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玉林玉州區(qū)酒店迎賓招聘

共找到 6條 玉林 玉州區(qū) 酒店迎賓 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店前臺(tái)

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-12
滕郁強(qiáng)
1、儀表儀容自查 :確保前臺(tái)接待員本人符合酒店規(guī)定的儀表儀容標(biāo)準(zhǔn),并準(zhǔn)時(shí)上崗。
交接班工作 :仔細(xì)閱讀上一班留下的交接記錄,完成未完成的工作。
2、迎賓服務(wù) :前臺(tái)接待員需以熱情的態(tài)度迎接每位到店的客人,并主動(dòng)問(wèn)好。
3、辦理入住手續(xù) :對(duì)于入住的客人,前臺(tái)接待員需準(zhǔn)確快速地辦理登記手續(xù),合理安排房間,并確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、房態(tài)管理 :前臺(tái)員工需掌握所有房間的狀態(tài)(如住房、臟房、干凈房等),并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài)。
5、內(nèi)部溝通 :與各部門(mén)保持密切聯(lián)系,確??腿诵畔⒑唾Y料的準(zhǔn)確傳達(dá)。
業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能 :前臺(tái)接待員需熟練掌握酒店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,提供相關(guān)住房、房?jī)r(jià)、服務(wù)設(shè)施等咨詢(xún)。
6、安全注意事項(xiàng) :前臺(tái)員工需了解房間的具體狀況(如維修房、房間類(lèi)型等),確??腿说陌踩⑻峁┍匾膸椭?。
7、客戶(hù)服務(wù) :提供高質(zhì)量的客戶(hù)服務(wù),包括訂房、登記、問(wèn)訊、電話(huà)、留言、行李搬運(yùn)等服務(wù)。
8、問(wèn)題協(xié)調(diào) :如果客人在入住過(guò)程中遇到問(wèn)題,前臺(tái)接待員需迅速解決或協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)以確保服務(wù)質(zhì)量。
9、財(cái)務(wù)記錄 :建立和維護(hù)客賬,確保酒店與客人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系清晰明確。
2024-11-10
吳昌明
任職要求: 2年以上同行業(yè)
1.我們的工作:負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2.我們要求你:具備良好的溝通能力,身體健康,能夠辦理健康證
3.我們能提供:提供底薪加各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),包食宿,每月4天公休假
2024-11-10
李仕玲
1、25歲一58歲
2、負(fù)責(zé)客房清潔衛(wèi)生
3、負(fù)責(zé)計(jì)劃清潔衛(wèi)生
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、有團(tuán)隊(duì)精神
2024-11-10
杜經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客房全面工作,按程序整理與清潔客房,補(bǔ)充各種客房用品,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé): 1、做好賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)細(xì)節(jié),樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅,高端的服務(wù)形象。 任職資格: 年齡18-28周歲,162cm以上,身體健康,身材勻稱(chēng)、五官端莊
2024-11-10
陳軍林
清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù) 、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。 職位招聘3-5人
約 6 個(gè)崗位
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玉林玉州區(qū) 禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 34.8%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 13%
    4K
  • 4.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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