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玉林玉州區(qū)電子公司培訓(xùn)招聘

共找到 29條 玉林 玉州區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
玉林-玉州區(qū) 2人 20-30歲 大專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
郭秋連
人事經(jīng)理
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì),約800-1000元/臺(tái)左右)+銷(xiāo)冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+
職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)等
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
晉升渠道:PS-OA-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間:早晚班,每周休息一天,排班輪休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶(hù)維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷(xiāo)量,滿(mǎn)意度,潛客戶(hù)管理,及增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的考核;
5、試乘試駕,完成展廳車(chē)輛維護(hù)工作等。
崗位要求:
1.20-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬),性格開(kāi)朗,有親和力形象氣質(zhì)佳,青春活力;
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長(zhǎng)潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力;
3.有駕照且開(kāi)車(chē)熟練,對(duì)銷(xiāo)售有熱情,喜歡汽車(chē),溝通表達(dá)能力強(qiáng),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
4.有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
玉林-玉州區(qū) 2人 3年以上 22-38歲 中專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
盤(pán)女士
HRBP
薪資待遇:底薪(6-7K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì))+全勤+其他,綜合薪資 10k—15k+
職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、員工旅游等
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
晉升渠道:PS-OA-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間:早晚班,排班輪休
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定及達(dá)成展廳(華為新能源汽車(chē))的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.為顧客提供優(yōu)雅的購(gòu)車(chē)環(huán)境和良好的服務(wù),維護(hù)展廳、展車(chē)及試乘試駕車(chē)達(dá)到最佳狀態(tài)。
3.對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行日??己?,通過(guò)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升銷(xiāo)售顧問(wèn)的技能和知識(shí)。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕駛C證。
2.3年以上新能源汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少3人以上帶團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.了解新能源汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、掌握汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4.具有良好的營(yíng)銷(xiāo)和車(chē)輛產(chǎn)品知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策,基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力。
玉林-玉州區(qū) 3人 20-35歲 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)日福利
  • 績(jī)效補(bǔ)貼
2024-11-12
盤(pán)女士
HRBP
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶(hù)維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷(xiāo)量,滿(mǎn)意度,潛客戶(hù)管理,及增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的考核;
5、完成展廳車(chē)輛維護(hù)工作等。
崗位要求:
1.35歲以下,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷),形象氣質(zhì)佳;
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長(zhǎng)潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力;
3.有駕照且開(kāi)車(chē)熟練,有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4.有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì),約1K/臺(tái)左右)+銷(xiāo)冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+,上不封頂
上班地址:玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間:早晚班,排班輪休
華為新能源車(chē)門(mén)店:(根據(jù)門(mén)店人員需求情況可就近安排門(mén)店)
南寧青秀綠地店:綠地中央廣場(chǎng)華為授權(quán)體驗(yàn)店
柳州柳萬(wàn)店:柳州市魚(yú)峰區(qū)華潤(rùn)萬(wàn)象城一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
玉林玉林店:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶(hù)維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷(xiāo)量,滿(mǎn)意度,潛客戶(hù)管理,及增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的考核;
5、完成展廳車(chē)輛維護(hù)工作等。
崗位要求:
1.35歲以下,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷),形象氣質(zhì)佳;
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長(zhǎng)潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力;
3.有駕照且開(kāi)車(chē)熟練,有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4.有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì),約1K/臺(tái)左右)+銷(xiāo)冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+,上不封頂
上班地址:玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間:早晚班,排班輪休
華為新能源車(chē)門(mén)店:(根據(jù)門(mén)店人員需求情況可就近安排門(mén)店)
南寧青秀綠地店(直營(yíng)店):南寧青秀區(qū)東葛路延長(zhǎng)線青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一樓華為生活館、綠地中央廣場(chǎng)華為授權(quán)體驗(yàn)店
南寧宜家店:良慶區(qū)平樂(lè)大道12號(hào)南寧宜家華為授權(quán)體驗(yàn)店
柳州柳萬(wàn)店:柳州市魚(yú)峰區(qū)華潤(rùn)萬(wàn)象城一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
玉林玉林店:玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場(chǎng)華為授權(quán)體驗(yàn)店
2024-11-12
唐胡
崗位要求: 1、有上進(jìn)心,賺錢(qián)欲望強(qiáng),熱愛(ài)主播行業(yè),身高不限,學(xué)歷不限,有大咖老師全程帶隊(duì)培訓(xùn),學(xué)習(xí)。 2、有良好的溝通表達(dá)能力,性格開(kāi)朗。 …… 3、主要抖音直播帶貨,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司有專(zhuān)業(yè)老師帶隊(duì)培訓(xùn),讓你能飛快成長(zhǎng) 福利待遇: 1、薪資:底薪+高提成(試用期一個(gè)月) 非誠(chéng)勿擾、非誠(chéng)勿擾、非誠(chéng)勿擾、非誠(chéng)勿擾、
2024-11-12
李井驅(qū)
與實(shí)體店和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng)周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠(chéng)招社區(qū)推廣站站長(zhǎng)(駐店運(yùn)營(yíng)者)以合伙人的方式進(jìn)入到平臺(tái)社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作 崗位職責(zé):對(duì)小區(qū)商城進(jìn)行后臺(tái)管理;對(duì)到店顧客(業(yè)主)引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費(fèi)工作
新手主播也可以,我們直播模式簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單培訓(xùn)都能上播
4、原則上就近安排工作,優(yōu)先招收在工作轄區(qū)本地常駐的人員 5、崗前統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗,2-3天跟班學(xué)習(xí)試用,試用不合格,不計(jì)工資。 6、本崗位是全職工作,不考慮兼職。
2024-11-10
劉子瑜
1.有對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)歷不限老師,講師,演講等等 2.形象氣質(zhì)佳 3.工作經(jīng)歷不限,大專(zhuān)畢業(yè)有駕照最佳
大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 三、崗位福利: 斤+,旗芭系列樹(shù)熟芭樂(lè)年銷(xiāo)售150W斤+,并成為小紅書(shū)類(lèi)目單品TOP 1、玉林地區(qū)排名靠上的薪酬體系,豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng); 2、完善的培訓(xùn)體系
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化目標(biāo)的制訂和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如:對(duì)門(mén)店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門(mén)店會(huì)議、銷(xiāo)售、培訓(xùn)、簽約等)的協(xié)調(diào)完成 3、及時(shí)整理協(xié)調(diào)解決客戶(hù)的各類(lèi)投訴, …… 維護(hù)公司和門(mén)店的服務(wù)水平及美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)制作門(mén)店的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表; 5、幫助經(jīng)紀(jì)人跟單、簽單等各項(xiàng)業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人
主動(dòng)有效的跟客戶(hù)溝通,車(chē)輛故障檢查, 維修施工保養(yǎng),建立安全感,做好合理轉(zhuǎn)化; 4、解答客戶(hù)疑問(wèn),交車(chē)前叮囑注意事項(xiàng), 免費(fèi)檢內(nèi)容,增加顧客滿(mǎn)意度,詢(xún)問(wèn)滿(mǎn)意度, 引導(dǎo) 客戶(hù)評(píng)分; 5、積極參加培訓(xùn)
公司介紹:主要經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售芝華仕頭等艙沙發(fā)和芝華仕五星床墊及其配套產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1、了解芝華仕沙發(fā)系列產(chǎn)品,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),入職可帶薪培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常銷(xiāo)售工作,和客戶(hù)資源維護(hù)管理,負(fù)責(zé)店鋪其他陳列和售后等服務(wù)
2024-11-10
張崇漢
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,應(yīng)用項(xiàng)目的的工程實(shí)施工作,包括方案制定、進(jìn)度跟蹤、前期勘查、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、驗(yàn)收培訓(xùn)等工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運(yùn)行。
工作內(nèi)容: 1.分析培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案。 2.開(kāi)發(fā)和更新培訓(xùn)材料,確保內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。 3.實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),包括面授、在線或混合式培訓(xùn)。 …… 4.評(píng)估培訓(xùn)效果,收集反饋并持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。 5.與培訓(xùn)對(duì)象保持溝通,了解他們的需求和期望。 …… 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、師范類(lèi)優(yōu)先(應(yīng)屆生亦可) 2、形象佳、親和力強(qiáng),具備一定的演講和感染能力; 3、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)并實(shí)施培訓(xùn)課材的能力,能熟練制作PPT教材; 4、
職責(zé): 1、巡店與門(mén)店管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問(wèn)題解決問(wèn)題; 2、通過(guò)各種方式提升門(mén)店業(yè)績(jī)并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo); 3、控制門(mén)店損耗,提升門(mén)店利潤(rùn); 4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門(mén)店管理組能力; 5、
大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 三、崗位福利: 斤+,旗芭系列樹(shù)熟芭樂(lè)年銷(xiāo)售150W斤+,并成為小紅書(shū)類(lèi)目單品TOP 1、玉林地區(qū)排名靠上的薪酬體系,豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng); 2、完善的培訓(xùn)體系
如今就業(yè)難,創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為一種趨勢(shì),很多人不甘心現(xiàn)狀,人生不應(yīng)該只是這樣,有很多人都通過(guò)創(chuàng)業(yè)贏得了人生的*桶金,加盟培訓(xùn)讓創(chuàng)業(yè)輕資產(chǎn)啟動(dòng),創(chuàng)業(yè)選擇對(duì)了就能改變你家庭的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)你的愿望,展現(xiàn)你生人價(jià)值,成功不再是夢(mèng)
可接受無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人 才; 4、入職后,我司會(huì)針對(duì)實(shí)際情況提供一對(duì)一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會(huì);良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展上升空間; 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金 2、試用期1-6個(gè)月; 3
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件/其他軟件安裝、培訓(xùn)、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理;整理原始單據(jù)、填寫(xiě)記賬憑證、對(duì)賬、結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等; 3、負(fù)責(zé)公司的文職工作及其他事務(wù)工作;
2024-11-09
甘為寧
評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問(wèn)題的解決,及時(shí)處理各種投 訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)
約 29 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門(mén)崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷(xiāo)售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)教育培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員安全培訓(xùn)專(zhuān)員教學(xué)培訓(xùn)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行美容培訓(xùn)培訓(xùn)講師培訓(xùn)老師培訓(xùn)顧問(wèn)it培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售培訓(xùn)實(shí)習(xí)生管理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管行政培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理人才發(fā)展專(zhuān)員

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玉林玉州區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 47.4%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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