2024-10-09
鐘健
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
10、配合店長(zhǎng)工作安排;
任職資格:
1、年齡25-40歲,初中以上學(xué)歷,接受省內(nèi)異地學(xué)習(xí)
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)
4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
福利待遇
1、底薪 全勤100 工齡獎(jiǎng) 月休四天,法定節(jié)假日補(bǔ)休
2、免費(fèi)提供工作餐
3、每月不定期組織員工活動(dòng)
2024-10-09
吳昌明
1,培訓(xùn)前廳業(yè)務(wù)技能
2,負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)
3,協(xié)調(diào)合作樓層各項(xiàng)事宜
4,店里其它工作安排
2024-10-09
關(guān)博文
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷(xiāo)商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo);
3、根據(jù)年度銷(xiāo)售任務(wù)為每位首席顧問(wèn)師制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度;
4、對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)員工的績(jī)效管理和員工滿(mǎn)意度的提高;
5、為銷(xiāo)售部門(mén)人員提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶(hù)為中心,訓(xùn)練有素的銷(xiāo)售隊(duì)伍;
6、促進(jìn)銷(xiāo)售部門(mén)各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。
2024-10-09
杜經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的宣傳及推廣,介紹酒店合作項(xiàng)目,促成交易; 2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)拓及挖掘及老客戶(hù)的維護(hù)。 任職資格: 1、25-45歲,男女不限,喜歡銷(xiāo)售工作,有社會(huì)資源者優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,自帶交通工
要求: 1、獨(dú)立完成各種風(fēng)格設(shè)計(jì) 2、科班出生,定制行業(yè)工作5年以上,熟練應(yīng)用3Dmax 3、具備較強(qiáng)溝通能力,能獨(dú)立、快速簽合同 4、具備全案設(shè)計(jì)能力,能解決常規(guī)全屋設(shè)計(jì)問(wèn)題,給客戶(hù)滿(mǎn)意的方案
2024-10-09
嚴(yán)高珊
銷(xiāo)售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,市場(chǎng)拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團(tuán)對(duì)業(yè)績(jī)等。每月有聚餐活動(dòng)或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
2024-10-09
黃榮善
1、有3—5年大學(xué)超市超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),掌握超市應(yīng)遵循的行業(yè)規(guī)范 2、負(fù)責(zé)超市人員管理與培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接,保證貨源的穩(wěn)定。 4、負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接,結(jié)算保證資金及時(shí)結(jié)算,處理相關(guān)客訴以及保證甲方與客戶(hù)的滿(mǎn)意度等。 5、負(fù)責(zé)超市整體的運(yùn)營(yíng),保證利潤(rùn)率達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)超市財(cái)務(wù)報(bào)表匯總等 注:工作地點(diǎn)在來(lái)賓航空航天學(xué)院,不能接受的,請(qǐng)勿擾!
崗位:醫(yī)美市場(chǎng)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)所有合作方的開(kāi)發(fā)與搭建(美容院,工作室等有資源的異業(yè)機(jī)構(gòu)),完成業(yè)務(wù)洽談,溝通與簽約合作; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的搜集整理; 3.負(fù)責(zé)院內(nèi)的項(xiàng)目推廣,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)業(yè)績(jī),指標(biāo); 4.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓寬推廣合作方,增加品牌知名度以及推廣范圍; 5.負(fù)責(zé)合作方的業(yè)務(wù)對(duì)接; 任職資格: 1、兩年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有客戶(hù)資源者優(yōu)先; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,變通能力,交際能力,較高的情商,有高度的責(zé)任心; 4、具備一定的市場(chǎng)分析判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、能夠以承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),...
我們是一家全屋定制家具公司,公司有富安居和居然之家門(mén)店,旗下有高級(jí)定制家居和中端定制家具。工作環(huán)境好,氛圍輕松,銷(xiāo)售 設(shè)計(jì)平均工資8000左右,店長(zhǎng)1.5萬(wàn)左右。如果感興趣請(qǐng)和我聯(lián)系,或者到毅德居然之家面試,謝謝
負(fù)責(zé)玉林及周邊縣城小區(qū),家裝公司,建材行業(yè)市場(chǎng)的零售商,批發(fā)商,分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售及維護(hù)。
2024-10-09
龐志
崗位職責(zé)及要求: 1、全面負(fù)責(zé)樓面的管理和服務(wù)工作,保證營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的正常運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)部門(mén)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí),負(fù)責(zé)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與實(shí)施; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,擁有較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、男女不限,具備同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
1.年薪百萬(wàn)不是夢(mèng),提成以萬(wàn)為單位,底薪2000元月休5天有國(guó)家法定節(jié)假日 2.福利:不定時(shí)各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時(shí)說(shuō)走就走的旅游+愛(ài)心贊助 3.培訓(xùn)體系:依托大平臺(tái),統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),到店有師傅教帶,無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,教您如何賺錢(qián)。 4.善于溝通與協(xié)調(diào),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心,有拼勁,男女不限, 有經(jīng)驗(yàn)的年輕人優(yōu)選。 5、有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、不懼挫折,有要改變自己改善家人生活的決心! 6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力和自我調(diào)節(jié)的能力!
薪資待遇:6k-12k 要求:持有c1以上駕照優(yōu)先,22-38歲 初中以上學(xué)歷,積極主動(dòng),熱情好學(xué) 平行端正,執(zhí)行能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端客戶(hù);2、向終端客戶(hù)、渠道商傳達(dá)公司的政策、促銷(xiāo)活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn),協(xié)助銷(xiāo)售助理做好促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃方案。
2024-10-09
曹廷偉
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精耕商圈,解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適房源 2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽約合同、促成交易任職要求: 任職要求: 1、熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧 2、樂(lè)于溝通、具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神
2024-10-09
陳軍林
崗位職責(zé): 1、全面主持部門(mén)工作,提高部門(mén)工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)最大限度地提高房間出租率和客房收入。 2、根據(jù)酒店計(jì)劃,制定前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3、對(duì)前廳部下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 4、確保員工做好前廳部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,掌握和預(yù)測(cè)房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。 5、負(fù)責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作。 6、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門(mén)規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳部各部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 7、每月審閱各部門(mén)主管提供的員工出勤情況。 8、對(duì)前廳部員工進(jìn)行定期評(píng)估,...
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)管理,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)何日常運(yùn)轉(zhuǎn)等工作 任職要求:需有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),星級(jí)酒店餐廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取
2024-10-09
李奕文
9、負(fù)責(zé)與各品牌大區(qū)服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,落實(shí)好各項(xiàng)工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
工作內(nèi)容: 接待客戶(hù)為客戶(hù)提供合適房源,與客戶(hù)實(shí)地看房,促進(jìn)交易。 職位要求:樂(lè)于溝通,具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神。 工作時(shí)間:9:00-12:00.14:00-18:00
1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā),客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售等工作; 2.公司單品宣傳推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)和指標(biāo); 3.制定銷(xiāo)售部銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃采訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 4.協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售策略,銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo); 5.了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋; 6.做好銷(xiāo)售合同的簽訂,履行與管理等相關(guān)工作; 7.接待來(lái)訪客戶(hù);
2024-10-09
曹廷偉
上班時(shí)間:朝九晚六 1、負(fù)責(zé)接待客戶(hù),解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適房源 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)職業(yè)服務(wù) 3、陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽約合同、促成交易 4、發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 6、任職要求:(1)熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧,熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等;(2)樂(lè)于溝通、交際,具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神
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玉林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 26.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專(zhuān)
    5.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專(zhuān)占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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