玉林酒店運營管理經(jīng)理招聘
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玉林 酒店運營管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元2024-11-10關(guān)權(quán)以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容:
一、職位信息
1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理
2. 工作性質(zhì):全職
二、職位描述
1. 全面負責前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。
2. 領(lǐng)導和培訓前臺團隊,提升團隊的服務水平和專業(yè)素養(yǎng)。
3. 負責賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時解決客人的問題和投訴。
4. 管理前臺的預訂系統(tǒng),確保預訂信息準確無誤,合理安排房間分配。
5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r滿足。
6. 負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。
7. 協(xié)助財務部門進行賬目核對和結(jié)算工作。
8. 定期收集客人反饋,提出改進措施,不斷提升客戶滿意度。
三、任職要求
1. 本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。
3. 具備出色的溝通能力、團隊領(lǐng)導能力和問題解決能力。
4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語溝通能力。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2. 完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力。
如果你對這個職位感興趣,聯(lián)系我們我們期待你的加入! -
希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理
5000-6000元2024-11-05陳國平管理工程和安全部門?:負責管理整個工程安全部的員工,包括人員培訓與安排,確保酒店設(shè)備設(shè)施平安經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好?。
1.?節(jié)支運行與成本控制?:全面負責工程相關(guān)的節(jié)支運行、跟蹤,控制所有水、電、燃氣等的消耗,并嚴格控制維修費用,以實現(xiàn)成本的有效管理?。
2.?設(shè)備維護與保養(yǎng)?:熟悉酒店所有工程設(shè)備的維護保養(yǎng),具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以確保設(shè)施設(shè)備的正常運作和延長使用壽命?。
3.?應急處理?:知曉停水停電、電梯困梯、消防火災等事件的處理預案,發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行,保障酒店和客人的安全?。
4.?公共區(qū)域巡查?:每天對酒店公共區(qū)域進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題進行解決,保證設(shè)施設(shè)備的完好?1。
?人員選拔與培訓?:通過選拔、培訓等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程安保隊伍,并在部門內(nèi)部定期進行工作范例分析,評價員工的工作績效?。
5.?提供專業(yè)建議?:對酒店的設(shè)備設(shè)施向高層提供專業(yè)的建議和意見,根據(jù)實際運營狀況進行必要的改進,確保其正常的使用?。
6.?實施預防性維護計劃?:通過實施并管理預防性維護計劃,保證酒店所有設(shè)施設(shè)備、運營的高效和安全?。
7.年齡45歲以下
綜上所述,希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理的職責涵蓋了從設(shè)備維護、成本控制到人員管理和應急處理的多個方面,以確保酒店的運營效率和客戶滿意度
約 2 個崗位
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玉林 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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14.3%3K
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7.1%4K
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25%5K
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14.3%6K-8K
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21.4%8K-1W
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17.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。