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任職要求:具有3年以上的餐飲管理經(jīng)驗,掌握宴會服務標準和要求,善于處理客訴等突發(fā)事件
對食品生產(chǎn)企業(yè)的衛(wèi)生條件和食品安全管理進行監(jiān)督和指導,提出改進意見和建議。 6. 對食品安全風險進行評估和預警,參與食品質(zhì)量安全事件的調(diào)查和處理。 7.
負責車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作
養(yǎng)殖技術指導 - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術指導和培訓,包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術、疫病防治、飼料配方等。 …… 四、飼料與營養(yǎng)管理 1.?飼料配方設計 - 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設計科學合理的飼料配方,確保飼料的營養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。 …… 飼料采購與管理 - 負責飼料的采購工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價格合理的飼料供應商,確保飼料的供應穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,實現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 …… 六、團隊管理 1.?人員招聘與培訓 - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓和在職員工的崗位技能培訓,提高員工的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。 2.?
5、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
崗位職責: 負責線上新媒體運營管理與維護,短視頻內(nèi)容策劃、腳本編寫、視頻拍攝、剪輯、設計海報、發(fā)布等 任職要求: 1、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備內(nèi)容策劃能力與文字功底 3、有責任心及執(zhí)行力強
崗位職責: 1.負責日常專賣店的貨品銷售、庫存管理、會員維護等銷售工作,完成個人指標; 2.完成資金賬目統(tǒng)計、店面形象維護等日常工作; 2.落實品牌推廣政策的執(zhí)行,積極學習,完成工作指標; 3.
現(xiàn)場管理和持續(xù)改進。 2. 要求:18-40歲,電子相關專業(yè),同等工作經(jīng)驗兩年以上 3.工資***
一、工作內(nèi)容: 1.主要處理公司內(nèi)賬 2.與食堂各檔口對賬 二、上班時間及待遇: 1.上班時間:09:00-13:00,15:00-19:30 2.月休4天 3.待遇:4000元 4.購買社保

直播運營

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-14
負責直播平臺的日常運營,包括直播間的創(chuàng)建、設置和管理; 2. 策劃并執(zhí)行直播活動,吸引用戶關注和參與; 3. 跟蹤和分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播效果,提高用戶粘性和活躍度; 4.
工作內(nèi)容:負責公司的各種物品的清理和采購,負責起草各類合同,做好訂單處理及售前售后服務。 要求:大專以上學歷,至少2年以上工作經(jīng)驗,文字功底強,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感,熱情開朗。 有小車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先!
工作內(nèi)容:負責車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作和相關檢驗流程工作的執(zhí)行處理。 職位要求:1. 懂看機械圖紙,有一定的檢驗知識和檢驗技能,有機械制造業(yè)經(jīng)驗工作優(yōu)先考慮。 2. 積極服從工作安排,有責任心。 工作時間:8:00-12:00 13:30-17:30
2024-09-14
服從管理,口齒伶俐,吃苦耐勞
車間人員管理,現(xiàn)場5s優(yōu)化,車間安全管理
2024-09-14
工作職責: 一、根據(jù)要求駕駛電動叉車執(zhí)行貨物出入庫操作; 二、負責對入庫貨物的碼放管理、保管、盤點、對賬等工作; 三、負責冷庫內(nèi)環(huán)境的清潔,整齊; 四、定期與單證、財務等部門核對數(shù)據(jù)并現(xiàn)場盤點; …… 任職要求: 一、大專及以上學歷,年齡45歲以內(nèi); 二、可以接受臨時性加班; 三、1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 四、好溝通,有責任心,工作認真負責,有團隊合作意識; 五、公司提供電動叉車現(xiàn)場培訓
2024-09-14
現(xiàn)公司需要增加人員: 1、?熟食出品監(jiān)管師傅1名 (年齡不限,要有經(jīng)驗的老師傅,退休師傅也可以) ?2、人事經(jīng)理1名(大專文化以上,性格開朗,管理過60人以上團隊的) ?3、店長5名(能夠獨立管理生鮮門店
一、薪資待遇: 無責底薪+銷售提成+節(jié)假福利 2200-6000元 月休4天,法定節(jié)假日調(diào)休 二、工作內(nèi)容: 客戶接待與服務 產(chǎn)品銷售與陳列 三、崗位要求: 有二年以上銷售經(jīng)驗 初中及以上文化學歷 對孩子有愛心,有耐心 對工作態(tài)度端正,認直完成
2024-09-14
5、嚴格按照操作規(guī)程及維護規(guī)程使用與維護,確保設備的運行環(huán)境,監(jiān)視運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題 及時上報處理,做好技術資料及備件管理 6、完成領導安排的其他工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷,電氣自動化專業(yè)

倉庫文員

3000-4000元
玉林-福綿區(qū) 1人
2024-09-14
二、掌握和跟進物料到廠時間,跟進物料物品卸貨及入庫,負責物料物品出庫入庫的記錄與管理。 三、負責倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理。 四、負責各分庫物品、資料的收集審核工作。

文員內(nèi)勤

3000-4000元
玉林-福綿區(qū) 1人
2024-09-14
七、負責公司員工食堂、員工宿舍管理。 八、負責公司辦公用品采購及管理。 九、負責公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)、廠區(qū)治安管理。 十、分析公司經(jīng)濟活動狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。 …… 十一、公司人員招聘及員工培訓員工考勤管理。十二、員工績效考核,薪酬管理。 十三、針對公司的經(jīng)營情況提出獎懲方案,核準各部門獎懲的實施,執(zhí)行獎懲決定。十四、人員檔案管理及人事背景調(diào)查。
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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 17.6%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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