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服裝銷售專員

4000-6000元
玉林-北流市 1人
2024-09-17
服裝銷售,打掃衛(wèi)生,整理店務(wù)
一、崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)店鋪家裝五金衛(wèi)浴、燈飾銷售工作,耐心介紹并達(dá)成交易。 2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶。 3、負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)與維護(hù),產(chǎn)品銷售。 4、詳細(xì)了解可至電:*********** 二、任職要求: 1、能吃苦耐勞,有一定的拼搏進(jìn)取心,能承受最好有駕照。 4、男女不限,年齡22歲~35歲。 5、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 三、薪資福利待遇 1、無(wú)責(zé)底薪+銷售提成(包中餐)工資3000+上班時(shí)間8:00-18:00,午間可休息。相關(guān)細(xì)節(jié)會(huì)在面試時(shí)給予詳細(xì)說(shuō)明。 3、節(jié)假日福利 相應(yīng)的培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)

服裝商品專員

3000-4000元
玉林-福綿區(qū) 1人
2024-09-17
1.負(fù)責(zé)商品的運(yùn)作(貨品銷、出、退、補(bǔ)、調(diào)等日常跟進(jìn)) 2.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并對(duì)貨品進(jìn)行精準(zhǔn)的調(diào)配,提高商品的周轉(zhuǎn)有效性 3.協(xié)助完成公司各種促銷及活動(dòng)商品物料等籌備及分析 4.完成上級(jí)交辦的其他工作 任職要求: 大專以上學(xué)歷,熟悉百勝軟件操作優(yōu)先; 工作認(rèn)真細(xì)致,溝通能力強(qiáng),工作主動(dòng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,EXCEL操作熟練; 歡迎應(yīng)聘生來(lái)應(yīng)聘咨詢!
【沒(méi)有固定工作時(shí)間,兼職全職均可。】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司課程的全渠道招生工作,包括線上線下的宣傳、推廣、咨詢和報(bào)名等; 2、深入了解公司課程的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),為客戶提供專業(yè)的課程咨詢和解答; 3、策劃并執(zhí)行各類招生宣傳活動(dòng),包括社區(qū)活動(dòng)、線上線下講座、校園合作等,提升公司品牌影響力; 4、跟蹤潛在客戶的咨詢進(jìn)度,及時(shí)回訪并促成報(bào)名,確保招生目標(biāo)的達(dá)成; 5、與其他部門密切合作,共同優(yōu)化招生流程,提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)化率; 6、完成公司規(guī)定的招生任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,教育、銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育事業(yè),對(duì)兒童教育有濃厚興趣,具備...
任職要求: 1、有意愿從事房產(chǎn)銷售行業(yè) 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 3、具備良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 在售樓處,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)客戶,促進(jìn)樓盤銷售,提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)的人員。 工作內(nèi)容: 一般置業(yè)顧問(wèn)工作內(nèi)容主要有: 1.現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2. 了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的 房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達(dá)成 3. 挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究
企業(yè)音樂(lè)舞蹈文化宣傳建設(shè),企業(yè)廣告
1、綜合薪資3000-6000 2、提成2.5-5%。 3、月休4天。 4、年假、節(jié)假日三倍薪資等。
工資待遇:3000-6000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-
菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點(diǎn)北流萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資2000-3000
1.負(fù)責(zé)記好-行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,做到帳目相符,負(fù)責(zé)編制月季年終決算及其他方面有關(guān)報(bào)表 2.及時(shí)審核公司材料,設(shè)備,產(chǎn)品進(jìn)出情況,并建立明細(xì)帳, 3.工資的核算
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員
一、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備相關(guān)銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 對(duì)電梯行業(yè)有一定的了解,熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。 3. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 - 較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力,能夠有效推動(dòng)銷售進(jìn)程。 4.具備市場(chǎng)調(diào)研和分析能力,能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶需求。 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。 5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向,能夠獨(dú)立開展工作。 - 積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和服務(wù)。能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和技術(shù),適應(yīng)行業(yè)...
抖音、視頻號(hào)、快手等手機(jī)平臺(tái)作品的拍攝剪輯、商品上架等后臺(tái)信息制作。 工資*** 工作時(shí)間可商議 辦公地點(diǎn):玉林福達(dá)香料市場(chǎng)
工資待遇:3000-5000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-

電梯維保員

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 6人 電器 電梯
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-16
晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上)。
木門銷售,普通話標(biāo)準(zhǔn)
約 294 個(gè)崗位

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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 17.6%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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