2024-10-17
林女士
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的對(duì)客服務(wù)和前廳管理工作。
2.制定部門工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營(yíng)銷指標(biāo)。
3.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
4.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
5.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。
6. 為前廳小伙伴營(yíng)造快樂(lè)工作環(huán)境氛圍而努力。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店部門主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,從業(yè)經(jīng)歷中有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店背景優(yōu)先。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5.全面掌握前廳財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)
節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
6.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢(shì),及OTA渠道好評(píng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的晉升意愿。
2024-10-17
梁春連
酒店巡查,指揮車輛停放,配合酒店前臺(tái)工作
1、形象好氣質(zhì)佳
2、有酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識(shí)好。
2024-10-17
蘇宗耀
1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。   2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。   3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。   4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。   5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。   6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。   7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。   8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。   9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
2024-10-17
倪玉龍
不限經(jīng)驗(yàn),身高165左右,外貌佳即可!
2024-10-17
林泓楊
老板
崗位職責(zé): 1、為客人辦理入住、退房、續(xù)住等手續(xù) 2、掌握在住客人動(dòng)態(tài)及基本上信息,控制房間狀態(tài) 3、協(xié)調(diào)對(duì)客服務(wù),提供對(duì)客及對(duì)內(nèi)的咨詢及留言,轉(zhuǎn)交物品工作 工作內(nèi)容: 1、交接班落實(shí)上班次移交事項(xiàng),查看注意事宜 2、提前做好預(yù)定客人房間安排及房卡,合理安排房間 3、辦理對(duì)預(yù)定客人相關(guān)手續(xù),收集客人各種特殊及反饋意見,及時(shí)上報(bào) 任職要求: 1、18-28歲,身體健康,無(wú)不良嗜好,長(zhǎng)相端莊 2、吃苦耐勞,服從上級(jí)安排,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-17
劉廣海
直立向上突破自己努力上進(jìn)
2024-10-17
林泓楊
老板
接待專員崗位職責(zé): 1.服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見,對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題,提供常規(guī)的非保密信息 4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作 7.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng) 8.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng) 9.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工...
2024-10-17
楊德友
負(fù)責(zé)前臺(tái)辦理入住、離店,客人咨詢等
2024-10-17
黎達(dá)海
1、負(fù)責(zé)日常接待工作,接待辦理入住手續(xù),退房手續(xù)。 2、工作時(shí)間早班8點(diǎn)到16點(diǎn),中班16點(diǎn)到00點(diǎn)。 3、服從上級(jí)工作安排。
2024-10-17
蘇宗耀
前廳接待服務(wù) 負(fù)責(zé)辦理客人入住退房 職位招聘1-5人
2024-10-17
楊德友
負(fù)責(zé)接話接聽,預(yù)訂工作 職位招聘1人
2024-10-17
周朝軍
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問(wèn)詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6、參加部門相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn); 7、完成上級(jí)交給的其它工作。
2024-10-17
徐程
有意向的發(fā)身高體重附帶職業(yè)照或生活照 工作內(nèi)容 1.對(duì)客辦理入住與退房。 2.開具發(fā)票與網(wǎng)絡(luò)客戶的維護(hù)。
工作內(nèi)容: 遵守酒店規(guī)章制度;負(fù)責(zé)前廳部門工作 職位要求: 能吃苦耐勞,有前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟練電腦操作。
2024-10-17
龐新儉
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;3、熱情接待各方來(lái)賓,為客人提供良好的服務(wù);4、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問(wèn)好;5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài);7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房?jī)r(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作;9、做好各類報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)工作;10、能獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號(hào),并與房態(tài)核實(shí);12、靈活處理團(tuán)隊(duì)及散客增減房間及房?jī)r(jià)問(wèn)題;13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;14、認(rèn)真完成主管交給的各...
2024-10-17
謝軍海
前廳服務(wù)禮儀培訓(xùn),前廳管理
按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)
2024-10-17
羅志遠(yuǎn)
1.為客人辦理入住及離店手續(xù) 2.接聽電話為入住客人及時(shí)解決入住遇到的問(wèn)題 3. 服從管理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作
1、每月例休4天 (節(jié)假日另算) 2、工資待遇:轉(zhuǎn)正前底薪1800+提成,綜合工資(2600元-4500元)+公司提供買社保(入職一年)+包食宿+夜班補(bǔ)貼化妝補(bǔ)貼 工作職責(zé): 1、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到; 2、為賓客提供辦理入住、退房、問(wèn)訊等工作、做好交接班工作; 3、向客人介紹、出售維也納會(huì)員卡,并按制度辦理會(huì)員的入住手續(xù)。 職位要求:會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦,勤奮,吃苦,細(xì)心,有責(zé)任心,服務(wù)態(tài)度好,笑容好,樂(lè)于學(xué)習(xí),本店提供較好的晉升平臺(tái)。 4、培訓(xùn):進(jìn)行一對(duì)一帶教(不用擔(dān)心自己沒(méi)做過(guò)) 5、發(fā)展空間大、晉升機(jī)會(huì)多,依托錦江集團(tuán)大平臺(tái)(規(guī)模全球第二,中國(guó)第一) 6、...
約 43 個(gè)崗位

玉林酒店酒店前臺(tái)招聘最新投遞

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玉林 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 51.1%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 0.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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