按地區(qū):
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酒店店長助理
4000-6000元1、落實領導的任務目標
2、前臺人員的管理培訓
3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
4、房間的查房工作
5、配合店長進行工作
6、店長助理、儲備店長的崗位
任職要求
1.大專以上學歷,崗位工作經驗1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.督導前廳員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。 -
財務
3000-6000元(一)崗位職責: 1、工商業(yè)務辦理:公司流程、工商變更流程業(yè)務。 2、對接稅務、銀行等部門業(yè)務辦理。 3、取送票以及客戶資料檢查并交接。 4、協(xié)助會計助理粘貼票據、裝訂憑證。 -
審計管理(急聘)
7000-10000元崗位職責:?? 1、負責收集被審計單位的管理制度和工作流程,并對其進行內部控制評價; 2、負責實施常規(guī)審計工作,包括財務收支審計、經營管理審計、內部控制審計、專項審計以及經濟責任審計等; 3、負責組織開展現場審計工作 …… 任職要求:?? 1、性別不限,年齡35歲以下; 2、取得助理會計(審計)師及以上專業(yè)技術資格,獲得審計或會計中級職稱、注冊會計師者優(yōu)先; 3、熟悉會計、審計基礎知識及相關財經稅收法規(guī)政策,了解被審計單位的主要業(yè)務流程
約 3 個崗位
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玉林 行政專員/助理招聘工資
¥
3363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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23.3%2K
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學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。