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玉林ota運營招聘

共找到 2條 玉林 ota運營 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店店長

6000-11000元
2024-11-10
關權
酒店店長的崗位職責和工作內(nèi)容是:
1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作;
2、安排、落實酒店各部門工作;
3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn);
4、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調(diào)工作;
5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;
6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。
酒店店長的任職要求是:
1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗;
2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設能力;
3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。
4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡運營。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2024-11-10
黃福平
1、大專以上學歷,兩年以上OTA運營管理經(jīng)驗;
2、熟悉酒店行業(yè)狀況,對酒店OTA運營有一定了解;
3、熟悉OTA平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則、店鋪運營操作等
工作內(nèi)容:
1.OTA后臺維護,信息更新,產(chǎn)品優(yōu)化,網(wǎng)評管理等線上運營工作
2.OTA運營數(shù)據(jù)匯總、制作、分析
3.對接渠道,處理線上運營問題,保持良好合作關系
4..房態(tài)、房價管理
5.活動推廣,制定線上促銷方案,提高產(chǎn)品點擊率售賣率
約 2 個崗位
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玉林 國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 25%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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