按地區(qū):
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零售代表
2000-3000元崗位職責:
1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣、活動價格轉達等;
4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等;
5.完成公司銷售進度指標;
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關經驗可放寬);
2.可接受應屆畢業(yè)生、經驗不限;有裝修建材類經驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經理-經理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有北流/富安居,環(huán)南建材市場,玉東日立店,國防中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
銷售主管-有社保
3000-8000元批發(fā)零售都有); 2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣、活動價格轉達等; 4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等 …… 特別是申要競爭對于和同類產品的市場信息; 11.負責老帶新傳承工作 12.完成公司銷售進度指標; 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關經驗可放寬); 2.可接受應屆畢業(yè)生、經驗不限;有裝修建材類經驗更佳 …… 基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經理-經理 -
中央空調家電銷售
2000-3000元批發(fā)零售都有); 2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣、活動價格轉達等; 4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等 …… ; 5.完成公司銷售進度指標; 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關經驗可放寬); 2.可接受應屆畢業(yè)生、經驗不限;有裝修建材類經驗更佳; 3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; 4 …… 基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經理-經理
約 3 個崗位
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玉林玉州區(qū) 銷售經理招聘工資
¥
6086
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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5.7%2K
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23%3K
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13.8%4K
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18.4%5K
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16.1%6K-8K
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6.9%8K-1W
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16.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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高中1.1%
玉林玉州區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年1.1%
玉林玉州區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。