玉林辦公設備公司績效招聘
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玉林 績效 招聘
職位。好工作,上桂聘
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華為門店汽車銷售(玉林南興)
6000-10000元2024-11-12盤女士HRBP崗位職責:
1、負責華為新能源汽車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負責售前業(yè)務跟進及客戶維系工作
4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務銷售的考核;
5、完成展廳車輛維護工作等。
崗位要求:
1.35歲以下,男女不限,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可以放寬學歷),形象氣質(zhì)佳;
2.認同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達能力;
3.有駕照且開車熟練,有一年以上銷售經(jīng)驗;
4.有汽車銷售經(jīng)驗或汽車相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達量激勵,約1K/臺左右)+銷冠激勵+團隊活動獎勵+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+,上不封頂
上班地址:玉林南興廣場一樓華為授權體驗店
上班時間:早晚班,排班輪休
華為新能源車門店:(根據(jù)門店人員需求情況可就近安排門店)
南寧青秀綠地店:綠地中央廣場華為授權體驗店
柳州柳萬店:柳州市魚峰區(qū)華潤萬象城一樓華為授權體驗店
玉林玉林店:崗位職責:
1、負責華為新能源汽車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負責售前業(yè)務跟進及客戶維系工作
4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務銷售的考核;
5、完成展廳車輛維護工作等。
崗位要求:
1.35歲以下,男女不限,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可以放寬學歷),形象氣質(zhì)佳;
2.認同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達能力;
3.有駕照且開車熟練,有一年以上銷售經(jīng)驗;
4.有汽車銷售經(jīng)驗或汽車相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達量激勵,約1K/臺左右)+銷冠激勵+團隊活動獎勵+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+,上不封頂
上班地址:玉林南興廣場一樓華為授權體驗店
上班時間:早晚班,排班輪休
華為新能源車門店:(根據(jù)門店人員需求情況可就近安排門店)
南寧青秀綠地店(直營店):南寧青秀區(qū)東葛路延長線青秀萬達廣場一樓華為生活館、綠地中央廣場華為授權體驗店
南寧宜家店:良慶區(qū)平樂大道12號南寧宜家華為授權體驗店
柳州柳萬店:柳州市魚峰區(qū)華潤萬象城一樓華為授權體驗店
玉林玉林店:玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場華為授權體驗店 -
新媒體運營專員
3000-4000元2024-11-10廖榮華要求具有較好的形象和團隊意識,工作積極主動會基礎電腦word excel軟件,會手機視頻剪輯,負責抖音、視頻號等的直播。
工資待遇: 底薪+補貼+績效+…2800元起 -
新媒體推廣專員
3000-7000元2024-11-09林世蓉崗位職責:
1.負責公司抖音本地生活板塊業(yè)務推廣;
2.收集公司抖音本地生活業(yè)務的潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
3.調(diào)查區(qū)域發(fā)展狀況,分析市場潛力,協(xié)助上級制定后期市場發(fā)展規(guī)劃。
任職要求:
1.有良好的服務意識,有耐心、要細心。
2.吃苦耐勞,有較強的抗壓能力;
3.反應敏捷、思維活躍。
薪酬待遇:底薪+績效+提成+年終獎;
上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00;星期天單體,國家節(jié)假日放假; -
新媒體運營
6000-11000元2024-11-09林世蓉參加本中心周會、月會、季度、半年、一年會議,及時匯報、跟進和解決存在的問題; 3、時刻關注客戶發(fā)展,數(shù)據(jù)分析管理客戶動態(tài); 4、結合公司全年的任務指標,及時完成策劃組工作; 5、檢查、督促各崗位工作績效及工作進度 -
抖音運營專員
3000-6000元2024-11-09林世蓉薪酬待遇:底薪+績效+提成+年終獎; 上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00;星期天單體,國家節(jié)假日放假; -
運營經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07蒙麗萍領導團隊,提升團隊協(xié)作效率,確保達成部門設定的績效目標; 任職要求 1. 具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)技巧; 2. 能夠獨立處理和解決運營中的問題,具備良好的決策能力; 3.
約 6 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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績效薪酬績效績效管理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效專員績效經(jīng)理績效主管薪資績效主管培訓績效經(jīng)理績效考核經(jīng)理績效主管/經(jīng)理組織績效主管績效管理崗績效經(jīng)理/主管薪資績效經(jīng)理績效管理主管薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬績效專員/主管薪酬績效管理培訓績效主管專員經(jīng)理薪資主管薪酬薪酬管理薪資經(jīng)理薪資主管社保專員薪資專員薪酬經(jīng)理員工專員薪酬崗薪酬管理崗薪酬實習生社保主管薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理薪資核算員薪酬核算員考核員薪酬總監(jiān)薪酬專員
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玉林 薪酬績效招聘工資
¥
3965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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33.3%3K
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31%4K
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6.9%5K
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9.2%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。