玉林賓館客房經(jīng)理招聘
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玉林 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房主管
3000-5000元2024-11-10劉祖志1、負(fù)責(zé)組織和安排對酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作。
2、負(fù)責(zé)樓層總鑰匙和對講機收發(fā)及保管。
3、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng)。
4、負(fù)責(zé)酒店客房的布草管理、倉庫管理、小商品管理,保證庫存環(huán)境的整潔及賬實相符。
5、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。
7、負(fù)責(zé)日常對客房質(zhì)量管理工作。
8、其他臨時安排的工作。 -
客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-05劉祖志工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù),確??头抠|(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
- 組織和實施客房培訓(xùn),提升員工服務(wù)技能
- 監(jiān)督客房服務(wù)流程,優(yōu)化工作效率
任職要求
- 具備良好的普通話溝通能力,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
- 有連鎖酒店或經(jīng)濟型酒店的工作背景,熟悉客房管理流程
- 具備團(tuán)隊合作精神,能夠激勵團(tuán)隊成員,保證工作質(zhì)量
約 2 個崗位
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玉林 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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15.9%2K
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66.7%3K
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14.5%4K
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2.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。