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共找到 3條 玉林 玉州區(qū) 績(jī)效 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司抖音本地生活板塊業(yè)務(wù)推廣;
2.收集公司抖音本地生活業(yè)務(wù)的潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
3.調(diào)查區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r,分析市場(chǎng)潛力,協(xié)助上級(jí)制定后期市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。
任職要求:
1.有良好的服務(wù)意識(shí),有耐心、要細(xì)心。
2.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力;
3.反應(yīng)敏捷、思維活躍。
薪酬待遇:底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng);
上班時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00;星期天單體,國(guó)家節(jié)假日放假;
管理目標(biāo):
參與公司運(yùn)營(yíng)中心策劃組團(tuán)隊(duì)組建,與抖音本地生活客戶/BD組同事溝通開展文案、腳本創(chuàng)作工作;
崗位要求:
1、具備責(zé)任意識(shí);
2、具備一定商務(wù)溝通能力;
3、具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)剪拍經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
工作內(nèi)容:
1、結(jié)合公司的全年任務(wù)指標(biāo),100%完成公司下達(dá)的年度/月度任務(wù);
2、參加本中心周會(huì)、月會(huì)、季度、半年、一年會(huì)議,及時(shí)匯報(bào)、跟進(jìn)和解決存在的問題;
3、時(shí)刻關(guān)注客戶發(fā)展,數(shù)據(jù)分析管理客戶動(dòng)態(tài);
4、結(jié)合公司全年的任務(wù)指標(biāo),及時(shí)完成策劃組工作;
5、檢查、督促各崗位工作績(jī)效及工作進(jìn)度;
6、配合好公司運(yùn)營(yíng)中心的培訓(xùn)機(jī)制;
7、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè),形成積極向上、不畏困難、團(tuán)結(jié)互助、你爭(zhēng)我趕的團(tuán)隊(duì)氣氛。
工作技能:
1、具備一定的組織、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、善于溝通,具備良好的跨部門協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識(shí);
3、精通新媒體文案、腳本創(chuàng)作,了解拍攝、剪輯工作;
4、熟悉word、Excel軟件的操作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各渠道業(yè)務(wù)推廣;
2.收集公司業(yè)務(wù)的潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理公司內(nèi)部工作團(tuán)隊(duì);
4.調(diào)查區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r,分析市場(chǎng)潛力,協(xié)助上級(jí)制定后期市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。
任職要求:
1.有良好的服務(wù)意識(shí),有耐心、要細(xì)心。
2.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力;
3.反應(yīng)敏捷、思維活躍。
薪酬待遇:底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng);
上班時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00;星期天單體,國(guó)家節(jié)假日放假;
約 3 個(gè)崗位
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玉林玉州區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 40%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
玉林玉州區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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