資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。
2024-10-08
陳鋒
崗位職責
1.負責貨物進倉落貨安排,確保來車可提前規(guī)劃,到車可預知落貨時間,精準與司機交談大概完成時間,按時完成任務;
2.負責按排內(nèi)勤人員的休息、請假、頂崗等問題;
3.負責貨物落地后的數(shù)量清點;
4.負責貨物落地后的貨損少貨等問題情況記錄,并第一時間上報。
5.負責客戶提貨的進倉引導與裝車安排。
6.負責客戶到倉發(fā)貨的卸貨安排。
7.負責跟進與倉庫內(nèi)每一個交接環(huán)節(jié),必須確保倉庫貨暢其流;
8.負責根據(jù)調(diào)度指令,調(diào)動各有關人員的各項工作職能全面投入,確保按時落貨、出貨、客戶發(fā)貨提貨有序進行;
9.負責倉庫人員安全,倉庫內(nèi)設備運作安全與保養(yǎng),
10.負責倉庫中出現(xiàn)的各種不良情況,記錄在案,并及時上報經(jīng)理處理;
11.完成經(jīng)理及部門交辦的其它臨時性工作。
2024-10-08
盧世強
招聘
?因為公司業(yè)務發(fā)展,現(xiàn)公司需要增加人員:
1、?熟食出品監(jiān)管師傅1名
(年齡不限,要有經(jīng)驗的老師傅,退休師傅也可以)
?2、人事經(jīng)理1名(大專文化以上,性格開朗,管理過60人以上團隊的)
?3、店長5名(能夠獨立管理生鮮門店)
?4、門店銷售員10名(賣豬肉、熟悉)
?電話微信同號:***********
2024-10-08
崗位職責:負責日常工作布置檢查監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求:有機電工程施工管理經(jīng)驗熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖,實地現(xiàn)場勘察,有從業(yè)經(jīng)驗五年以上。 崗位福利:五險+年終獎 教育背景:大專以上學歷。
2024-10-08
蔡應軍
公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎+年終個人貢獻分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期3個月,優(yōu)秀者1-2個月可轉(zhuǎn)正 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓, 入職后經(jīng)理會對其培訓 3.公司提供各種節(jié)假日團隊主題活動
2024-10-08
楊添杰
1、有相關活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗:有獨立的全案策劃及執(zhí)行能力; 2、良好的文案創(chuàng)作能力、語言表現(xiàn)能力及寫作能力與品牌管理知識; 3.、根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)服務規(guī)劃,編寫廣告和宣傳文案; 4、具有良好的創(chuàng)新精神、團隊寫作精神,具備學習精神,具備創(chuàng)意精神,活躍進取
2024-10-08
梁策
崗位職責:有電商倉管經(jīng)驗,能吃苦耐勞,有責任心,熟悉牛仔褲
2024-10-08
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
2024-10-08
龔璐瑤
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經(jīng)驗的師傅—對- 一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:見習維保-維保專員一維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理

物流經(jīng)理

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-08
黃業(yè)歡
負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等
2024-10-08
龐慶春
任職要求: 1.6-8年店面運營管理經(jīng)驗 2.有活動策劃能力及團隊管理能力 3.能妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.能對員工的進行專業(yè)培訓 崗位福利: ***
2024-10-08
楊*理
1、報表的收編以及整理協(xié)助經(jīng)理日常工作,安排辦公室日常工作以及招聘。 2、協(xié)助辦公室完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
2024-10-08
覃戰(zhàn)冰
任職要求: 1.大專以上學歷,管理營銷類相關專業(yè) 2.具備兩年以上相關工作經(jīng)驗;熟悉產(chǎn)品策劃和運營流程,需要較強的文字功底,能夠撰寫產(chǎn)品需求等文檔; 3.對數(shù)據(jù)敏感,能有效整合和分析數(shù)據(jù),處理信息; 4.具有服務意識,能夠站在客戶立場思考問題; 5.積極主動,善于表達。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:其他制造業(yè)
2024-10-08
覃戰(zhàn)冰
崗位職責:1.負責連鎖加盟項目的開發(fā)與維護工作,制定和執(zhí)行區(qū)域市場開發(fā)計劃及招商策略并達成預期目標。 2.建立和完善總部的品牌形象和營銷網(wǎng)絡體系,對下屬員工進行培訓和指導。 3.完成總部下達的銷售任務指標。 4.負責與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務;負責代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系。 5.記錄經(jīng)銷商信息,建立客戶數(shù)據(jù)庫 任職要求:大專或以上學歷,相關行業(yè)5年以上食品行業(yè)相關經(jīng)驗。 思維敏捷,富于創(chuàng)意,具有較強的市場分析能力和溝通能力。 具有良好的客戶關系管理能力,能夠有效地與客戶溝通和協(xié)調(diào) 工作內(nèi)容:1.制定一套招商策略方案,這關系到整個招商的成敗。 ...
2024-10-08
行政部
薪資待遇:5000元-10000元 ?五險+意外險+精美午餐+生日聚會及福利+結(jié)婚紀念日帶薪休假+帶薪年假+員工體檢+團建+國內(nèi)游等各項福利 學歷要求:大專 崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,客戶開發(fā),網(wǎng)點的布局及新客戶談判工作; 2.維護客戶關系,定期拜訪客戶。 任職要求: 1.有2年銷售經(jīng)驗,1年渠道開拓經(jīng)驗, 2.有駕駛證,能熟練駕駛。 3.男女不限
負責全公司戰(zhàn)略籌劃和實施,內(nèi)部管理,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
任職要求:1、企業(yè)管理或機械類相關專業(yè),大專以上學歷。懂機械設計者 優(yōu)先。 2、具備三年以上相關崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作和管理, 擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面經(jīng)驗,具有全面 的 大局觀念。 工作內(nèi)容: 1、全面負責管理生產(chǎn)車間的日常工作。 2、負責組織、落實、監(jiān)控生產(chǎn)過程中各項交期、質(zhì)量、產(chǎn)量、 效率指 標 是否達到公司要求。 3、能獨立處理公司內(nèi)各生產(chǎn)部門生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,隨時掌 握生產(chǎn)動態(tài),有必要時及時向上級反饋。
負責開拓國外市場、主導國內(nèi)參展會。
2024-10-08
鄭大武
負責公司的整體運營,完善各部門規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司人事及相關業(yè)務,統(tǒng)籌公司組織架構,具備一定創(chuàng)新意識,對公司的發(fā)展具備一定前瞻性,同時負責儲備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學歷,年齡28---45歲。有3年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機械設備/機電/重工·人力資源服務·汽車零部件
2024-10-08
劉經(jīng)理
協(xié)助經(jīng)理完成客戶接待,和客戶對接工作的材料商務事宜,完成總經(jīng)理交代的任務,負責辦公室的全面工作,電腦操作熟練,自由小車及駕駛證
約 289 個崗位
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玉林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 26.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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