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工作內(nèi)容:
1.項(xiàng)目日常廣告設(shè)計(jì);
2.項(xiàng)目日常視頻制作(剪映、EDIUS、premiere等視頻剪輯軟件任意其一即可);
3.項(xiàng)目日常平面設(shè)計(jì)(lllustrate、CorelDraw、Photoshop等平面軟件任意其一即可);
4.耐心好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心;
任職要求:
1、20~25周歲,全日制公辦大專及以上學(xué)歷、視覺傳達(dá)、廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)(接受應(yīng)屆生)。
2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)特別是專業(yè)市場專業(yè)知識(shí)有從零學(xué)習(xí)的心態(tài),自主學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年)
2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營

服務(wù)員

2000-3000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-09-11
在所指派的崗位內(nèi)招呼客人 留意客人進(jìn)餐情況 做好店內(nèi)每日衛(wèi)生清潔 上班時(shí)間九個(gè)半小時(shí) 月休四天 節(jié)假日補(bǔ)休 人性化管理 全勤獎(jiǎng)兩百 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)兩百 進(jìn)步之星獎(jiǎng)一百 績效獎(jiǎng)金50至500
崗位要求: 1、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對(duì)門店的流程化管理進(jìn)行監(jiān)督和反饋。 2、對(duì)門店的前廳和后廚進(jìn)行工作優(yōu)化和提升。 3、營銷落地執(zhí)行和反饋。 4、線上線下的營銷活動(dòng)進(jìn)行分析和匯報(bào)。
我們一步一個(gè)腳印的執(zhí)著向前到2023年的今天,公司建有6000多平方的倉庫基地,擁有十臺(tái)車的運(yùn)輸車隊(duì)和一個(gè)健全的組織管理架構(gòu)、一支敢打能拼的優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
酒店前臺(tái) ,3000-4000/月
1,保護(hù)好酒店的安全,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。2.負(fù)責(zé)對(duì)酒店各個(gè)區(qū)域巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理并向上級(jí)部門匯報(bào)。3.阻止無關(guān)、閑散人員進(jìn)入酒店,對(duì)可疑人員進(jìn)店,采取控制外應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。4.制止一切發(fā)生在酒店內(nèi)的客人爭吵、打架、斗毆等不良情況,及時(shí)處理防止事態(tài)惡化。5.不定時(shí)觀察各樓層的監(jiān)控錄像,是否有可疑情況,并做好巡樓工作。6.夜班工作人員更要加強(qiáng)警惕保護(hù)酒店的安全。7.熟練掌握滅火器材的正確使用。做好三防工作(防火、防盜、防意為事件)8.負(fù)責(zé)酒店門口及停車場的衛(wèi)生,隨時(shí)保持干凈 職位招聘1-2人
1.負(fù)責(zé)打掃所以客房衛(wèi)生和樓道衛(wèi)生和樓梯衛(wèi)生 2.服從管理,有責(zé)任心 人品要好

倉庫管理員

3000-5000元
2024-09-11
任職要求: 出倉入倉管理及送貨
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感。 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
玉林電商云倉供應(yīng)鏈,懂ERP系統(tǒng)優(yōu)先!能力決定待遇!
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、
管理團(tuán)隊(duì),有良好的觀察能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每次公司下達(dá)的目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn),必須以公司利益為中心。
薪資范圍:10000-15000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金:分紅+管理獎(jiǎng) 職位詳情 招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶
工作職責(zé): 1、按倉庫管理制度規(guī)定做好物資進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作; 2、熟悉相應(yīng)物資的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能; 3、負(fù)責(zé)對(duì)采購到廠的物資進(jìn)行報(bào)檢; 4、掌握庫存狀態(tài),保證物資及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率; 5、定期對(duì)庫房進(jìn)行整理,使物資分類排列、存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確、標(biāo)卡標(biāo)號(hào),保持庫房的整齊美觀; 6、做好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 8、保持倉庫干凈,整齊。
經(jīng)驗(yàn):至少15年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上的高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn),如工廠廠長、生產(chǎn)總監(jiān)、或曾任總經(jīng)理者優(yōu)先。 技能與能力: 1. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。. 2. …… 熟悉企業(yè)運(yùn)營管理,包括財(cái)務(wù)、人力資源、市場營銷及供應(yīng)鏈管理。 3. 強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維能力,能根據(jù)市場變化制定和調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略。 4. 良好的危機(jī)管理能力,能迅速應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)事件。 5. …… 公司運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效、有序運(yùn)行。 2. …… 資源管理:管理公司的人力資源,確保合理配置;監(jiān)督配件出入庫的管理及物資采購,降低成本,提高效率。 6. 文件審批與管理:審批公司的各類重要文件和報(bào)告,確保決策的正確性和法律合規(guī)性。 7. …… 危機(jī)管理:協(xié)調(diào)處理公司的各種應(yīng)急突發(fā)事件,維護(hù)公司穩(wěn)定運(yùn)行。 薪酬待遇: 1. 基本薪資:根據(jù)候選人的經(jīng)驗(yàn)和能力***。 2. 額外福利:包括但不限于年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、健康保險(xiǎn)等。

服務(wù)員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-08
崗位職責(zé): 1、按照店長安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職資格: 1、年齡18-35歲,身體健康、165以限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)制作和整理各類涼菜,確保菜品的質(zhì)量和美觀 - 配合廚師團(tuán)隊(duì)完成后廚工作,包括食材的準(zhǔn)備和烹飪 - 參與學(xué)徒傳授涼菜制作技巧和經(jīng)驗(yàn) 任職要求 - 全職!全職!全職! - 對(duì)涼菜制作有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn) - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)連鎖餐飲店的工作環(huán)境 - 積極主動(dòng),愿意學(xué)習(xí)新的廚藝知識(shí)和技能
管理團(tuán)隊(duì),做事積極向上
工作安排,人員管理,人員培訓(xùn)
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-08
藥品上架銷售維擴(kuò)管理
約 921 個(gè)崗位
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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 17.6%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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