招聘崗位:
崗位職責(zé):
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率;
4.跟進維護異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強,工作態(tài)度佳,有親和力,有責(zé)任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
5.有團隊榮譽感和自信心,有擔(dān)當(dāng)。薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理
團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等;
工作時間: 8:00~18:00
崗位職責(zé): 1.接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責(zé)貨品銷售記錄、盤點等工作,按規(guī)定完成各項營銷工作; 3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常工作; 4.做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等 …… 工作地點:玉林市玉東新區(qū)門店(具體地點根據(jù)自身需要,雙方協(xié)議而定)
工作要求: 1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感 3、運用禮貌用語,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) …… 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能用人要求: 任職要求: (1)中專以上學(xué)歷 (2)年滿18-28歲 (3)身體健康,品貌端正 (4)普通話流利,善于溝通,具有親和力(5)有上進心,工作踏實 本公司門店所有崗位都需要上大夜班
崗位職責(zé): 1、18歲-48歲 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 。 3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+手工+全勤+資金 3、工作時間八小時制 4、達到考核可以晉升副店、店長。 …… 工作地址: 玉林12家門店就近安排 有意者可電話聯(lián)系,可投簡歷
約 24 個崗位

玉林門店接待招聘最新投遞

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玉林 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 46.9%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 6.8%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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