玉林酒店客房領(lǐng)班招聘
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玉林 酒店客房領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房領(lǐng)班
2000-3000元21小時前龐海燕崗位職責(zé):1.每日按照標(biāo)準(zhǔn)對所負(fù)責(zé)房間進(jìn)行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)。 2.對樓層缺少物品補(bǔ)缺及倉庫收貨 3.每月對布草進(jìn)行盤點(diǎn)比對報(bào)損布草進(jìn)行報(bào)損處理。 3. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元21小時前唐軍輝招聘人數(shù):1人[崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-6000元21小時前蘇明玲崗位職責(zé):
1.客房人員排班考勤,員工培訓(xùn)
2.客房計(jì)劃衛(wèi)生安排和管理
3.客房日常衛(wèi)生監(jiān)督和管理、查房放房
4.客房布草、易耗品等管理
任職要求: 有星級或連鎖酒店相應(yīng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-11-06李錦程1、全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營與管理工 作,確保部門工作順利有效開展,對酒 店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客房出租情況,制定員工班 次表并安排工作任務(wù)。 3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔 衛(wèi)生,負(fù)責(zé)家具、設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù) 保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和 檢查工作并做好記錄。 5、負(fù)責(zé)賓客建議征詢和意見收集 限度地滿足顧客的需求,提高服務(wù)質(zhì) F -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-04周俊宇工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理客房服務(wù)流程 - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作 - 確??头糠?wù)質(zhì)量滿足酒店標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效處理客房服務(wù)中的問題 - 對客房服務(wù)工作有熱情,能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
約 5 個崗位
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玉林 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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15.9%2K
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66.7%3K
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14.5%4K
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2.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。