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2024-10-17
吳昌明
1.全面協(xié)助總經(jīng)理做好分店經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成店鋪各項指標;
2.督促前廳部的對客服務(wù)工作,確保對客人提供主動,熱情,耐心,細致,準確,高效的服務(wù);任職期間無關(guān)于前廳服務(wù)的客訴,無因前臺原因?qū)е碌募瘓F問責(zé);熟知酒店周邊及內(nèi)部信息,熟練使用前臺辦公軟件及設(shè)備;
3.做好品質(zhì)管控并且完成集團給的內(nèi)外部好評率指標,分店每月百房售卡及中央預(yù)定率均完成指標;
4.本人在任職期間已帶教一名前臺經(jīng)理,7名前臺主管,在分店與員工相處融洽,部門團隊建設(shè)良好;
5.全面負責(zé)酒店OTA運營,提升酒店中介曝光率及排名保證酒店中介價格優(yōu)勢,保證中介價格體系健康及成交量;
對客服務(wù)管理
大堂管理
2024-10-17
吳昌明
1.服從安排,聽從指揮,有效辦理入住和退房
2.注重前臺禮貌禮儀,有服務(wù)意識,
2024-10-17
揭英聰
負責(zé)給客人開房 有經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-10-17
李玉海
1、形象好氣質(zhì)佳 2、有酒店前臺接待工作經(jīng)驗; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,應(yīng)變能力好,服務(wù)意識好。
2024-10-17
林泓楊
老板
崗位職責(zé): 1、為客人辦理入住、退房、續(xù)住等手續(xù) 2、掌握在住客人動態(tài)及基本上信息,控制房間狀態(tài) 3、協(xié)調(diào)對客服務(wù),提供對客及對內(nèi)的咨詢及留言,轉(zhuǎn)交物品工作 工作內(nèi)容: 1、交接班落實上班次移交事項,查看注意事宜 2、提前做好預(yù)定客人房間安排及房卡,合理安排房間 3、辦理對預(yù)定客人相關(guān)手續(xù),收集客人各種特殊及反饋意見,及時上報 任職要求: 1、18-28歲,身體健康,無不良嗜好,長相端莊 2、吃苦耐勞,服從上級安排,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-17
林泓楊
老板
4.負責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作 7.負責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng) …… 8.維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng) 9.執(zhí)行公司考勤制度,負責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡 10.負責(zé)員工出差預(yù)訂機票、火車票、客房等
2024-10-17
楊德友
負責(zé)前臺辦理入住、離店,客人咨詢等
2024-10-17
吳昌明
1.服從安排,聽從指揮,有效辦理入住和退房 2.注重前臺禮貌禮儀,有服務(wù)意識,
2024-10-17
周朝軍
1、負責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表; 6、參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn); 7、完成上級交給的其它工作。
2024-10-17
龐新儉
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗;2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);4、客人到店時,要主動向客人問好;5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負責(zé)有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作;9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作;10、能獨立安排散客或團隊的房間;11、檢查當天團隊房號,并與房態(tài)核實;12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;14、認真完成主管交給的各...
約 30 個崗位

玉林包裝公司前臺招聘最新投遞

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玉林 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 48.6%
    2K
  • 42.2%
    3K
  • 7%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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