您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林管理招聘
崗位職責(zé):
1、開拓的新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶跟進(jìn)服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、擬定前期方案;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
5、作好產(chǎn)品的售前、售中、售后的服務(wù)工作。
6、定期拜訪新老客戶,跟蹤并了解項目動態(tài)及業(yè)主需求。
7、完成部門主管安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力,具備較強(qiáng)市場開發(fā)能力和商務(wù)談判能力;
3、有責(zé)任心、自律能力較強(qiáng)、能承受壓力、講求實效、積極進(jìn)取、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4、持C1駕照并能熟練駕駛車輛。
其他:底薪+提成,薪資***
崗位職責(zé): 1、熟悉倉庫管理工作流程、數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整合等系統(tǒng)管理; 2、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 3、提出合理的管理建議,有效提升公司管理成效; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
1.熟練操作辦公軟件及ERP系統(tǒng);2.有生產(chǎn)車間訂單管理、排產(chǎn)、跟進(jìn)工作經(jīng)驗;3.抗壓能力強(qiáng)
有3年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司存貨管理、按時完成存貨盤點、固定資產(chǎn)盤點,并出具盤點報告,保證賬實相符; 7、每月開具及登記、進(jìn)項發(fā)票的抵扣。 8、預(yù)算的統(tǒng)計、執(zhí)行跟蹤及監(jiān)督。
服從管理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營工作,完成店鋪銷售業(yè)績指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營銷,推廣,活動,客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作 3.擅長行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見,打造爆款 4.負(fù)責(zé)貨品銷售計劃
崗位職責(zé):?? 1、負(fù)責(zé)收集被審計單位的管理制度和工作流程,并對其進(jìn)行內(nèi)部控制評價; 2、負(fù)責(zé)實施常規(guī)審計工作,包括財務(wù)收支審計、經(jīng)營管理審計、內(nèi)部控制審計、專項審計以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等; 3、負(fù)責(zé)組織開展現(xiàn)場審計工作,編制審計報告; 4、負(fù)責(zé)對審計報告所涉及的問題進(jìn)行追蹤審計,落實整改情況,評審被審計單位整改效果,出具季度跟進(jìn)報告; 5、負(fù)責(zé)收集、檢查、評估子公司風(fēng)險管理工作,跟進(jìn)實施情況。?? 任職要求:?? 1、性別不限,年齡35歲以下; 2、取得助理會計(審計)師及以上專業(yè)技術(shù)資格,獲得審計或會計中級職稱、注冊會計師者優(yōu)先; 3、熟悉會計、審計基礎(chǔ)知識及相關(guān)財經(jīng)稅收法規(guī)...
1、負(fù)責(zé)公司的自媒體賬號(公眾號+抖音號)的運營推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,帶動粉絲數(shù)量增長; 2、負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容策劃、素材采編、文案撰寫、活動策劃、圖文編輯、照片拍攝和發(fā)布等 3
內(nèi)勤崗位職責(zé): 1、熟練使用Excel 、word軟件,完成銷售接單、下單、跟單,及相關(guān)售后事宜; 2、主動與客戶溝通、協(xié)調(diào)能力,及時向客戶傳達(dá)公司各項銷售政策; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好相關(guān)銷售合同評審及管理
一、崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷,年齡40歲以下; 2、身體健康,無不良嗜好,服從管理; 3、能熟練使用電腦及操作各種辦公軟件。
任職要求: 負(fù)責(zé)所有公司物料進(jìn)出管理,錄入系統(tǒng),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。
負(fù)責(zé)行政日常事務(wù),后勤管理,考勤管理
完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日; 福利待遇:社保、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間; 發(fā)展通道:策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位
1.一個月一份工作報表 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.工作簡單 人性化管理
2024-09-14
負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對
1.農(nóng)莊園林場地設(shè)計 2.工資***
熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對原材料來料進(jìn)行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先 原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》
1:管理或銷售 2:服從安排
負(fù)責(zé)公司財務(wù)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制,制定和完善財務(wù)管理制度。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè); 2.

玉林管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 17.6%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP