玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-10-09
1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作
3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,抓好成本控制;
4、良好的溝通能力,及時(shí)處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見;
5、制定和完善公司各項(xiàng)服務(wù)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急方案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,嚴(yán)格執(zhí)行;
6、熟悉物業(yè)崗位相關(guān)政策和法律法規(guī);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-10-09
楊春
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告;
3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、有連鎖,中端、中高端商務(wù)型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理及OTA運(yùn)營(yíng)工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
任職要求:具有3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),掌握宴會(huì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求,善于處理客訴等突發(fā)事件
職位描述 任職資格: 學(xué)歷,我們不做過多限制,覺得自己有能力你就來。 經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可,業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單,有老師傅帶手把手教。 能力:能吃苦耐勞,有服務(wù)意識(shí),有掙錢欲望。 崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)房屋買賣出租業(yè)務(wù) 2.與業(yè)主洽談房屋出售出租委托代理業(yè)務(wù) 3.累積代理房源,維護(hù)老業(yè)主和客戶4.日常業(yè)主、客戶及房屋的維護(hù) 培訓(xùn)福利:帶薪培訓(xùn),新人入職有專人帶訓(xùn) 招聘要求:年齡23-55周歲,男女不限,學(xué)歷不限,對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有熱情,有憧憬,語言表達(dá)能力強(qiáng),喜歡溝通! 公司待遇: 1.底薪:2000(無責(zé)底薪) 2.提成: 跳點(diǎn)提成25%-60% 多勞多得 如果有能力有堅(jiān)持,月薪過萬不是夢(mèng) ...
酒店值班經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn):酒店日常管理、數(shù)據(jù)分析匯總、會(huì)發(fā)現(xiàn)問題解決問題 職位招聘2-6人
負(fù)責(zé)酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理,執(zhí)行力強(qiáng)、具備1000萬以上資產(chǎn)管理能力! 職位招聘1-5人
2024-10-09
李玉環(huán)
1.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.2. 有醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷的優(yōu)先.
2024-10-09
謝向前
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上淘寶、抖音等主流媒體類工作經(jīng)驗(yàn): 2、善于拍攝短視頻、剪輯; 3、愛好美食、喜歡烹飪; 4、溝通能力較強(qiáng),思維清晰,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
2024-10-09
李夢(mèng)幻
全屋定制工廠車間主管,車間主任,組長(zhǎng) 熟悉定制衣柜生產(chǎn)流程 會(huì)統(tǒng)籌安排車間工作 對(duì)機(jī)器調(diào)試維護(hù)有一定了解
擁有良好的溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—營(yíng)銷經(jīng)理助理—營(yíng)銷經(jīng)理
2024-10-09
王嘉賓
崗位職責(zé): 1、日常工作:展廳衛(wèi)生,展車衛(wèi)生 2、銷售工作:整車銷售,金融服務(wù) 3、跟進(jìn)工作:潛客回訪、跟蹤,邀約 4、積極努力、配合經(jīng)理開展相關(guān)工作 5、嚴(yán)格要求自己,按照個(gè)人銷售任務(wù)目標(biāo)達(dá)成 任職要求
2024-10-09
關(guān)權(quán)
【崗位職責(zé)】 作為客房副經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督并優(yōu)化日??头窟\(yùn)營(yíng),確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。您的主要任務(wù)包括制定清潔計(jì)劃,指導(dǎo)員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協(xié)助解決各類突發(fā)情況。同時(shí),您需要有效組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升工作效率。 【任職要求】 1. 擁有至少3年的酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年擔(dān)任過客房主管角色。 2. 酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. 出色的溝通交流能力和客戶服務(wù)技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。 4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 5. 強(qiáng)大的解決問題能力,能在壓力下迅速作出決策。 【福利待遇...
2024-10-09
董旭立
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢(shì),及OTA渠道好評(píng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。
2024-10-09
覃壽松
服從安排,積極向上,發(fā)現(xiàn)空間很大
2024-10-09
龐鎮(zhèn)繽
建立客戶車輛檔案; 3、協(xié)調(diào)前臺(tái)與車間的工作,使其正常運(yùn)作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策; 5、維修、保養(yǎng)提供基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)打印維修工單; 6、推薦售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 7、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作
1、針對(duì)公司產(chǎn)品策劃產(chǎn)品在抖音、小紅書宣傳 2、有抖音、小紅書的運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ) 3、對(duì)剪輯短視頻,腳本創(chuàng)作有經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-09
人力資源部
酒店餐飲,以宴會(huì),包廂,自助餐為主 根據(jù)實(shí)際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作.
1. 尋找供應(yīng)商:獨(dú)立發(fā)掘吃喝玩樂類型的商家資源; 2. 介紹平臺(tái)優(yōu)勢(shì):負(fù)責(zé)跟客戶講解我們公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì),根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐平臺(tái); 3. 談判:洽談具體的合作流程與合作細(xì)節(jié),促成合作,簽訂合同; 4. 打造產(chǎn)品:與公司企劃部對(duì)接,完成吃喝玩樂產(chǎn)品的包裝、上線; 5. 跟蹤、分析售賣情況; 6. 維護(hù)客戶:負(fù)責(zé)客戶客情關(guān)系的維護(hù)工作。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):生活服務(wù)·電子商務(wù)·休閑/娛樂
2024-10-09
利兵強(qiáng)
具備3年以上招商經(jīng)驗(yàn) 工資5000至7000加提成 工作內(nèi)容 1:負(fù)責(zé)商場(chǎng)商鋪的招商以及品牌調(diào)整等工作,落實(shí)品牌入駐、租約續(xù)簽等。 2:負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)信息的調(diào)研、分析,制定有效的招商政策。 3:負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng),協(xié)助商戶解決與公司相關(guān)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)事宜。 4:按照公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成招商任務(wù)。 任職要求 1:大專及以上學(xué)歷 2:具備三年以上大型家居商場(chǎng)/商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn) 3:具有一定的品牌資源和招商渠道,具有談判能力和商業(yè)判斷力 4:性格開朗,溝通表達(dá)能力,對(duì)家居行業(yè)感興趣。 薪資待遇 工資5000—8000 地址:玉林市毅德國(guó)際商貿(mào)城3號(hào)館
接待客戶,懂保險(xiǎn)理賠,協(xié)調(diào)維修廠進(jìn)度調(diào)節(jié),
約 289 個(gè)崗位
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玉林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 26.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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