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玉林餐飲公司hrbp招聘

共找到 2條 玉林 hrbp 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
張成軍
崗位職責:
1.形象良好,普通話標準,有親和力,陽光開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,會使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書面表達能力強,文字功底扎實。
2.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
3.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;
任職要求:
1.中專及以上學歷,要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
2.熟系人力資源管理,擅長招聘。
3.掌握各類辦公軟件的操作
2024-11-10
譚芳
1、負責公司日常招聘工作;
2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作;
3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案;
4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品的維護和管理工作;
5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作;
6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作;
7、配合公司領導交辦的其他工作
約 2 個崗位
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