玉林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 2條玉林培訓(xùn) 招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

華為門店汽車銷售（玉林南興）

6000-10000元

廣西美之沃科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 2人 20-30歲大專以上辦公設(shè)備電子電器

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-10

郭秋連

人事經(jīng)理

薪資待遇：底薪（3-5K）+提成（訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì)，約800-1000元/臺(tái)左右）+銷冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他，綜合月收入6k—10k+
職位福利：五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購等
專業(yè)培訓(xùn)：入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)；
晉升渠道：PS-OA-店長-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址：玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間：早晚班，每周休息一天，排班輪休
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量，滿意度，潛客戶管理，及增值業(yè)務(wù)銷售的考核；
5、試乘試駕，完成展廳車輛維護(hù)工作等。
崗位要求：
1.20-30歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可以放寬），性格開朗，有親和力形象氣質(zhì)佳，青春活力；
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化，要有較好的成長潛力，具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力；
3.有駕照且開車熟練，對(duì)銷售有熱情，喜歡汽車，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有無經(jīng)驗(yàn)均可；
4.有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

汽車銷售組長（玉林南興）

8000-15000元

廣西美之沃科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人 1年以上 20-35歲大專以上辦公設(shè)備電子電器

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-08

郭秋連

人事經(jīng)理

薪資待遇：底薪（6-7K）+提成（訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì)）+全勤+其他，綜合薪資 8k—15k+
職位福利：五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、員工旅游等
專業(yè)培訓(xùn)：入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)；
晉升渠道：PS（銷售顧問）-OA（銷售組長）-店長-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址：玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間：早晚班，排班輪休
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定及達(dá)成展廳（華為新能源汽車）的銷售目標(biāo)。
2.為顧客提供優(yōu)雅的購車環(huán)境和良好的服務(wù)，維護(hù)展廳、展車及試乘試駕車達(dá)到最佳狀態(tài)。
3.對(duì)銷售顧問進(jìn)行日常考核，通過培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升銷售顧問的技能和知識(shí)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有駕駛C證。
2.1年以上新能源汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3人以上帶團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.了解新能源汽車行業(yè)市場(chǎng) 、掌握汽車方面的專業(yè)知識(shí)。
4.具有良好的營銷和車輛產(chǎn)品知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力，具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力。