玉林酒店區(qū)域管理招聘
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玉林 酒店區(qū)域管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)副經(jīng)理
3000-4000元2024-09-29關(guān)權(quán)以下是一份招聘前臺(tái)經(jīng)理的內(nèi)容:
一、職位信息
1. 職位名稱:前臺(tái)副經(jīng)理
2. 工作性質(zhì):全職
二、職位描述
1. 全面負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保前臺(tái)工作高效、有序進(jìn)行。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
3. 負(fù)責(zé)賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時(shí)解決客人的問(wèn)題和投訴。
4. 管理前臺(tái)的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無(wú)誤,合理安排房間分配。
5. 與各部門(mén)密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確保客人的需求得到及時(shí)滿足。
6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護(hù)良好的工作環(huán)境。
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬目核對(duì)和結(jié)算工作。
8. 定期收集客人反饋,提出改進(jìn)措施,不斷提升客戶滿意度。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有2年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺(tái)工作流程和操作規(guī)范。
3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問(wèn)題解決能力。
4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語(yǔ)溝通能力。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力。
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玉林 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
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33.3%2K
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32.2%3K
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10%4K
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6.7%5K
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12.2%6K-8K
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4.4%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。