工作要求:
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感
3、運用禮貌用語,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜品
5、配合店長工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能用人要求:
任職要求:
(1)中專以上學(xué)歷
(2)年滿18-28歲
(3)身體健康,品貌端正
(4)普通話流利,善于溝通,具有親和力
(5)有上進心,工作踏實
本公司門店所有崗位都需要上大夜班,最晚到凌晨五點,能接受再私聊,謝謝!
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺客戶接待 2.收銀開單并核對收費金額,核對前臺現(xiàn)金 3.整理客戶資料表,電話提醒客戶及回訪客戶 4.門店其他日常行政工作,維護前臺及公共區(qū)域的干凈整潔衛(wèi)生 5.每天登記預(yù)約表
負(fù)責(zé)蘇寧門店品牌銷售工作,與工廠品牌簽訂合同,無責(zé)底薪2000元+提成,上班時間:早晚班次,早班9點30分-17點 晚班14點-22點。 崗位職責(zé):連鎖店所轄區(qū)域內(nèi)的電器銷售工作。 …… 接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售,負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄和盤點及其賬目核對等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求:溝通表達能力較好,能吃苦耐勞,電腦操作熟練。
負(fù)責(zé)蘇寧門店銷售工作,無責(zé)底薪2000元+提成,上班時間:早晚班次,早班9點30分-17點 晚班14點-22點。 崗位職責(zé):連鎖店所轄區(qū)域內(nèi)的電器銷售工作。 …… 接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售,負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄和盤點及其賬目核對等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求:溝通表達能力較好,能吃苦耐勞,電腦操作熟練。

咖啡師

3000-4000元
2024-09-15
負(fù)責(zé)門店咖啡、飲品及餐食制作;客戶服務(wù)、外賣打包、門店清潔等工作 薪酬范圍:2500-3000 1.具備良好的咖啡吧臺習(xí)慣,能夠保持吧臺隨時干凈整潔; 2.熟悉并能獨立完成意式、手沖咖啡制作: …… 3.保持咖啡廳環(huán)境整潔,確保餐具等整潔完好,備齊各種物料用品,確保門店正常運營; 4.主動、熱情、禮貌、耐心周到接待顧客,讓顧客有舒適的消費體驗感; 崗位要求: 1.熟悉使用半自動咖啡機,會手沖及花式咖啡者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標(biāo); 2、保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3、每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市區(qū)貨物運送、數(shù)量清點; 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 3、負(fù)責(zé)門店倉管兼銷售工作; 任職資格: 1、年齡28-35歲,C1本,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉本地路況 …… ;  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識;  4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待顧客,熟悉門店所有凍品產(chǎn)品的介紹; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售出單打單、盤點、賬目核對等工作。
3.負(fù)責(zé)公司門店往來客戶的接待服務(wù)工作。 工作要求: 1.學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡20~40歲。 2.溝通能力強,待人熱情,對工作積極主動。 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),勤懇踏實。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)專賣店門店接待及貨品銷售工作; 2.完成會員維護及會員皮膚管理; 3.負(fù)責(zé)新會員的開發(fā)及后續(xù)管理; 4.在門店負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,完成門店形象、貨品及收入現(xiàn)金管理等工作 任職要求

童裝導(dǎo)購員

3000-5000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),服從管理,獨立掌管和安排門店工作,當(dāng)助店培養(yǎng); 6.服從管理安排。

客服經(jīng)理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-13
崗位職責(zé): 1.店鋪客戶接待、門店產(chǎn)品銷售; 2.開單發(fā)貨、安裝跟進; 3.進出貨庫存管理; 4.售前售后客戶維護; 5.文檔、表格、合同等制作與修改; 6.人事招聘與考勤; 7.線上網(wǎng)店咨詢回復(fù)與運營
3.負(fù)責(zé)公司門店往來客戶的接待服務(wù)工作。 工作要求: 1.學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡20~40歲。 2.溝通能力強,待人熱情,對工作積極主動。 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),勤懇踏實。

服裝導(dǎo)購

3000-5000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),服從管理,獨立掌管和安排門店工作,當(dāng)助店培養(yǎng); 6.服從管理安排。
2024-09-13
玉林白楊灣家紡(市中心店)招聘:門店銷售 工作內(nèi)容:家紡專賣店日常銷售工作 接待客戶 介紹產(chǎn)品 促成銷售成交 職位要求:25至40歲 , 性格開朗 溝通能力強 親和力強 服務(wù)意識強 工作時間:早班
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選
崗位職責(zé): 1.接待顧客的咨詢,了解客戶的需求并達成銷售,宣傳店面形象提高品牌知名度, 2.負(fù)責(zé)做好店內(nèi)貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對等工作, 3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 任職資格: 1.有門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 2.具有較強的溝通能力和服務(wù)意識, 3.有責(zé)任心,能吃苦耐勞, 4.年齡20-35歲,身體健康, 5.年輕有活力,有做家具銷售、全屋定制和抖音經(jīng)驗的可以優(yōu)先考慮
完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度; 3. …… 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對
完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度; 3. …… 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對
約 24 個崗位
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玉林 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 46.9%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 6.8%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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