玉林樓層經(jīng)理招聘
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玉林 樓層經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店樓層經(jīng)理
3000-5000元22小時前吳昌明工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù),確??头康恼麧嵑托l(wèi)生
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),包括但不限于接待、咨詢和協(xié)助客人解決問題
- 監(jiān)督和管理樓層的日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量和客人滿意度
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
- 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量 -
餐飲樓面主管
4000-5000元22小時前黃業(yè)飛1、掌握門店菜牌知識,對菜品、粥品、出品份量、味道有一定認(rèn)識。
2、負(fù)責(zé)樓面迎賓、帶位,做好服務(wù)表率,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、掌握樓面各崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。
4、協(xié)助店長負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)。
5、掌握服務(wù)流程和菜品營銷技巧,有效提高營業(yè)額,完成每月營業(yè)額目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)顧客的意見收集、記錄、反饋,并與客溝通,讓門店和顧客建立良好的關(guān)系。
7、有效帶動員工的工作氣氛,保持工作順暢。
8、負(fù)責(zé)日常排班、訂貨跟進(jìn)工作。
9、做好上傳下達(dá),高效完成店長交辦的工作。 -
餐飲樓面主管
4000-5000元22小時前楊玉梅1、掌握門店菜牌知識,對菜品、粥品、出品份量、味道有一定認(rèn)識。
2、負(fù)責(zé)樓面迎賓、帶位,做好服務(wù)表率,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、掌握樓面各崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。
4、協(xié)助店長負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)。
5、掌握服務(wù)流程和菜品營銷技巧,有效提高營業(yè)額,完成每月營業(yè)額目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)顧客的意見收集、記錄、反饋,并與客溝通,讓門店和顧客建立良好的關(guān)系。
7、有效帶動員工的工作氣氛,保持工作順暢。
8、負(fù)責(zé)日常排班、訂貨跟進(jìn)工作。
9、做好上傳下達(dá),高效完成店長交辦的工作。 -
酒店樓層主管
2000-3000元22小時前蘇宗耀負(fù)責(zé)管理樓層事物,配合領(lǐng)導(dǎo)工作,服從指揮團(tuán)結(jié)及善于幫助同事 -
樓層主管
3000-4000元22小時前林錦[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)樓層的整體運(yùn)營與管理工作,確??头吭O(shè)施完好并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作,執(zhí)行嚴(yán)格的清潔標(biāo)準(zhǔn),保證客人安全居住環(huán)境。 3.協(xié)調(diào)員工的工作分配及任務(wù)完成,提升工作效率,解決突發(fā)情況,并具備應(yīng)急處理能力。 -
餐飲樓面主管
3000-4000元2024-11-081.按時,按質(zhì),按量完成上級分配的各項(xiàng)工作 2.負(fù)責(zé)每日召開餐前會,檢查每位員工和儀容儀表及考勤記錄工作,布置任務(wù)。 3.安排各領(lǐng)班及員工班次,督導(dǎo)領(lǐng)班及員工日常工作,區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理定期檢查。 4.加強(qiáng)營業(yè)中的督導(dǎo),堅(jiān)持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中的問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量妥善處理好客人的糾紛。 5.熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求并做好客戶檔案。及時上報(bào)部門經(jīng)理 6.負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費(fèi)用及勞動的預(yù)算和控制工作,定期盤點(diǎn)加強(qiáng)控制消耗品及財(cái)產(chǎn)管理。 7.負(fù)責(zé)餐廳與工程,倉庫,廚師長保持良好的合作關(guān)系、根據(jù)氣節(jié)的變化與廚師長溝通,為客人... -
餐飲樓面主管
3000-4000元2024-11-08覃志光工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲樓面的日常管理與服務(wù)工作 - 監(jiān)督并提升客房服務(wù)質(zhì)量 - 協(xié)調(diào)員工工作,確保前廳運(yùn)營順暢 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客人需求,保證服務(wù)效率 - 有責(zé)任心,能夠在高壓環(huán)境下保持工作質(zhì)量 -
餐飲樓面主管
3000-4000元2024-10-29李獻(xiàn)球認(rèn)真對待工作,服從上級安排
約 8 個崗位
按地區(qū):
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樓層經(jīng)理酒店樓層經(jīng)理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理運(yùn)營主管業(yè)務(wù)運(yùn)營管理保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營品牌運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理經(jīng)營管理餐飲運(yùn)營管理運(yùn)營經(jīng)理/主管區(qū)域運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理營運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營主管/經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理連鎖門店運(yùn)營連鎖門店管理運(yùn)營管理經(jīng)理運(yùn)行經(jīng)理連鎖店管理營運(yùn)經(jīng)理/主管運(yùn)營管理崗運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理餐廳營運(yùn)經(jīng)理營運(yùn)主管運(yùn)營副經(jīng)理運(yùn)營維護(hù)主管運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管企業(yè)運(yùn)營策劃景區(qū)運(yùn)營景區(qū)管理影院經(jīng)理影院運(yùn)營經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營連鎖店運(yùn)營
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玉林 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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14.3%3K
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7.1%4K
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25%5K
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14.3%6K-8K
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21.4%8K-1W
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17.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。