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餐飲店長助理

3000-5000元
2024-09-18
1、協(xié)助做好餐廳的整體運營管理,維持餐廳正常運轉;
2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責履行、運作規(guī)范、工作質量;
3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進度、崗位梳理;
4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理;
5、協(xié)助管控餐廳成本預算、經(jīng)營指標、原材料采購;
6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作。
2024-09-18
工作內容: 1、負責公司管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司運營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進行; 3、推動企業(yè)文化的建設,提升員工團隊合作精神和企業(yè)形象。
主要負責,倉庫的出貨,進貨的登記,做電腦賬
年以上小車機電一體經(jīng)驗,溝通能力強(8000-15000元/月) 4.美容技師:2年以上相關工作經(jīng)驗,善于溝通者優(yōu)先(4000-8000元/月) 公司福利: 1.行業(yè)有競爭力的薪酬 2.專業(yè)系統(tǒng)的技術/管理培訓
繁殖管理(如果工作涉及貓咪繁殖) - 對處于發(fā)情期的貓咪進行科學管理和配種安排。 - 照顧懷孕的母貓,提供適宜的飲食和環(huán)境,確保母貓順利妊娠和分娩。 …… - 向主管或相關負責人報告貓咪的重要情況和問題,提出改進和優(yōu)化飼養(yǎng)管理的建議。 8.?物資管理 - 負責貓咪飼料、藥品、用品等物資的采購、儲存和管理,確保物資充足且質量合格。

店長

3000-8000元
2024-09-18
1、負責店鋪的運營及統(tǒng)籌整個店面管理、銷售、客戶服務、店員管理等。 …… : 2、制定工作計劃以及各項規(guī)章制度并組織實施; 3、維護客戶關系,加強客戶聯(lián)絡 4、監(jiān)督貨品的進、銷、存管理,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、負責安排門店授課日程
負責為客戶提供個性化的健康管理方案,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
1、接待顧客,打掃衛(wèi)生區(qū)域 2、有較強的溝通能力 3、有解決問題的能力 4、愛笑,服從管理 5、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-09-18
1.熟練刀工,服從安排,會管理庫存,保鮮
2024-09-18
前廳接待,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,福利優(yōu)厚
前臺接待,客房保潔,營銷經(jīng)理
要求: 熟悉抖音及相關平臺的運營管理 熟悉電腦基本文檔操作 善于溝通,有耐心及上進心 有一定工作管理能力 工作時間:朝九晚六 工作內容:負責互聯(lián)網(wǎng)平臺的日常運營及管理,統(tǒng)籌協(xié)調好直播間事宜, …… 數(shù)據(jù)復盤直播間管理等。
工作內容: 1、負責管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列; 4、協(xié)助督導處理與改善門店運作的問題; 5、激發(fā)導購工作熱情
與負責區(qū)域分銷商保持良好的關系; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
1.開餐前檢權查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況。 2.開餐期間督導服務員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現(xiàn)場培訓。 3.協(xié)調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。 4.對特殊客人及重要客人等比例予關注,介紹菜單內容、推薦特色菜點,并回答客人問題。 5.注意觀察賓客的用餐情況,對特殊情況及時處理,提高賓賓滿意率:及時處理客人投訴,并加以妥善地解決。 6.負責餐餐廳用具的補充。 7.落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔和服務員的個人衛(wèi)生。 8.每日停止營業(yè)后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報告。 9.負責對屬下進行評估,并有計劃地組織本崗點培訓工作。
崗位職責: 1.在電商平臺或二類電商平臺進行產(chǎn)品介紹及營銷,積極與直播間粉絲互動促進消費和直播變現(xiàn); 2.針對直播間情況,為觀眾講解不同產(chǎn)品的區(qū)別及賣點,回答粉絲問題; 3.對直播效果進行復盤,提高直播業(yè)務質量并對直播過程中的問題進行及時反饋; 任職資格:1.形象得體,落落大方,喜歡交流溝通.思維活躍并且溝通能力好; 2.具備優(yōu)秀的溝通技巧.應變能力.邏輯分析能力與總結能力; 3.高度的工作責任心與服務意識,有較強學習能力.有良好的團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力; 4.有過直播經(jīng)驗或者線下導購經(jīng)驗者優(yōu)先;底薪+提成
參與公司客戶室內裝飾項目的設計管理,為客戶提供室內設計意見和方案
負責接聽前臺電話,記錄留言并及時轉達,負責辦理酒店客人入住,退房續(xù)住等手續(xù), 負責前廳各項數(shù)據(jù)的匯總,并收集客人的特征和意見反饋,做好課時檔案記錄和整理,負責保持良好規(guī)范的崗位形象,保持大堂工作環(huán)境干凈整潔有序,負責提供客人使用物品,租用銷售小商品等商務服務,處理簡單客訴。不要臨時工,做好的晉升的機會
1、負責接聽客戶咨詢,及時解答客戶的提問,提供相關的咨詢服務; 2、熟悉、了解平臺上的各類商品,能夠為客戶提供準確的商品信息,幫助客戶解決購物問題; 3、及時跟進訂單信息,協(xié)助客戶及時跟蹤訂單,處理客戶購物過程中出現(xiàn)的問題; 4、及時跟蹤客戶投訴,及時反饋客戶投訴信息,并協(xié)助客戶解決投訴問題; 5、能夠根據(jù)客戶的需求,為客戶提供專業(yè)的技術支持及咨詢服務。 電商客服工作需具備以下素質: 1、具備良好的溝通能力,能夠與客戶進行有效的溝通,把握客戶的需求; 2、能夠耐心認真地解答客戶的問題,提供合理、有效的解決方案,做到準確無誤; 3、熟悉客服系統(tǒng)運行環(huán)境、常用應用軟件,具備一定的文...

酒店客房主管

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-17
組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導員工; 培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作; 確保酒店客房干凈與設施完好; 滿足客人的服務需求; 負責客房物品的管理; 協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目
約 900 個崗位
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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 17.6%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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