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玉林渠道招聘

共找到 70條 玉林 渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
玉林-玉州區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
郭秋連
人事經(jīng)理
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì),約800-1000元/臺(tái)左右)+銷冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+
職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)等
專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
晉升渠道:PS-OA-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間:早晚班,每周休息一天,排班輪休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、試乘試駕,完成展廳車輛維護(hù)工作等。
崗位要求:
1.20-30歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬),性格開(kāi)朗,有親和力形象氣質(zhì)佳,青春活力;
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長(zhǎng)潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力;
3.有駕照且開(kāi)車熟練,對(duì)銷售有熱情,喜歡汽車,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
4.有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
老牌電商直播公司,首次招聘新手主播?。。。?!
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(由老主播免費(fèi)培訓(xùn));
2、參與直播選品和直播排品;
3、直播預(yù)告的發(fā)布;
4、通過(guò)平臺(tái)直播向觀眾展示商品,回答相關(guān)咨詢并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有購(gòu)買欲望的觀眾成交;
5、解決粉絲疑問(wèn),與粉絲互動(dòng),增強(qiáng)直播粉絲粘性及數(shù)量,提升直播在線人數(shù),達(dá)成銷售;
6、應(yīng)對(duì)直播間的觀眾提問(wèn),引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間,達(dá)成粉絲關(guān)系;
7、直播期間,即興發(fā)揮,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,把控產(chǎn)品介紹速度 、增加粉絲的活躍度,確保直播間熱度;
8、總結(jié)直播中的問(wèn)題并反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容。
9、對(duì)所屬直播渠道的粉絲增長(zhǎng)及銷售任務(wù)負(fù)責(zé),協(xié)助團(tuán)隊(duì)完|成銷售目標(biāo);
10、積極學(xué)習(xí)和研究行業(yè)知識(shí)、汲取優(yōu)秀人才的話術(shù)和技巧,不斷優(yōu)化直播內(nèi)容;
21小時(shí)前
譚芳
1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。
2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)
3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作
5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)商務(wù)合作方案
6、提升公司品牌知名度及影響力
7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作
21小時(shí)前
阮良軍
銷售經(jīng)理
善于拓展大客戶資源,熟練掌握行業(yè)競(jìng)品攔截技巧具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和求富欲望,有資源者優(yōu)先錄用。
21小時(shí)前
陳梅
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。
21小時(shí)前
曹廷偉
崗位職責(zé): 1、篩選簡(jiǎn)歷、按照招聘流程和公司招聘要求邀約候選人面試,每月完成招聘任務(wù); 2、對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行收集、分類、歸檔; 3、積極開(kāi)拓招聘渠道,與客戶的日常溝通與聯(lián)絡(luò); 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘溝通
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司房客源開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌; 4、了解客戶需求
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司房客源開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌; 4、了解客戶需求
21小時(shí)前
陳瑛
人事專員 崗位職責(zé): 1、開(kāi)展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行;
人事行政實(shí)習(xí)生 招一位,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、開(kāi)展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行
21小時(shí)前
張鳳姣
2、豐富的資源共享:玉林30家門店可以共享彼此的資源,包括房源、客戶、渠道等,提高資源的利用效率和銷售業(yè)績(jī)。 3、豐厚的薪資待遇:高達(dá)50-60%的傭金撥出比,與你的努力成正比,豐厚的薪酬體系。 …… 擁有專業(yè)的直播室可以提供多種獲客渠道,幫助您更好地吸引和觸達(dá)潛在客戶。 時(shí)間不等人,機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人!金世家期待你的加入,與我們一同開(kāi)創(chuàng)更加輝煌的明天!
21小時(shí)前
黃超鑫
崗位職責(zé): 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
21小時(shí)前
黃超鑫
策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營(yíng)銷過(guò)程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站
21小時(shí)前
蒙家祥
監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品供貨價(jià)格,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)溝通供應(yīng)商調(diào)整 4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接商品采購(gòu)工作,收集整理匯總供貨商訂單,跟進(jìn)付款、交貨、對(duì)賬、開(kāi)票等事宜 5、負(fù)責(zé)高毛利、可控產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,與供應(yīng)商洽淡合作,豐富供應(yīng)鏈產(chǎn)品采購(gòu)渠道
21小時(shí)前
唐新福
7.開(kāi)通58/安居客渠道拓展獲客端口公司有補(bǔ)貼
21小時(shí)前
姚富振
崗位職責(zé): 1.挖掘開(kāi)發(fā)美容院、美甲店、理發(fā)店、足浴、瑜伽館、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等一切美業(yè)店家合作,積極配合落實(shí)公司營(yíng)銷方案; 2.尋找潛在市場(chǎng)資源,開(kāi)拓異業(yè)合作渠道,做好意向客戶跟蹤回訪工作,維護(hù)現(xiàn)有渠道和客戶資源 …… 任職要求: 1.有渠道開(kāi)發(fā),有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,此崗位有完善的培訓(xùn)機(jī)制,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.熟悉渠道建設(shè),有良好的邏輯思維能力,表達(dá)溝通能力和談判技巧,執(zhí)行力強(qiáng); 4.有較高的執(zhí)行力,能獨(dú)立安排地面推廣工作
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)口腔市場(chǎng)客戶信息收集、整理,完成診所周邊付費(fèi)客戶的拓客拉新; 2、 開(kāi)發(fā)多元化渠道(商城、學(xué)校、保險(xiǎn)、房產(chǎn)、社區(qū)、老年大學(xué)等高凈值人群),挖掘潛在意向客戶,引導(dǎo)入院就診; 3 …… 、 根據(jù)市場(chǎng)情況,及時(shí)調(diào)整外場(chǎng)活動(dòng)、地推、陌拜、異業(yè)/渠道合作等宣傳活動(dòng),有效提高儲(chǔ)備客戶資源數(shù)量; 4、 對(duì)儲(chǔ)備客戶信息做好有效轉(zhuǎn)化,對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)生的業(yè)績(jī)直接負(fù)責(zé); 任職要求: 1、 年齡不限,
21小時(shí)前
曾仙英
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,眼科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或營(yíng)銷學(xué)相關(guān)專業(yè),掌握眼科專業(yè)知識(shí),3年以上是視光/眼病經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉玉林及周邊市場(chǎng),具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn) 3、具有營(yíng)銷策劃、開(kāi)拓創(chuàng)新、
21小時(shí)前
盧有勝
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);2、有相關(guān)行業(yè)銷售/商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)推廣模式,能夠個(gè)人獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)渠道,通過(guò)社區(qū)活動(dòng)、異業(yè)合作等方式為公司帶來(lái)潛在客戶; 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察意識(shí)及良好的商務(wù)談判能力
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),保持工作的積極性,服從公司安排 熱愛(ài)銷售工作,敢于挑戰(zhàn)自己 有親和力,銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 開(kāi)拓新的銷售渠道和客戶
約 70 個(gè)崗位

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玉林 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
玉林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占2.6%,中專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
玉林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
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