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玉林渠道招聘

共找到 73條 玉林 渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
蒙家祥
采購跟單
1、負責平臺供應(yīng)商引入及管理工作,收集整理供貨商檔案資料等
信息
2、負責協(xié)助商城運營組完成自有商城平臺產(chǎn)品上架
3、監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品供貨價格,發(fā)現(xiàn)異常及時溝通供應(yīng)商調(diào)整
4、負責與供應(yīng)商對接商品采購工作,收集整理匯總供貨商訂單,跟進付款、交貨、對賬、開票等事宜
5、負責高毛利、可控產(chǎn)品的開發(fā)工作,與供應(yīng)商洽淡合作,豐富供應(yīng)鏈產(chǎn)品采購渠道,為公司、服務(wù)商提供采購服務(wù)
6、負責對接供應(yīng)商,收集高毛利產(chǎn)品信息,協(xié)助平臺運營對產(chǎn)品進行上架工作
7、聽從領(lǐng)導安排的工作。
負責市場的各類宣傳活動的策劃及實施,拓展銷售渠道。
負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,能吃苦耐勞,抗壓能力強,保持工作的積極性,服從公司安排
熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)自己
有親和力,銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
開拓新的銷售渠道和客戶
2024-11-10
吳小青
崗位職責: 1、根據(jù)工作任務(wù)進行陌生拜訪開發(fā),完成渠道拓展任務(wù); 2、通過企業(yè)、學校、藥店、社區(qū)義診、商超,異業(yè)聯(lián)盟渠道等進行市場地推開發(fā)活動,并尋找新的地推渠道與銷售方式; 3、地推活動的策劃、 …… 任職要求: 1、身體健康,能吃苦耐勞;市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3、具備的渠道開發(fā)和市場開拓能力優(yōu)先; 4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 5
2024-11-10
董旭立
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經(jīng)驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。
2024-11-10
曾仙英
任職要求: 1、本科以上學歷,眼科學、臨床醫(yī)學或營銷學相關(guān)專業(yè),掌握眼科專業(yè)知識,3年以上是視光/眼病經(jīng)營管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉玉林及周邊市場,具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗 3、具有營銷策劃、開拓創(chuàng)新、
2024-11-10
董旭立
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經(jīng)驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。
2024-11-10
文金龍
1.客戶渠道開拓與維護 2.店面日常工作 3.達成業(yè)績目標
2024-11-10
利兵強
任職要求 1:大專及以上學歷 2:具備三年以上大型家居商場/商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗 3:具有一定的品牌資源和招商渠道,具有談判能力和商業(yè)判斷力 4:性格開朗,溝通表達能力,對家居行業(yè)感興趣。
2024-11-10
林東海
負責線上平臺的運營工作,微信公眾號、抖音等新媒體平臺的運營和內(nèi)容策劃; 3、負責制定并執(zhí)行線上營銷活動,提升公司曝光度和粉絲互動; 4、負責跟蹤分析平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升平臺活躍度和轉(zhuǎn)化率; 5、線上渠道的日常維護和數(shù)據(jù)分析
2024-11-10
杜經(jīng)理
舉力活動并對活動過程進行監(jiān)控、落實活動策劃的各項目以及做好活動策劃的總結(jié): 3、設(shè)計酒店的推廣方案,宣傳并建立酒店獨特的品牌形象,跟進落實推廣方案的效果: 4、代表酒店聯(lián)系各個媒體與廣告公司,組建酒店的宣傳渠道與媒體網(wǎng)絡(luò)
2024-11-10
杜經(jīng)理
工作職責: 1.嚴格把控得利賓館每年各部門的人員編制,對人員招聘質(zhì)量、渠道開發(fā)負責。 2.對員工釘釘考勤、考核審核公正性負責。 3.對培訓計劃落實、員工培訓質(zhì)量負責。
2024-11-10
周俊羽
崗位職責: 1、 負責口腔市場客戶信息收集、整理,完成診所周邊付費客戶的拓客拉新; 2、 開發(fā)多元化渠道(商城、學校、保險、房產(chǎn)、社區(qū)、老年大學等高凈值人群),挖掘潛在意向客戶,引導入院就診; 3 …… 、 根據(jù)市場情況,及時調(diào)整外場活動、地推、陌拜、異業(yè)/渠道合作等宣傳活動,有效提高儲備客戶資源數(shù)量; 4、 對儲備客戶信息做好有效轉(zhuǎn)化,對市場數(shù)據(jù)產(chǎn)生的業(yè)績直接負責; 任職要求: 1、 年齡不限,
2024-11-10
陳瑛
人事專員 崗位職責: 1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行;
人事行政實習生 招一位,接受無經(jīng)驗 崗位職責: 1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行
崗位職責: 1、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預算; 3、負責銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
2024-11-10
黃超鑫
策劃網(wǎng)站運營,業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施; 3、負責網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施,同時制定商務(wù)活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站
1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、負責公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌; 4、了解客戶需求
1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、負責公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌; 4、了解客戶需求
2024-11-10
曹廷偉
崗位職責: 1、篩選簡歷、按照招聘流程和公司招聘要求邀約候選人面試,每月完成招聘任務(wù); 2、對應(yīng)聘人員的資料進行收集、分類、歸檔; 3、積極開拓招聘渠道,與客戶的日常溝通與聯(lián)絡(luò); 4、負責進行招聘溝通
約 73 個崗位
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玉林 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 13.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.7%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
玉林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,高中占2.6%,中專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
玉林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。
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