2024-10-09
杜經(jīng)理
根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。
組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。(包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。?)
組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。
負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。
了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系,代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
完成董事長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1?本科及以上財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè).
2.?有5-10年以上的大中型企業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3.?具備高級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先
4.?具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)
5.?熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、稅法、審計(jì)法等政策
6.?熟悉國際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則,對(duì)外貿(mào)金融知識(shí)掌握翔實(shí)
7.?具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、職業(yè)判斷力,成本控制及成本核算能力,豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目處理經(jīng)驗(yàn)。
8.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力
2024-10-09
曹廷偉
上班時(shí)間:朝九晚六
崗位工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)代理樓盤日常工作對(duì)接,來訪客戶登記,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及填寫單據(jù)的保管;
2、整理項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)及時(shí)將數(shù)據(jù)錄入公司內(nèi)部系統(tǒng);
3、配合項(xiàng)目總監(jiān)協(xié)調(diào)好我司與開發(fā)商以及經(jīng)紀(jì)公司的良好溝通
任職要求:
1、年齡35以下;
2、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)
3、形象良好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰。
1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測; 7、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 8、...
2024-10-09
人力資源部
***. 有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
2024-10-08
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):1.主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定,確保其符合公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo); 2.組織編制并執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)資金進(jìn)行有效管理和控制; 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,包括會(huì)計(jì)核算體系的建立和相關(guān)管理制度的完善; 4.監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng),確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性; 5.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金使用,合理安排資金使用,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求; 6.資金管理:制定科學(xué)合理的資金管理策略,加強(qiáng)對(duì)資金的預(yù)算、調(diào)配、監(jiān)管和控制,優(yōu)化資金運(yùn)作效率,確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;參與其他部門需要協(xié)助或配合的工作。 任職要求...
2024-10-08
陳浩杰
老板
1、財(cái)會(huì)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)證; 2、3年以上純會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉總賬、會(huì)計(jì)報(bào)表的`處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 5、工作時(shí)間8:30-12:00/13:30-18:00 6、提供免費(fèi)宿舍,早餐和中餐、晚餐
1、年齡30-45歲以內(nèi),會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運(yùn)營成本核算、熟悉管理各公司的財(cái)務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理,及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告及分析; 3、監(jiān)督公司庫存盤點(diǎn),每月及時(shí)往來對(duì)賬。 4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類公文的起草、審核、修改、發(fā)布及歸檔工作; 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理; 3. 領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作; 4. 建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備,提升團(tuán)隊(duì)效能; 任職要求: 1.,本科及以上學(xué)歷,中文管理系、文學(xué)管理類、文秘、等相關(guān)專業(yè): 2.具備扎實(shí)的綜合文稿寫作能力,熟練起草公文、材料報(bào)告等; 3.能獨(dú)立完成各類公文的撰寫和審核工作,有寫作、人資管理綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能接受出差,有c1駕照; 5、有三到五年人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、 了解并掌握建筑智能化各系統(tǒng)(如小米等)、設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)要求等知識(shí) 3、 具備較好的動(dòng)手操作、安裝能力 4、 具備的學(xué)習(xí)能力、奉獻(xiàn)精神 5、綠米全屋智能家居體驗(yàn)店等你來 升職方向:設(shè)計(jì)師總監(jiān)
2024-10-08
劉東林
負(fù)責(zé)參與整個(gè)項(xiàng)目系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·原材料及加工/模具·儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
2024-10-08
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)連鎖加盟項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)工作,制定和執(zhí)行區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及招商策略并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。 2.建立和完善總部的品牌形象和營銷網(wǎng)絡(luò)體系,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 3.完成總部下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù);負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。 5.記錄經(jīng)銷商信息,建立客戶數(shù)據(jù)庫 任職要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,相關(guān)行業(yè)5年以上食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 思維敏捷,富于創(chuàng)意,具有較強(qiáng)的市場分析能力和溝通能力。 具有良好的客戶關(guān)系管理能力,能夠有效地與客戶溝通和協(xié)調(diào) 工作內(nèi)容:1.制定一套招商策略方案,這關(guān)系到整個(gè)招商的成敗。 ...
1.協(xié)助總監(jiān)完成生產(chǎn)相關(guān)工作. 2.本科以上學(xué)歷 3.工商管理,會(huì)計(jì)學(xué),物流管理專業(yè)優(yōu)先 4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受
升職方向:智能設(shè)計(jì)師助理——設(shè)計(jì)師總監(jiān)——店長——區(qū)域經(jīng)理——合伙人
升職方向:智能設(shè)計(jì)師助理——設(shè)計(jì)師總監(jiān)——店長——區(qū)域經(jīng)理——合伙人

電話銷售

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-06
10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末單休,年假5天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)
2024-10-03
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
2024-10-03
黎丕桂
過來面談待遇跟年薪?。?!

餐飲總監(jiān)

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-02
王廣成
負(fù)責(zé)餐飲店的全部營運(yùn)管理。需要有管理一個(gè)中大型餐飲店經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理。
2024-09-30
陳格倫
直播電商總監(jiān)是一個(gè)負(fù)責(zé)全面管理和運(yùn)營直播電商業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員。 直播電商總監(jiān)的主要職責(zé)包括: 1. …… 總的來說,直播電商總監(jiān)需要具備豐富的直播電商知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠全面規(guī)劃和執(zhí)行直播電商戰(zhàn)略,并對(duì)市場趨勢和客戶需求有深入的理解。同時(shí),他們還需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的直播電商目標(biāo)。
約 41 個(gè)崗位

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