù)責(zé)組織和安排對酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作。
2、負(fù)責(zé)樓層總鑰匙和對講機收發(fā)及保管。
3、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作，物品按運營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng)。
4、負(fù)責(zé)酒店客房的布草管理、倉庫管理、小商品管理，保證庫存環(huán)境的整潔及賬實相符。
5、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。
7、負(fù)責(zé)日常對客房質(zhì)量管理工作。
8、其他臨時安排的工作。
2024-11-10
韋劍
崗位職責(zé)： 1、指揮督導(dǎo)下屬人員的工作。每天主持班前晨會，分配員工當(dāng)天工作，并對員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度，評估服務(wù)員的工作表現(xiàn)，填寫領(lǐng)班的日考核單。 …… 9、了解每日客房出租情況，檢查布草、客房用品是否完備，碼放整齊，檢查公共區(qū)域地毯、墻壁，各種燈具是否完好，發(fā)現(xiàn)情況及時通知工程維修人員，并檢查維修質(zhì)量。
2024-11-10
周俊羽
與相關(guān)部門人員核實后指引至相關(guān)人員； 2、顧客分診：按照院內(nèi)制度嚴(yán)格正確進行分診； 3、前臺電話接聽：規(guī)范使用服務(wù)用語，及時接聽，妥善處理來電需求； 4、關(guān)注營業(yè)區(qū)運營情況，如有異常，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報； 5、負(fù)責(zé)對工作區(qū)域的清潔及維護督導(dǎo) …… ，確保工作區(qū)域干凈整潔； 6、關(guān)注現(xiàn)場候診顧客，及時給予響應(yīng)和反饋； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-08
3．安排各領(lǐng)班及員工班次，督導(dǎo)領(lǐng)班及員工日常工作，區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作，合理定期檢查。 …… 4．加強營業(yè)中的督導(dǎo)，堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中的問題，不斷改善服務(wù)質(zhì)量妥善處理好客人的糾紛。 5.熱情接待新老顧客，態(tài)度謙和，及時滿足客人各種合理的要求并做好客戶檔案。 …… 及時上報部門經(jīng)理 6.負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額，營業(yè)費用及勞動的預(yù)算和控制工作，定期盤點加強控制消耗品及財產(chǎn)管理。
2024-11-03
張君海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示 2、負(fù)責(zé)招商會議的現(xiàn)場咨詢把控，達成銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)招商會議營銷課件的制作，根據(jù)現(xiàn)場反饋，對宣講課程進行不斷完善4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道開拓及維護 …… ，建立良好的合作關(guān)系 5、根據(jù)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)模塊的需求組織和實施各類營銷培訓(xùn)6、按照新媒體運營的要求督導(dǎo)營銷團隊達成營銷活動量 7、統(tǒng)計分析營銷團隊相關(guān)數(shù)據(jù)，并給出營銷管理的建議組織宣導(dǎo)與推動市場部的激勵方案
2024-11-02
張成軍
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃，提升營業(yè)額，完善直營店運營體制和考核制度，加強人員的服務(wù)意識，提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況，匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案，制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃，建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作，會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
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