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玉林玉州區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 199條 玉林 玉州區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
曹東馳
酒店店長
酒店運營管理
吃苦耐勞、認真負責、事業(yè)心強、工作能力強!
2024-11-10
陳先生
悅達起亞玉林悅起廠家直營店銷售招聘
一、公司簡介
悅達起亞玉林悅起廠家直營店,是一家專注于起亞汽車銷售與服務的優(yōu)質門店,擁有豐富的車型資源和良好的客戶口碑。
二、招聘職位
汽車銷售
三、職位要求
1. 年齡:35歲以下,男女不限。
2. 能力素質:具備良好的溝通能力和服務意識,有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力,熱愛汽車銷售行業(yè)。
四、薪資待遇
1. 薪資:3000 - 5000元。
2. 福利:提供中餐。
五、工作地點
[玉林市玉州區(qū)民主北路2號]
如果您符合上述條件,歡迎投遞簡歷或直接聯(lián)系[***********]。期待您的加入!
2024-11-10
關博文
崗位職責:
1、負責公司所有的線上線下推廣活動,店內展廳布置,活動規(guī)劃
2、建立和完善市場管理體系及工作流程
3、制定年度營銷預算,并嚴格按照年度費用進行成本控制及完成公司利潤指標。
4、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
2024-11-10
吳昌明
工作內容 - 負責客房的日常打掃和維護,確??头康恼麧嵑托l(wèi)生 - 提供基礎的對客服務,包括但不限于接待、咨詢和協(xié)助客人解決問題 - 監(jiān)督和管理樓層的日常運營,確保服務質量和客人滿意度 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質的服務 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環(huán)境 - 具備責任心,能夠認真負責地完成工作任務,保證工作質量
2024-11-10
葉青青
工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質的客戶接待和咨詢服務 - 維護前廳區(qū)域的整潔和專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,確保服務質量 - 對工作認真負責,能夠處理突發(fā)狀況
2024-11-10
阮良軍
銷售經(jīng)理
善于拓展大客戶資源,熟練掌握行業(yè)競品攔截技巧具有強烈的學習和求富欲望,有資源者優(yōu)先錄用。
工作內容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務,確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行; 3、協(xié)調內外部關系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 任職要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調能力,能夠處理多任務并保持高效率; 2、溝通能力強,能夠與各類人員建立良好工作關系; 3、具有良好的判斷力和決策能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2024-11-10
黃波
會燒烤,燒烤培訓,人員培訓,開拓業(yè)務
2024-11-10
陳云基
1、協(xié)助廣告部負責人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助廣告部負責人對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向廣告部負責人提供具體的解決方案; 5、配合廣告部負責人處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助廣告部負責人安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。 任職資格: 1、公關、...
2024-11-10
陳梅
酒店訂房銷售經(jīng)理,要求性格開朗,有沖動且立志于銷售行業(yè),有相關經(jīng)驗者,歡迎咨詢
2024-11-10
譚芳
1、負責客戶開發(fā)、邀約、接待、維護的工作執(zhí)行,完成銷售目標 2、開發(fā)酒店新資源,了解周邊酒店情況,配合領導及時更新銷售策略 3、負責市場調研和需求分析 4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 5、負責銷售渠道和客戶的管理 6、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力 7、服從上級領導的工作安排,協(xié)助上級完成銷售任務
2024-11-10
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預算制定可行性方案,并按要求完成公司預算目標 2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負責餐飲部全員的培訓管理 4、負責公司餐飲部、后廚部協(xié)調工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作 6、負責審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務指標和工作計劃,并指導執(zhí)行 7、嚴格按照服務標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導其為客人提供優(yōu)質服務 8、督導控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構設置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等 10、完成上級交辦的其他工作
2024-11-10
張鳳姣
4、完善的培訓體系:金世家商學院提供專業(yè)培訓,無論你是新手還是資深銷售,我們都有一套完整的培訓計劃,經(jīng)驗豐富的經(jīng)理、店長及置業(yè)顧問一對一輔導,助您快速成長。
2024-11-10
505029180@qq.com
崗位職責: ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標、經(jīng)營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構設置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。 ⑥負責公司投資項目選定。 ⑦負責審核公司經(jīng)營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng) 營指揮權和各種資源分配權 ⑨其它事關公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,...
2024-11-10
莫偉華
工作內容: 1、根據(jù)集團、店總經(jīng)理上級領導要求,指導、帶領集團售后人員的工作展開; 2、制定部門工作計劃并實施完成、不斷優(yōu)化客戶滿意度調查的方式和方法; 3、為總經(jīng)理制定提高客戶滿意度長期規(guī)劃: 4、完成總經(jīng)理交代的工作事項: 職位要求: 1、從事車行2年以上售后管理工作經(jīng)驗; 2、有責任心、創(chuàng)新性、正能量
2024-11-10
張成軍
崗位職責: 1、制定品牌加盟商年度規(guī)劃,公眾號運營,小程序營銷活動,新店籌開營銷,組織執(zhí)行并定期總結和匯報營銷策劃實施進度。 2、負責品牌策略,傳播策略,營銷策略、創(chuàng)意構思并撰寫完整的策劃方案,對方案有全局性的掌握能力:創(chuàng)意、文案、預算分配、可執(zhí)行性等。 3、參與現(xiàn)場提案,為加盟商提供專業(yè)的營銷策劃方案服務,滿足所負責項目的加盟商需求,并與加盟商保持良好關系,爭取和把握新的合作商機。 4、針對客戶需求,結合品牌定位,進行分析、創(chuàng)意:設計、策劃,全面把控策劃方案的效果和質量。 6、每季度的創(chuàng)意提案必須出新的宣傳亮點,以作為服務加盟商的價值體現(xiàn)。 任職資格: 1、腦洞要大,經(jīng)驗要足,...
2024-11-10
張成軍
崗位職責: 1.有相關新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各新媒體平臺(抖音、小紅書),負責公司品牌年度節(jié)點營銷,具有整體營銷宣傳策略。 2.根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內容主題,快速反應時下熱點爆點結合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準確捕捉其亮點。 3.負責產(chǎn)品及品牌在抖音,小紅書平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度。 4.產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動策劃、運營管理,抖音和小紅書的內容產(chǎn)出,每周更新三期。 崗位要求∶ 1.大?;驅?埔陨蠈W歷,2年以上相關工作經(jīng)驗 2.有知名奶茶品牌運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先

電話銷售

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-10
陳海明
2、關于工作時間和假期:一天八小時工作制,彈性上班時間,8.30-12.00+13.30-18:00   3、關于晉升機制:電話銷售→電銷主管→電銷經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可轉咨詢師崗位   4、關于公司氛圍

線上口腔咨詢師

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-10
陳海明
2、關于工作時間和假期:一天八小時工作制,彈性上班時間,8.30-12.00+13.30-18:00   3、關于晉升機制:電話銷售→電銷主管→電銷經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可轉咨詢師崗位   4、關于公司氛圍
2024-11-10
吳斌
急著售后經(jīng)理 崗位職責:
約 199 個崗位
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玉林玉州區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 26.7%
    4K
  • 20%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 26.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
玉林玉州區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林玉州區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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