1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃客房衛(wèi)生,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。 2、按每天實(shí)際入住情況聽(tīng)取領(lǐng)班分配工作任務(wù),并積極配合領(lǐng)班做定期的客房計(jì)劃衛(wèi)生。 3、按標(biāo)準(zhǔn)操作流程整理和清掃自己所分配的客房。 4、每天對(duì)布草車(chē)、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。 5、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳。 6、積極參與培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。時(shí)刻保持儀表整潔。正確使用服務(wù)敬語(yǔ),不斷塑造自身和樹(shù)立企業(yè)的形象。
職位招聘1-2人
1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和具體實(shí)施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷(xiāo)售策略、樹(shù)立企業(yè)形象;
3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;
4.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;
5.協(xié)調(diào)各門(mén)店之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制;
6.與企業(yè)外部部門(mén)建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
7.建立有效的員工激勵(lì)制度,負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核。
工作內(nèi)容:
1.保障酒店工程設(shè)備和安全保衛(wèi)的正常運(yùn)行,及時(shí)處理和解決,限度的解決客人的居住滿意需求。
2.保障酒店前廳接待的正常開(kāi)展,積極營(yíng)銷(xiāo),時(shí)刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時(shí)積極開(kāi)展內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)和現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)的工作。
3.保障廚房采購(gòu)、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見(jiàn)和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
4.保障客房部“盡、快、好、省”地完成房務(wù)工作,確保旅客居住滿意。并敦促樓層服務(wù)員隨時(shí)聽(tīng)候旅客的反饋意見(jiàn),及時(shí)作出反映。同時(shí),巡視樓面的安全和衛(wèi)生等監(jiān)督工作。
5.各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務(wù)的一致性、速度性。對(duì)待客人上下一致的恭敬、重視,對(duì)待投訴和旅客意見(jiàn)的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責(zé)任到底。
6.率領(lǐng)各部門(mén)人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿意的程度,營(yíng)銷(xiāo)從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務(wù)品牌,確保服務(wù)質(zhì)量。
7.本部門(mén)的日常管理工作,和上傳下達(dá)的工作責(zé)任。
8.工作日記的編寫(xiě)和匯報(bào)以及交接工作的完成。確保管理的一致性和有依據(jù)性。
崗位職責(zé) 1、設(shè)計(jì)公司線上宣傳畫(huà)冊(cè)、廣告圖片、海報(bào)圖片等,提升企業(yè)品牌形象。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝,滿足客戶定制產(chǎn)品包裝需求,外觀設(shè)計(jì)與客服溝通。 …… 5、負(fù)責(zé)其他部門(mén)的平面設(shè)計(jì)需求,使其部門(mén)更好為公司服務(wù)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作任務(wù)進(jìn)行陌生拜訪開(kāi)發(fā),完成渠道拓展任務(wù); 2、通過(guò)企業(yè)、學(xué)校、藥店、社區(qū)義診、商超,異業(yè)聯(lián)盟渠道等進(jìn)行市場(chǎng)地推開(kāi)發(fā)活動(dòng),并尋找新的地推渠道與銷(xiāo)售方式; 3、地推活動(dòng)的策劃、 …… 并對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行信息資料搜集整理; 4、負(fù)責(zé)潛在客戶的開(kāi)拓和管理,針對(duì)客戶口腔需求,發(fā)放宣傳資料推介口腔項(xiàng)目; 5、對(duì)信息源進(jìn)行有效的電話回訪、跟蹤,促進(jìn)顧客上門(mén)就診; 6、顧客來(lái)院就診工作的溝通、協(xié)調(diào)、對(duì)接及跟蹤服務(wù)
【項(xiàng)目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái),致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。 …… .按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等 …… 【其他說(shuō)明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/
【項(xiàng)目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái),致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。 …… .按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等 …… 【待遇說(shuō)明】 1.基礎(chǔ)工資2500元起,繳納五險(xiǎn),周末單休; 2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保; 【其他說(shuō)明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
公司秉承著“天地人和·合作共贏”的宗旨,長(zhǎng)期致力于為客戶提供:企業(yè)宣傳片,微電影,慶典活動(dòng)策劃與執(zhí)行,廣告創(chuàng)意和策劃、平面設(shè)計(jì)印刷、戶外廣告推廣、媒體代理與廣告發(fā)布等服務(wù),憑借豐富的廣告實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、全面的品牌廣告服務(wù) …… 、獨(dú)到精準(zhǔn)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及表現(xiàn),贏得了眾多企業(yè)的認(rèn)同。 …… 公司時(shí)刻保持著敏銳的文化傳媒創(chuàng)意觸角,踏實(shí)的工作態(tài)度,以文化為橋梁,聯(lián)接企業(yè)與社會(huì),為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值的同時(shí),提供我們一流的專業(yè)服務(wù)。 我們期待與致力打造不朽品牌的你共同前進(jìn)。
良好的溝通能力、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和客戶優(yōu)先的服務(wù)意識(shí); 4. …… 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開(kāi)朗,敢于接受有挑戰(zhàn)性的工作; 5.能接受經(jīng)常出差安排; 6.工作地址:項(xiàng)目所在地,全國(guó)范圍 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·計(jì)算機(jī)服務(wù)
1.金蝶項(xiàng)目實(shí)施,有制造企業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉供應(yīng)鏈管理,生產(chǎn)管理,流程管理 3.勇于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·計(jì)算機(jī)服務(wù)
2.保障酒店前廳接待的正常開(kāi)展,積極營(yíng)銷(xiāo),時(shí)刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時(shí)積極開(kāi)展內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)和現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)的工作。 …… 3.保障廚房采購(gòu)、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見(jiàn)和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。 …… 5.各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務(wù)的一致性、速度性。對(duì)待客人上下一致的恭敬、重視,對(duì)待投訴和旅客意見(jiàn)的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責(zé)任到底。 …… 6.率領(lǐng)各部門(mén)人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿意的程度,營(yíng)銷(xiāo)從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務(wù)品牌,確保服務(wù)質(zhì)量。 7.本部門(mén)的日常管理工作,和上傳下達(dá)的工作責(zé)任。
服從安排,有責(zé)任心,有上進(jìn)心 【招聘】汽車(chē)機(jī)修師傅 公司簡(jiǎn)介:本公司是一家專業(yè)從事汽車(chē)修理的企業(yè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要特招一名有經(jīng)驗(yàn)的汽車(chē)機(jī)修師傅。 …… 按照公司的標(biāo)準(zhǔn)流程完成各項(xiàng)服務(wù)

保潔主管

3000-5000元
2024-09-20
保潔主管 工資待遇:3000-5000 任職要求: 1、高中/中專或以上學(xué)歷;年齡30-45歲 2、三年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的組織和應(yīng)變能力,善于溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng) …… ,能在團(tuán)隊(duì)中樹(shù)立較高的威信; 4、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、形象親和,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心; 6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。
納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等工作內(nèi)容; 2.每月問(wèn)客戶拿原始票據(jù),包括進(jìn)銷(xiāo)發(fā)票,銀行單等 3.按照公司和財(cái)務(wù)部門(mén)等要求準(zhǔn)確填寫(xiě)納稅申報(bào)表、稅票、年審表和其他報(bào)表 4.審核出納所做報(bào)表、每月跟倉(cāng)庫(kù)對(duì)好數(shù)據(jù) 5.熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù) …… ,并不斷學(xué)習(xí)國(guó)家更新等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策內(nèi)容 崗位要求: 1.具有初級(jí)會(huì)計(jì)證 2.有較強(qiáng)等服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的執(zhí)業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.
2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和要求,具備一定的人事管理知識(shí)和理念。 3、具備較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,以及優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。 4、具備較好的記錄、總結(jié)和寫(xiě)作能力,執(zhí)行力優(yōu)秀。 …… 6、負(fù)責(zé)門(mén)店服務(wù)、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運(yùn)做過(guò)程的監(jiān)督、控制、檢查、改進(jìn),保證標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn) 7、與廚師長(zhǎng)協(xié)作負(fù)責(zé)本店面全面質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)施、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 與 8、與廚師長(zhǎng)協(xié)作完成本店面計(jì)劃生產(chǎn)的實(shí)施
銷(xiāo)售方式:陌拜、對(duì)已注冊(cè)未付費(fèi)的意向客戶,推銷(xiāo)軟件產(chǎn)品; 銷(xiāo)售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案); 銷(xiāo)售對(duì)象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計(jì)件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè); 崗位描述 …… : 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)工作; 2、開(kāi)發(fā)用戶、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶; 3、按公司每月銷(xiāo)售計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù); 任職要求: 1、年齡23-35歲、不限男女、學(xué)歷,接受有潛力的應(yīng)屆生
銷(xiāo)售方式:陌拜、對(duì)已注冊(cè)未付費(fèi)的意向客戶,推銷(xiāo)軟件產(chǎn)品; 銷(xiāo)售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案); 銷(xiāo)售對(duì)象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計(jì)件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè); 崗位描述 …… : 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)工作; 2、開(kāi)發(fā)用戶、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶; 3、按公司每月銷(xiāo)售計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù); 任職要求: 1、年齡23-35歲、接受有潛力的應(yīng)屆生; 2、普通話流利
導(dǎo)購(gòu)工作內(nèi)容描述 導(dǎo)購(gòu)員的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面: 顧客服務(wù)與銷(xiāo)售:導(dǎo)購(gòu)員需要了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,掌握銷(xiāo)售禮儀和技術(shù),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度接待顧客,并向其推薦合適的商品。 …… 這包括保持服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,運(yùn)用銷(xiāo)售技巧提高顧客的購(gòu)買(mǎi)意愿,并通過(guò)服務(wù)展示良好的企業(yè)形象。 …… 客戶關(guān)系管理:導(dǎo)購(gòu)員需要妥善處理顧客的抱怨,收集顧客對(duì)商品和賣(mài)場(chǎng)的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)反饋給企業(yè)。這有助于改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。 …… 市場(chǎng)信息收集與反饋:導(dǎo)購(gòu)員需要收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)信息,并將這些信息反饋給企業(yè),為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供參考。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)影城賣(mài)品管理; 2.保證影城高品質(zhì)營(yíng)運(yùn); 3.負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作; 4.執(zhí)行五星級(jí)影城品牌相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作; 6.妥善處理顧客投訴; 7. …… 崗位要求: 高中學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);全日制本科學(xué)歷或全日制大專畢業(yè)1年以上,大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2023-12-31 1、負(fù)責(zé)工作:在線下推廣本公司的企業(yè)服務(wù)系統(tǒng): 2、員工管理系統(tǒng)、短視頻、直播帶貨等等。
約 24 個(gè)崗位

玉林企業(yè)服務(wù)招聘最新投遞

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玉林 銷(xiāo)售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.2%
玉林銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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