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玉林餐飲公司酒店運營管理招聘

共找到 4條 玉林 酒店運營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
曹東馳
酒店店長
酒店運營管理
吃苦耐勞、認真負責、事業(yè)心強、工作能力強!
2024-11-10
葉青青
工作內(nèi)容
- 負責酒店前廳的日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待和咨詢服務
- 維護前廳區(qū)域的整潔和專業(yè)形象
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效管理團隊,確保服務質(zhì)量
- 對工作認真負責,能夠處理突發(fā)狀況
2024-11-10
唐軍輝
招聘人數(shù):1人[崗位職責
1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
2024-11-10
趙和平
1.負責酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護酒店前臺的日常運營,保證前臺工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務; 4.管理酒店客房預訂系統(tǒng),保證客房預訂的準確性 …… ; 5.協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,保證酒店整體運營的協(xié)調(diào)性。
約 4 個崗位
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玉林 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
  • 35.6%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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