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1.協(xié)助總監(jiān)完成生產(chǎn)相關(guān)工作.
2.本科以上學(xué)歷
3.工商管理,會計學(xué),物流管理專業(yè)優(yōu)先
4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計; 2.能夠熟練使用Photoshop、Illustrator、DW等設(shè)計軟件 3.有一年以上工作經(jīng)驗; 二、薪資福利: 1.上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 2.周日單休,享法定節(jié)假日 3.薪資:4000
1、負(fù)責(zé)各電商平臺的直播帶貨運(yùn)營管理。2、要求有充足的時間,會電腦,不怕吃苦。3、新熟手均可,有專業(yè)運(yùn)營師傅教。 4、目前運(yùn)作多平臺,有十幾個直播間,可以提供充足的實踐機(jī)會及向上發(fā)展空間。
崗位職責(zé): 1、開拓的新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶跟進(jìn)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、擬定前期方案; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
崗位職責(zé): 1、熟悉倉庫管理工作流程、數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整合等系統(tǒng)管理; 2、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 3、提出合理的管理建議,有效提升公司管理成效; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
1.熟練操作辦公軟件及ERP系統(tǒng);2.有生產(chǎn)車間訂單管理、排產(chǎn)、跟進(jìn)工作經(jīng)驗;3.抗壓能力強(qiáng)
有3年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司存貨管理、按時完成存貨盤點、固定資產(chǎn)盤點,并出具盤點報告,保證賬實相符; 7、每月開具及登記、進(jìn)項發(fā)票的抵扣。 8、預(yù)算的統(tǒng)計、執(zhí)行跟蹤及監(jiān)督。
服從管理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作,完成店鋪銷售業(yè)績指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營銷,推廣,活動,客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作 3.擅長行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見,打造爆款 4.負(fù)責(zé)貨品銷售計劃
崗位職責(zé):?? 1、負(fù)責(zé)收集被審計單位的管理制度和工作流程,并對其進(jìn)行內(nèi)部控制評價; 2、負(fù)責(zé)實施常規(guī)審計工作,包括財務(wù)收支審計、經(jīng)營管理審計、內(nèi)部控制審計、專項審計以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等; 3、負(fù)責(zé)組織開展現(xiàn)場審計工作,編制審計報告; 4、負(fù)責(zé)對審計報告所涉及的問題進(jìn)行追蹤審計,落實整改情況,評審被審計單位整改效果,出具季度跟進(jìn)報告; 5、負(fù)責(zé)收集、檢查、評估子公司風(fēng)險管理工作,跟進(jìn)實施情況。?? 任職要求:?? 1、性別不限,年齡35歲以下; 2、取得助理會計(審計)師及以上專業(yè)技術(shù)資格,獲得審計或會計中級職稱、注冊會計師者優(yōu)先; 3、熟悉會計、審計基礎(chǔ)知識及相關(guān)財經(jīng)稅收法規(guī)...
1、負(fù)責(zé)公司的自媒體賬號(公眾號+抖音號)的運(yùn)營推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,帶動粉絲數(shù)量增長; 2、負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容策劃、素材采編、文案撰寫、活動策劃、圖文編輯、照片拍攝和發(fā)布等 3
內(nèi)勤崗位職責(zé): 1、熟練使用Excel 、word軟件,完成銷售接單、下單、跟單,及相關(guān)售后事宜; 2、主動與客戶溝通、協(xié)調(diào)能力,及時向客戶傳達(dá)公司各項銷售政策; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好相關(guān)銷售合同評審及管理
一、崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷,年齡40歲以下; 2、身體健康,無不良嗜好,服從管理; 3、能熟練使用電腦及操作各種辦公軟件。
任職要求: 負(fù)責(zé)所有公司物料進(jìn)出管理,錄入系統(tǒng),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。
負(fù)責(zé)行政日常事務(wù),后勤管理,考勤管理
完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日; 福利待遇:社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間; 發(fā)展通道:策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位
1.一個月一份工作報表 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.工作簡單 人性化管理
2024-09-14
負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對

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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 17.6%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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