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玉林培訓機構銷售招聘

共找到 3條 玉林 培訓機構銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-29
張鳳姣
【金世家招募公告】
你是否在尋找一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的平臺?
金世家現(xiàn)向社會各界精英發(fā)出誠摯邀請,我們期待與您一同開啟新的篇章!
職位:金牌置業(yè)顧問
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1、品牌影響力:作為玉林本土最大專業(yè)的房地產(chǎn)一二手聯(lián)動機構,為您提供海量一二手房源、地皮、天地樓、商鋪資源。房源更新速度快,給客戶配盤快準狠,成交率高。
2、豐富的資源共享:玉林30家門店可以共享彼此的資源,包括房源、客戶、渠道等,提高資源的利用效率和銷售業(yè)績。
3、豐厚的薪資待遇:高達50-60%的傭金撥出比,與你的努力成正比,豐厚的薪酬體系。
4、完善的培訓體系:金世家商學院提供專業(yè)培訓,無論你是新手還是資深銷售,我們都有一套完整的培訓計劃,經(jīng)驗豐富的經(jīng)理、店長及置業(yè)顧問一對一輔導,助您快速成長。
5、專業(yè)的售后服務團隊,辦理過戶專業(yè)快捷。
擁有專業(yè)的直播室可以提供多種獲客渠道,幫助您更好地吸引和觸達潛在客戶。
時間不等人,機會留給有準備的人!金世家期待你的加入,與我們一同開創(chuàng)更加輝煌的明天!
1. 負責商場各類平面、空間廣告的畫面、點位等符合公司視覺形象管理要求;根據(jù)商場現(xiàn)有企劃資源,挖掘潛在需求,達到企劃資源創(chuàng)收目標;
2. 實時跟進商場整體銷售、大促活動、精準營銷、公關傳播、商金、SCRM、終端等相關指標達成情況,推進指標達成;
3. 在企劃管理中心指導下,負責集團互聯(lián)網(wǎng)重點項目(App 推廣、設計師等等)統(tǒng)籌落地執(zhí)行,推進指標達成;
4. 根據(jù)集團品牌傳播、媒介投放等策略和規(guī)范要求,組織策劃區(qū)域性品牌宣傳、活動推廣、媒介傳播等,有效提升商場的市場美譽度及影響力;
5. 根據(jù)集團(含服務口碑項目)品牌及終端規(guī)范要求,并結(jié)合當?shù)厥袌鲂枨?,對商場視覺形象、終端氛圍進行統(tǒng)一規(guī)范管理,有效提升商場對外品牌視覺形象;
6. 嚴格執(zhí)行公司新聞發(fā)言人制度及輿情管理等相關要求,并保持與當?shù)孛襟w機構的良好合作關系;
7. 根據(jù)集團全年營銷規(guī)劃及當?shù)厥袌龈偁幐窬?,有效策劃符合當?shù)厥袌鎏厣母黝悹I銷活動 (含設計師活動、文化營銷活動等),充分整合商戶資源,確?;顒痈咝?zhí)行及良好結(jié)果;
8. 依據(jù)商場經(jīng)營情況,合理制定年度企劃營銷費用預算,并確保合理的投入產(chǎn)出比;
9. 確保所有企劃費用使用、銷售數(shù)據(jù)、禮品發(fā)放等符合公司規(guī)范要求并確保真實性,同時履行反腐、違規(guī)的督查職責;
10. 根據(jù)商場需求對該地區(qū)市場及競爭商場進行調(diào)研,分析調(diào)研數(shù)據(jù)信息,呈現(xiàn)調(diào)研報告;
11. 廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或違規(guī)行為;
12. 有效開展部門團隊建設、組織培訓及人才培養(yǎng)工作,確保部門組織高效;
13. 給予商場困難商戶整體營銷幫扶,如廣告資源合理傾斜,營銷&聯(lián)盟活動環(huán)節(jié)設置、營銷活動流量引導等等,提升商場整體開單率,建立商戶口碑;
14. 完成上級領導交辦的其它工作。
2024-09-22
寧業(yè)華
崗位職責:
1. 負責研學導師的教學工作,包括課程設計、教學計劃制定、教學實施、教學評估等。
2. 負責學生學習情況的跟蹤和反饋,及時調(diào)整教學方法和策略,提高教學質(zhì)量。
3. 積極參與課程研發(fā)和教學改進,不斷提升自身教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
4. 協(xié)助機構開展招生、宣傳等工作,提高機構知名度和影響力。
任職要求:
1. 具備全職#&#培訓機構#&#線下教育#&#坐班#&#不坐班#&#大班教學(25人以上)#&#中學生#&#學前兒童/小學生#&#特長興趣類#&#職業(yè)與技能培訓類#&#人工智能類#&#大型教育機構經(jīng)驗#的經(jīng)驗,有相關證書者優(yōu)先考慮。
2. 具備心理學專業(yè)背景或教育學專業(yè)背景,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 具備銷售經(jīng)驗,能夠積極開展招生工作,提高機構的招生量和市場占有率。
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與同事和家長保持良好的溝通和合作關系。
5. 具備較強的教學能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷提升自身教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
約 3 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.2%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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