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玉林內(nèi)容營銷經(jīng)理招聘

共找到 4條 玉林 內(nèi)容營銷經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1.保障酒店工程設備和安全保衛(wèi)的正常運行,及時處理和解決,限度的解決客人的居住滿意需求。
2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時刻體現(xiàn)酒店服務的細節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。
3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關系管理和現(xiàn)場營銷工作。
4.保障客房部“盡、快、好、省”地完成房務工作,確保旅客居住滿意。并敦促樓層服務員隨時聽候旅客的反饋意見,及時作出反映。同時,巡視樓面的安全和衛(wèi)生等監(jiān)督工作。
5.各部門之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責任到底。
6.率領各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務品牌,確保服務質(zhì)量。
7.本部門的日常管理工作,和上傳下達的工作責任。
8.工作日記的編寫和匯報以及交接工作的完成。確保管理的一致性和有依據(jù)性。
工作內(nèi)容: 1.保障酒店工程設備和安全保衛(wèi)的正常運行,及時處理和解決,限度的解決客人的居住滿意需求。 …… 2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時刻體現(xiàn)酒店服務的細節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。 …… 3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關系管理和現(xiàn)場營銷工作。 …… 對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責任到底。 …… 6.率領各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務品牌,確保服務質(zhì)量。 7.本部門的日常管理工作,和上傳下達的工作責任。
2024-09-15
工作內(nèi)容 1、通過微信,電話、抖音等線上及線下營銷方式拓客 2、協(xié)助領導做好業(yè)務渠道建設 3、與客戶建立良好關系,以維護企業(yè)形象。 4、協(xié)助領導開展公司線上線下業(yè)務。 …… 4.晉升空間:(助理一高級助理一經(jīng)理 5、如果您想找到一個好的發(fā)展平臺,實現(xiàn)自己的人生夢想。歡迎您加入我們。
工作內(nèi)容及要求: 1.協(xié)助大客戶經(jīng)理制定客戶拜訪計劃,負責客戶檔案制作與客戶信息管理 2.跟進客戶訂單的備貨、出貨與交付 3.客訴對接處理與反饋改善 4. …… 部門銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與提出改善建議 6.大客戶專項營銷活動輔助 7.輔助客戶經(jīng)理進行客情關系維護 8.領導交辦其他事項 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎 …… 、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:銷售文員--客戶經(jīng)理--大客戶部經(jīng)理--更高職務 工作地點:玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠)
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玉林 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 14%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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