玉林管理招聘
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玉林 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
5000-8000元崗位要求:
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)門(mén)店的流程化管理進(jìn)行監(jiān)督和反饋。
2、對(duì)門(mén)店的前廳和后廚進(jìn)行工作優(yōu)化和提升。
3、營(yíng)銷(xiāo)落地執(zhí)行和反饋。
4、線上線下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行分析和匯報(bào)。
5、對(duì)門(mén)店工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元任職要求: 出倉(cāng)入倉(cāng)管理及送貨 -
門(mén)店總經(jīng)理雙休+五險(xiǎn)
8000-16000元崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感。 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 -
電商倉(cāng)管員
3000-5000元玉林電商云倉(cāng)供應(yīng)鏈,懂ERP系統(tǒng)優(yōu)先!能力決定待遇! -
北海儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
2000-3000元工作職責(zé): 1、按倉(cāng)庫(kù)管理制度規(guī)定做好物資進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作; 2、熟悉相應(yīng)物資的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能; 3、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)到廠的物資進(jìn)行報(bào)檢; 4、掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物資及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率; 5、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行整理,使物資分類(lèi)排列、存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確、標(biāo)卡標(biāo)號(hào),保持庫(kù)房的整齊美觀; 6、做好庫(kù)房的安全管理工作,檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 8、保持倉(cāng)庫(kù)干凈,整齊。 -
網(wǎng)申信用卡線上推廣專(zhuān)員
5000-10000元薪資范圍:10000-15000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金:分紅+管理獎(jiǎng) 職位詳情 招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶(hù)的業(yè)務(wù)收單,客戶(hù)資源公司提供,也就是你不用找客戶(hù) -
門(mén)店店長(zhǎng)
5000-8000元管理團(tuán)隊(duì),有良好的觀察能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每次公司下達(dá)的目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn),必須以公司利益為中心。
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玉林 招聘招聘工資
¥
4352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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17.6%2K
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29.4%3K
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11.8%4K
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5.9%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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