玉林酒店管理招聘
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玉林 酒店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房經(jīng)理
5000-6000元22小時(shí)前譚芳1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營(yíng)決策計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評(píng)估
4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制
5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出
6、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制
7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作
8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平 -
酒店工程部經(jīng)理
5000-6000元22小時(shí)前譚芳1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備管理,掌握酒店能耗及維修狀況
2、安全預(yù)防維保及消防等巡查工作
3、熟悉掌握酒店所有設(shè)備情況
4、組織設(shè)備檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
6、制定各種緊急情況的應(yīng)急預(yù)案,以確保在動(dòng)力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時(shí),可做到有序、迅速和安全的處理
7、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備資料的收集,整理,存檔工作
8、負(fù)責(zé)酒店防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全運(yùn)轉(zhuǎn) -
餐飲公關(guān)經(jīng)理
5000-6000元22小時(shí)前譚芳1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。
2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)
3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作
5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案
6、提升公司品牌知名度及影響力
7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元22小時(shí)前譚芳1、負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)部門的全面工作 2、建立健全的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制體系,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和風(fēng)險(xiǎn)控制 3、制定和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)管理程序和政策,以及年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 4、日常財(cái)務(wù)的核算與管理, …… 包括會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)等審核及申報(bào) 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度和月度滾動(dòng)預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析,合理控制費(fèi)用支出等 6、負(fù)責(zé)公司資金的全面調(diào)配和管理,包括成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 7、 -
CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-11000元22小時(shí)前曹東馳酒店店長(zhǎng) 酒店運(yùn)營(yíng)管理 吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、事業(yè)心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)! -
會(huì)計(jì)
5000-6000元22小時(shí)前有酒店會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 熟悉行業(yè)法律法規(guī) -
廚師
3000-4000元22小時(shí)前譚堅(jiān)工作內(nèi)容 - 協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備和烹飪工作 - 保證廚房衛(wèi)生和工作秩序 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保餐飲體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,保持工作效率 - 對(duì)客戶服務(wù)有熱情,能夠提供專業(yè)的餐飲支持 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元22小時(shí)前戴良偉崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)前臺(tái)基礎(chǔ)管理以及跟班。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元22小時(shí)前覃海工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头空麧嵤孢m 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作,確保工作質(zhì)量的高效完成 -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-4000元22小時(shí)前覃海有過酒店前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),懂得電腦操作,熟練操作房態(tài)、房量,精準(zhǔn)控房 2、人品誠(chéng)實(shí)可信,能長(zhǎng)期干下去 3、形象良好,端莊大方 4、執(zhí)行力強(qiáng),勤奮,人品好 5、頭腦靈活,簡(jiǎn)單的東西一學(xué)就會(huì) 6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元22小時(shí)前葉青青工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待和咨詢服務(wù) - 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔和專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量 -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班/前臺(tái)接待
3000-4000元22小時(shí)前覃海有過酒店前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),懂得電腦操作,熟練操作房態(tài)、房量,精準(zhǔn)控房 2、人品誠(chéng)實(shí)可信,能長(zhǎng)期干下去 3、形象良好,端莊大方 4、執(zhí)行力強(qiáng),勤奮,人品好 5、頭腦靈活,簡(jiǎn)單的東西一學(xué)就會(huì) 6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度 -
前廳接待
3000-5000元22小時(shí)前羅富文1、每月例休4天 (節(jié)假日另算) 2、工資待遇:轉(zhuǎn)正前底薪1800+提成,綜合工資(2600元-4500元)+公司提供買社保(入職一年)+包食宿+夜班補(bǔ)貼化妝補(bǔ)貼 工作職責(zé): 1、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到; 2、為賓客提供辦理入住、退房、問訊等工作、做好交接班工作; 3、向客人介紹、出售維也納會(huì)員卡,并按制度辦理會(huì)員的入住手續(xù)。 職位要求:會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦,勤奮,吃苦,細(xì)心,有責(zé)任心,服務(wù)態(tài)度好,笑容好,樂于學(xué)習(xí),本店提供較好的晉升平臺(tái)。 4、培訓(xùn):進(jìn)行一對(duì)一帶教(不用擔(dān)心自己沒做過) 5、發(fā)展空間大、晉升機(jī)會(huì)多,依托錦江集團(tuán)大平臺(tái)(規(guī)模全球第二,中國(guó)第一) 6、... -
客房服務(wù)員
3000-4000元22小時(shí)前羅富文1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù): 2、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)使用品種及數(shù)量; 3、及時(shí)報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 4、及時(shí)上交客人的遺留物品; 注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題及時(shí)上報(bào); 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,配合部門工作任務(wù)完成 -
藥店店長(zhǎng)
3000-7000元22小時(shí)前羅富文老百姓大藥房(金旺旺店) 地址:北流市新北寶路口金旺旺與合源美地交匯處 招聘店長(zhǎng)和店員 有意者請(qǐng)致電:*********** 任職要求:1.高中以上學(xué)歷2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞4.年齡18-35歲,身體健康崗位職責(zé):1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄.盤點(diǎn).賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;3.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收.上架陳列擺放.補(bǔ)貨.退貨.防損等日常營(yíng)業(yè)工作4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
客房服務(wù)員
3000-5000元22小時(shí)前姚光華1.吃苦耐勞 2.服從管理 3.有上進(jìn)心 -
公共區(qū)域保潔員
2000-3000元22小時(shí)前辛志鵬工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)優(yōu)范酒店管理有限公司公共區(qū)域的日常保潔工作 - 確保酒店環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 - 執(zhí)行酒店保潔標(biāo)準(zhǔn)和程序 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
客房服務(wù)員
3000-4000元22小時(shí)前楊小飛按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)房間打掃衛(wèi)生,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘人數(shù):1名 薪酬待遇請(qǐng)到店面試 面試地點(diǎn):民主中路96號(hào)城市便捷云天宮店(中山醫(yī)院對(duì)面) -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元22小時(shí)前寧水佳按規(guī)定整理清掃客房,做好記錄及工具的清潔保養(yǎng)!做好清掃,服務(wù)工作 【工作要求】 身體健康,能吃苦耐勞,工作勤懇,有責(zé)任心。嗯 -
電工
4000-5000元22小時(shí)前張立1.遵守日常操作制度以及酒店規(guī)章制度; 2.按要求完成安排每日工作工作計(jì)劃,在規(guī)定計(jì)劃內(nèi)檢修酒店內(nèi)部區(qū)域; 3.及時(shí)迅速的解決突發(fā)狀況,避免客訴,如在住客的房間的設(shè)備故障; 4.提供酒店維修建議及注重美化工作
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玉林 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
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35.6%2K
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29.9%3K
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10.3%4K
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6.9%5K
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11.5%6K-8K
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4.6%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。