玉林玉州區(qū)辦公設備公司渠道推廣招聘
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玉林 玉州區(qū) 渠道推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售副總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12蘇先生職責描述:
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案;
2、負責組織、協(xié)調市場營銷部門的工作,協(xié)調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求;
3、根據(jù)公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責;
4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地;
5、負責公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力;
6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。
任職要求:
1、本科以上學歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經(jīng)營目標、利潤目標;
4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先;
5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。
薪酬:年薪12萬+提成 五險一金
工作地點:廣西玉林市 -
銷售經(jīng)理(急)
6000-8000元2024-11-12蘇先生崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售和渠道的拓展工作,完成公司部署的銷售任務、業(yè)績目標;
2、負責與政府、企事業(yè)單位銷售推廣公司產(chǎn)品,與客戶溝通尋找最佳銷售解決方案,及時跟進方案的執(zhí)行;
3、根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃,了解計算機行業(yè)動態(tài),不斷改善銷售策略;
任職資格:
1、形象好,氣質佳,年齡在20-35歲,大專以上學歷;
2、熟悉計算機專業(yè)知識,能吃苦耐勞,有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有營銷技巧和商務公關的潛在能力,有良好的組織協(xié)調能力,工作思路清晰,條理性強;
4、熟練使用office辦公軟件,有能獨立承擔項目開發(fā)、組織、管理、實施以及回款的能力。 -
酒店前臺招待
3000-4000元2024-11-10韋紅吉不招暑假工
1、按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務。
2、負責訪客、來賓的登記、接待、引見。
3、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。
4、熟練操作網(wǎng)絡平臺開關房。
5、推廣各渠道網(wǎng)絡平臺的掃碼住與酒店自身的會員。
6、交接好當班發(fā)生的問題,盤點物料。
7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點來判定2-3個月可晉升領班
沒有時間觀念的朋友請勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個人。
三個班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有補貼,月休四天,每月達成營業(yè)額任務有團建!銷售型人才優(yōu)先?。ㄓ窳殖菂^(qū),陸川城區(qū)急聘?。? -
抖音運營專員
3000-6000元2024-11-09林世蓉崗位職責: 1.負責公司各渠道業(yè)務推廣; 2.收集公司業(yè)務的潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求; 3.負責建設和管理公司內部工作團隊; 4.調查區(qū)域發(fā)展狀況,分析市場潛力,協(xié)助上級制定后期市場發(fā)展規(guī)劃
約 4 個崗位
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玉林玉州區(qū) 市場推廣/地推招聘工資
¥
4083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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8.3%2K
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25%3K
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16.7%4K
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50%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林玉州區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。