1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)管理等：
2、制定薪酬制度、工作計(jì)劃、任務(wù)以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò)
4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程，對(duì)顧客、員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問(wèn)題；
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工作2年以上；
2、有美容或者養(yǎng)生館、健康理療店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有職業(yè)素養(yǎng)，組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
4、30-50歲。
為節(jié)省您寶貴的時(shí)間，請(qǐng)符合條件的或有意向的投遞帶有聯(lián)系方式的簡(jiǎn)歷至郵箱****************。
健康護(hù)理 - 密切關(guān)注貓咪的健康狀況，觀察貓咪的精神狀態(tài)、食欲、糞便、體溫、呼吸等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并采取相應(yīng)措施。 - 協(xié)助獸醫(yī)為貓咪進(jìn)行定期體檢、免疫接種、驅(qū)蟲(chóng)等預(yù)防保健工作。 …… 繁殖管理（如果工作涉及貓咪繁殖） - 對(duì)處于發(fā)情期的貓咪進(jìn)行科學(xué)管理和配種安排。 - 照顧懷孕的母貓，提供適宜的飲食和環(huán)境，確保母貓順利妊娠和分娩。 …… - 向主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告貓咪的重要情況和問(wèn)題，提出改進(jìn)和優(yōu)化飼養(yǎng)管理的建議。 8.?物資管理 - 負(fù)責(zé)貓咪飼料、藥品、用品等物資的采購(gòu)、儲(chǔ)存和管理，確保物資充足且質(zhì)量合格。
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、店員管理等。 …… ： 2、制定工作計(jì)劃以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程 …… 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問(wèn)題； 【任職要求】： 1、中專及以上學(xué)歷，工作2年以上，熱愛(ài)健康事業(yè)，學(xué)歷不限，唯能力選拔。 …… ； 2、具備中醫(yī)、西醫(yī)、或理療等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上美容、養(yǎng)生館、健康理療店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者等醫(yī)療行業(yè)相關(guān)店面管理經(jīng)驗(yàn)； 3、職業(yè)素養(yǎng)高，組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
負(fù)責(zé)為客戶提供個(gè)性化的健康管理方案，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-09-14
以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容： 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工，確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。 3. …… 確保店內(nèi)寵物的健康和安全，監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。 4. …… 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理，確保貨品充足且不過(guò)期。 3. 控制成本和費(fèi)用，確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行，保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5.
負(fù)責(zé)食品加工廠的采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理工作，包括供應(yīng)商選擇、采購(gòu)計(jì)劃制定、庫(kù)存管理等。 6. 負(fù)責(zé)食品加工廠的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理工作，包括制定環(huán)保和職業(yè)健康安全管理制度、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)督等。 …… 8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和舊產(chǎn)品打升級(jí) 總的來(lái)說(shuō)，食品加工廠主管需要具備豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、采購(gòu)管理等方面的知識(shí)和技能，同時(shí)需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，包括養(yǎng)殖動(dòng)物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… - 解決養(yǎng)殖過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，提出相應(yīng)的解決方案，確保養(yǎng)殖動(dòng)物的健康生長(zhǎng)和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。 2.?技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新 - 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 四、飼料與營(yíng)養(yǎng)管理 1.?飼料配方設(shè)計(jì) - 根據(jù)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)階段、營(yíng)養(yǎng)需求和飼料原料的特性，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的飼料配方，確保飼料的營(yíng)養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。 …… 飼料采購(gòu)與管理 - 負(fù)責(zé)飼料的采購(gòu)工作，選擇優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理的飼料供應(yīng)商，確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
一、薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪+銷售提成+節(jié)假福利 2200-6000元 月休4天，法定節(jié)假日調(diào)休 二、工作內(nèi)容： 客戶接待與服務(wù) 產(chǎn)品銷售與陳列 三、崗位要求: 有二年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 初中及以上文化學(xué)歷 對(duì)孩子有愛(ài)心，有耐心 對(duì)工作態(tài)度端正，認(rèn)直完成

行政專員

4000-5000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-09-13
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，輸出項(xiàng)目清單，推動(dòng)項(xiàng)目完成關(guān)閉； 2.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理等板塊工作； 3.負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域5S管理； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善相關(guān)管理制度 …… ，監(jiān)督和落實(shí)公司制度具體執(zhí)行情況； 5.負(fù)責(zé)公司后勤管理（辦公設(shè)備、車輛管理、訂餐管理）； 6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)或者重大活動(dòng)接待安排工作，以及公司對(duì)外關(guān)系維護(hù)； 任職要求： 1.一年以上運(yùn)營(yíng)管理/行政管理經(jīng)驗(yàn) …… ，有機(jī)械制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.掌握機(jī)械制造基礎(chǔ)知識(shí) 項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉安全、職業(yè)健康、環(huán)境管理事務(wù)的操作流程；熟練使用辦公軟件； 3.心態(tài)積極正向，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力、寫(xiě)作能力。
酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有酒店管理從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 3. 出色的溝通交流能力和客戶服務(wù)技巧，能妥善處理客人的需求及疑慮。 4. …… 【福利待遇】 我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，包括基礎(chǔ)工資加績(jī)效獎(jiǎng)金；享受年度健康體檢；舒適的住宿條件（如適用）以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)。工作時(shí)間靈活，享有合理的工作生活平衡。
熱情陽(yáng)光，善于溝通，有親和力。不怕辛苦，肯學(xué)肯干。
熟悉中醫(yī)經(jīng)絡(luò)、推拿按摩等人體穴位操作方法與技巧
內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師 1人 一：工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)內(nèi)科日常診療，接診病人，掌握病史，為就診患者提供診療服務(wù)； 2、有良好的溝通能力，有親和力，加強(qiáng)與病人溝通，營(yíng)造良好的醫(yī)患關(guān)系； 3、 熟悉內(nèi)科慢性病用藥及健康管理
學(xué)校、藥店、社區(qū)義診、商超，異業(yè)聯(lián)盟渠道等進(jìn)行市場(chǎng)地推開(kāi)發(fā)活動(dòng)，并尋找新的地推渠道與銷售方式； 3、地推活動(dòng)的策劃、對(duì)接并組織落地實(shí)施，并對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行信息資料搜集整理； 4、負(fù)責(zé)潛在客戶的開(kāi)拓和管理 …… 醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3、具備的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力優(yōu)先； 4、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)； 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 7、具有健康管理
4、就診管理及宣教：負(fù)責(zé)口腔科整潔、安靜，維持就診秩序，在診療期間，做好口腔科的衛(wèi)生宣教及口腔科健康基礎(chǔ)宣教。 5、消毒隔離：按要求做好口腔科消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。 …… 7、設(shè)備器械管理：負(fù)責(zé)診室內(nèi)的器材，及時(shí)更換補(bǔ)充，完整配套及充足有效，使臨床工作方便操作；負(fù)責(zé)設(shè)備器械的定期保養(yǎng)；在臨床工作方便的前提下，節(jié)約使用器材； 8、其他工作：服從科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的安排和調(diào)動(dòng) …… 任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證優(yōu)先； 2、有口腔臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，服從管理，工作積極主動(dòng)有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)態(tài)度。 …… 4、其他福利：下午茶、生日福利、年度健康體檢、團(tuán)建旅游等。 5、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：各部門每月會(huì)組織各種培訓(xùn)，以提高或加強(qiáng)員工的綜合能力及專業(yè)能力，幫助員工提升自我。
［藍(lán)天口腔］是一家專注于口腔健康領(lǐng)域的專業(yè)機(jī)構(gòu)，致力于為客戶提供高品質(zhì)的口腔醫(yī)療服務(wù)和健康管理方案。我們擁有一支專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，以客戶為中心，為客戶的口腔健康保駕護(hù)航。 1.? …… 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，解答客戶關(guān)于口腔健康方面的咨詢和疑問(wèn)，提供專業(yè)的口腔健康建議和方案。 2.?了解客戶的口腔健康狀況和需求，為客戶建立口腔健康檔案，并制定個(gè)性化的口腔健康管理計(jì)劃。 3.? …… 定期回訪客戶，跟蹤客戶的口腔健康狀況，提供后續(xù)的口腔健康指導(dǎo)和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 4.?參與公司組織的口腔健康科普活動(dòng)，向公眾普及口腔健康知識(shí)，提高公眾的口腔健康意識(shí)。
4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時(shí)解決病人存在的問(wèn)題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)并進(jìn)行飲食生活指導(dǎo)、健康教育指導(dǎo)。 …… 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點(diǎn)交接。工作結(jié)束后，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預(yù)先準(zhǔn)備，保持工作環(huán)境的整潔、美觀。及時(shí)匯報(bào)、反映患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見(jiàn)及要求，并做好記錄。
分店每月百房售卡及中央預(yù)定率均完成指標(biāo); 4.本人在任職期間已帶教一名前臺(tái)經(jīng)理，7名前臺(tái)主管,在分店與員工相處融洽,部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)良好; 5.全面負(fù)責(zé)酒店OTA運(yùn)營(yíng),提升酒店中介曝光率及排名保證酒店中介價(jià)格優(yōu)勢(shì)，保證中介價(jià)格體系健康及成交量 …… ； 對(duì)客服務(wù)管理 大堂管理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、法律文件的起草審核； 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛； 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢； 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)、審計(jì)監(jiān)察管理的相關(guān)工作。 …… 3、員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、快樂(lè)會(huì)議、健康跑及各類主題活動(dòng)等。
經(jīng)驗(yàn)：至少15年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上的高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，如工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)、或曾任總經(jīng)理者優(yōu)先。 技能與能力： 1. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。. 2. …… 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，包括財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷及供應(yīng)鏈管理。 3. 強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維能力，能根據(jù)市場(chǎng)變化制定和調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略。 4. 良好的危機(jī)管理能力，能迅速應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)事件。 5. …… 公司運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效、有序運(yùn)行。 2. …… 資源管理：管理公司的人力資源，確保合理配置；監(jiān)督配件出入庫(kù)的管理及物資采購(gòu)，降低成本，提高效率。 6. 文件審批與管理：審批公司的各類重要文件和報(bào)告，確保決策的正確性和法律合規(guī)性。 7. …… 危機(jī)管理：協(xié)調(diào)處理公司的各種應(yīng)急突發(fā)事件，維護(hù)公司穩(wěn)定運(yùn)行。 薪酬待遇： 1. 基本薪資：根據(jù)候選人的經(jīng)驗(yàn)和能力***。 2. 額外福利：包括但不限于年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、健康保險(xiǎn)等。
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    住宿服務(wù)；會(huì)務(wù)服務(wù)；中餐類制售、西餐類制售（含涼菜、裱花蛋糕、生食海產(chǎn)品、冷熱飲品）；糕點(diǎn)（烘烤類蛋糕、蒸煮類糕點(diǎn)、餅干、月餅）的生產(chǎn)及銷售； 歌舞娛樂(lè)；健身服務(wù)；保健服務(wù)；美容美發(fā)服務(wù)；票務(wù)服務(wù)；工藝品、預(yù)包裝食品、散裝食品、卷煙、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售。
  • 廣西恒大嘉凱影城管理有限公司玉林恒大城分公司
    電影放映；影院管理；廣告制作、廣告發(fā)布；場(chǎng)地租賃；銷售：食品、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、日用品、會(huì)議服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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