玉林玉州區(qū)績效管理經(jīng)理招聘
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玉林 玉州區(qū) 績效管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理
5000-6000元2024-11-05陳國平管理工程和安全部門?:負責管理整個工程安全部的員工,包括人員培訓與安排,確保酒店設備設施平安經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好?。
1.?節(jié)支運行與成本控制?:全面負責工程相關的節(jié)支運行、跟蹤,控制所有水、電、燃氣等的消耗,并嚴格控制維修費用,以實現(xiàn)成本的有效管理?。
2.?設備維護與保養(yǎng)?:熟悉酒店所有工程設備的維護保養(yǎng),具備較強的溝通協(xié)調能力,以確保設施設備的正常運作和延長使用壽命?。
3.?應急處理?:知曉停水停電、電梯困梯、消防火災等事件的處理預案,發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行,保障酒店和客人的安全?。
4.?公共區(qū)域巡查?:每天對酒店公共區(qū)域進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題進行解決,保證設施設備的完好?1。
?人員選拔與培訓?:通過選拔、培訓等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程安保隊伍,并在部門內(nèi)部定期進行工作范例分析,評價員工的工作績效?。
5.?提供專業(yè)建議?:對酒店的設備設施向高層提供專業(yè)的建議和意見,根據(jù)實際運營狀況進行必要的改進,確保其正常的使用?。
6.?實施預防性維護計劃?:通過實施并管理預防性維護計劃,保證酒店所有設施設備、運營的高效和安全?。
7.年齡45歲以下
綜上所述,希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理的職責涵蓋了從設備維護、成本控制到人員管理和應急處理的多個方面,以確保酒店的運營效率和客戶滿意度
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玉林玉州區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
3616
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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40%3K
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26.7%4K
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5%5K
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10%6K-8K
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
玉林玉州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。