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玉林客戶維護經(jīng)理招聘

共找到 17條 玉林 客戶維護經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
玉林-玉州區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
郭秋連
人事經(jīng)理
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達量激勵,約800-1000元/臺左右)+銷冠激勵+團隊活動獎勵+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+
職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內購等
專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓;
晉升渠道:PS-OA-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林南興廣場一樓華為授權體驗店
上班時間:早晚班,每周休息一天,排班輪休
崗位職責:
1、負責華為新能源汽車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負責售前業(yè)務跟進及客戶維系工作
4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務銷售的考核;
5、試乘試駕,完成展廳車輛維護工作等。
崗位要求:
1.20-30歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可以放寬),性格開朗,有親和力形象氣質佳,青春活力;
2.認同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達能力;
3.有駕照且開車熟練,對銷售有熱情,喜歡汽車,溝通表達能力強,有無經(jīng)驗均可;
4.有汽車銷售經(jīng)驗或汽車相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

銷售主管-有社保

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-10
闕名劍
崗位職責:
1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負責公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉達等;
4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項銷售指標負責對銷售日報、周報、月報進行分析,提供初步分析報告; 6.負責銷售回款的任務計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關部門;
7.負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 8.負責到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調研、信息整頓、分析,并定時提交有關報表;
9.各類營銷推廣活動的執(zhí)行與配合;
10..協(xié)助市場調研、收集市場信息,特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息;
11.負責老帶新傳承工作
12.完成公司銷售進度指標;
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關經(jīng)驗可放寬);
2.可接受應屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-10
闕名劍
崗位職責:
1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負責公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉達等;
4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.完成公司銷售進度指標;
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關經(jīng)驗可放寬);
2.可接受應屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有北流/富安居,環(huán)南建材市場,玉東,中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等

零售代表

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-10
闕名劍
崗位職責: 1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負責公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣 …… 、活動價格轉達等; 4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進度指標; 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關經(jīng)驗可放寬); 2.可接受應屆畢業(yè)生 …… 00-18:00 單休 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

店員/營業(yè)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-10
闕名劍
崗位職責: 1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負責公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣 …… 、活動價格轉達等; 4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進度指標; 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關經(jīng)驗可放寬); 2.可接受應屆畢業(yè)生 …… 單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2024-11-10
關權
以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內容: 一、職位信息 1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理 2. 工作性質:全職 二、職位描述 1. 全面負責前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。 2. …… 負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。 7. 協(xié)助財務部門進行賬目核對和結算工作。 8. 定期收集客人反饋,提出改進措施,不斷提升客戶滿意度。 三、任職要求 1.

電話銷售

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-10
陳海明
崗位職責   公司提供客戶資源,通過電話或者微信了解客戶的需求,介紹公司產(chǎn)品以及服務,邀約客戶到店,成交跟進,售后客情維護   任職資格(要會說玉林話)   1、普通話標準,會本地話更好;    …… 2、關于工作時間和假期:一天八小時工作制,彈性上班時間,8.30-12.00+13.30-18:00   3、關于晉升機制:電話銷售→電銷主管→電銷經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可轉咨詢師崗位   4、關于公司氛圍

線上口腔咨詢師

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-10
陳海明
崗位職責   公司提供客戶資源,通過電話或者微信了解客戶的需求,介紹公司產(chǎn)品以及服務,邀約客戶到店,成交跟進,售后客情維護   任職資格(要會說玉林話)   1、普通話標準,會本地話更好;    …… 2、關于工作時間和假期:一天八小時工作制,彈性上班時間,8.30-12.00+13.30-18:00   3、關于晉升機制:電話銷售→電銷主管→電銷經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可轉咨詢師崗位   4、關于公司氛圍
2024-11-10
楊生
招聘崗位:店鋪經(jīng)理 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:4000--6000元+提成獎金 條件要求:年齡24-38歲,女生157cm以上,男生173cm以上 ;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析 …… 1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗; 3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維 …… 規(guī)范操作管理 5、負責店鋪客戶關系管理 6、負責店鋪人員排班管理 7、負責店鋪常規(guī)事項管理 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、 福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、 發(fā)展通道:店經(jīng)理 …… --區(qū)域經(jīng)理(或轉培訓主管)--營業(yè)經(jīng)理--營業(yè)支援經(jīng)理--營運經(jīng)理--營運副總
2024-11-10
羅彬
主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關部門做好售后協(xié)調,提高客戶滿意度; 3. …… 回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉介紹率; 4.跟進維護異業(yè)聯(lián)盟的合作關系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作; 5.協(xié)助直屬. …… 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對
2024-11-10
朱世友
主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關部門做好售后協(xié)調,提高客戶滿意度; 3. …… 回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉介紹率; 4.跟進維護異業(yè)聯(lián)盟的合作關系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作; 5.協(xié)助直屬. …… 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對
2024-11-10
陳鵬
工作簡介及其它要求: 1、操作阿里巴巴出口通平臺,負責平臺的產(chǎn)品,視頻發(fā)布、維護和更新等基本操作。 2、按經(jīng)理要求提供產(chǎn)品文檔及報價單等資料,協(xié)助經(jīng)理和國外客戶溝通。 …… 3、協(xié)助經(jīng)理對新老客戶進行訂單跟蹤。及時處理客戶需求,通過網(wǎng)絡資源解答客戶售后問題,維護平臺健康發(fā)展。 4,協(xié)助經(jīng)理跟進定單,公司和部門現(xiàn)有客戶維護及二次開發(fā)。
2024-11-10
李女士
營銷經(jīng)理:1人 月薪10000-15000元,另加銷售提成! …… 定期對銷售團隊進行相關業(yè)務培訓,提升團隊整體業(yè)務水平; 4.項目月度銷售任務計劃的分解,調動團隊積極性,帶領團隊出色完成項目各階段銷售任務; 5.負責銷售過程中問題處理,掌握每天銷售動態(tài)和市場行情,對銷售人員提高的客戶反饋意見火災銷售過程中出現(xiàn)的問題甲乙綜合分析 …… 、整理并及時匯報; 6.建立、維護與重要客戶的關系,制定客戶跟進計劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷售人員解決問題; 7.定期組織銷售團隊對周邊項目進行市場調查,了解競品項目動態(tài)信息,制定應對方法和說辭 …… 負責對銷售中心形象維護,銷售人員和禮賓的服務品質和形象的管理。
2024-11-10
楊生
工作內容及要求: 1.協(xié)助大客戶經(jīng)理制定客戶拜訪計劃,負責客戶檔案制作與客戶信息管理 2.跟進客戶訂單的備貨、出貨與交付 3.客訴對接處理與反饋改善 4. …… 輔助客戶經(jīng)理進行客戶回款跟催 5. …… 部門銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與提出改善建議 6.大客戶專項營銷活動輔助 7.輔助客戶經(jīng)理進行客情關系維護 8.領導交辦其他事項 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎 …… 、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:銷售文員--客戶經(jīng)理--大客戶部經(jīng)理--更高職務 工作地點:玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠)

外貿業(yè)務員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-09
蔡應軍
5、熟練使用各類辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團隊合作精神; 崗位職責 1.通過阿里巴巴國際站平臺,平臺開發(fā)國外客戶。 …… 2.日常處理客戶郵件及訂單和售后相關問題; 3.定期維護公司官網(wǎng)和其他平臺; 4.處理客戶詢盤、優(yōu)化鏈接、與客戶交流,促成客戶下單; 5.跟進現(xiàn)有客戶維護老客戶; 6.完成領導交辦的其他工作 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎+年終個人貢獻分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期3個月,優(yōu)秀者1-2個月可轉正 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓, 入職后經(jīng)理會對其培訓 3.公司提供各種節(jié)假日團隊主題活動
2024-11-05
陳國平
2.?設備維護與保養(yǎng)?:熟悉酒店所有工程設備的維護保養(yǎng),具備較強的溝通協(xié)調能力,以確保設施設備的正常運作和延長使用壽命?。 …… 6.?實施預防性維護計劃?:通過實施并管理預防性維護計劃,保證酒店所有設施設備、運營的高效和安全?。 …… 7.年齡45歲以下 綜上所述,希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理的職責涵蓋了從設備維護、成本控制到人員管理和應急處理的多個方面,以確保酒店的運營效率和客戶滿意度
2024-11-05
鄧劍飛
【汽修門店招聘啟事】 在繁忙的都市中,我們汽修門店位于容縣眾宇新城,現(xiàn)正火熱招聘前臺收銀一名和門店經(jīng)理一名。我們期待您的加入,共同打造專業(yè)、高效的汽修服務團隊。 …… * 熱情接待顧客,解答疑問,提升客戶滿意度。 * 配合門店經(jīng)理,共同維護門店良好形象。
約 17 個崗位

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玉林 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 36.8%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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