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崗位職責(zé):
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
7、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮;
5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
工作時(shí)間:8:00-18:00
2024-09-14
以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. …… 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過(guò)期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5.
任職要求: 1、35歲以下,男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的專科及以上學(xué)歷。 …… 3、抗壓能力較強(qiáng),有強(qiáng)大的組織和協(xié)調(diào)能力,以有效地管理銷售團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)銷售活動(dòng),并與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 4、具備一定的創(chuàng)新能力,能夠不斷推出新的銷售策略和活動(dòng),以吸引和保留客戶。
任職要求: 1、35歲以下,男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、五年以上的文旅行業(yè)銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、抗壓能力較強(qiáng),有強(qiáng)大的組織和協(xié)調(diào)能力,以有效地管理銷售團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)銷售活動(dòng),并與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 4、具備一定的創(chuàng)新能力,能夠不斷推出新的銷售策略和活動(dòng),以吸引和保留客戶。
客戶關(guān)系管理:與客戶保持良好關(guān)系是美容導(dǎo)師的重要工作之一,提供專業(yè)的建議和解決方案。這包括解答客戶的咨詢問(wèn)題和效果反饋以及意見(jiàn)建議。
1、3年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);了解周邊市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),對(duì)部分品類具有全面的商品知識(shí)及布局規(guī)劃能力;對(duì)品牌商家有一定的認(rèn)知度。 2、具有一定的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
了解市場(chǎng)營(yíng)銷和顧客消費(fèi)心理; 3 善于捕捉熱點(diǎn)事件與話題,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神; 4.具有較強(qiáng)的媒體或外部業(yè)務(wù)談判與合作能力 5.具有良好的審美能力、處理人際關(guān)系的能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)管理技能 …… 7-負(fù)責(zé)對(duì)部門成員專業(yè)度的培訓(xùn)提升 8-管理線上宣傳和電商銷售業(yè)務(wù)(抖音、小程序、淘寶) 月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日; 福利待遇:社保(五險(xiǎn))、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。
資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。
酒店店長(zhǎng) 酒店運(yùn)營(yíng)管理 吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、事業(yè)心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)!
負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);2.參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
工作內(nèi)容 1 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務(wù). 2 根據(jù)SOP指導(dǎo)生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本. 3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問(wèn)題、落實(shí)解決方案. 4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理.
崗位:直播助理 要求:不用說(shuō)話,字跡工整就可以了, 薪資待遇:底薪加提成
成本會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要包括成本核算、成本控制、成本分析、成本預(yù)測(cè)、成本責(zé)任制度的建立與監(jiān)督、庫(kù)存管理與監(jiān)督以及其他相關(guān)工作。 ? …… 成本核算與費(fèi)用管理?:審核公司各項(xiàng)成本的支出,確保支出的合理性和合規(guī)性;進(jìn)行成本核算,計(jì)算產(chǎn)品成本,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等;負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作,定期編制成本分析報(bào)表,反映成本的變化趨勢(shì)。 ? …… 庫(kù)存管理與監(jiān)督?:負(fù)責(zé)分析、跟蹤、監(jiān)督庫(kù)存管理,確保庫(kù)存數(shù)量的合理性和庫(kù)存成本的控制;對(duì)公司積壓庫(kù)存與原料處理等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出改進(jìn)措施,降低庫(kù)存成本。 ? …… 綜上所述,成本會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的成本控制和管理,通過(guò)一系列的核算、分析和監(jiān)督措施,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
崗位職責(zé)包括: 1、每月2號(hào)提交上月進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)表(2表:材料、庫(kù)存商品) 2、保存各項(xiàng)原始憑證:入庫(kù)單、出庫(kù)單等(自行保存,不定期抽查) 3、每月至少盤點(diǎn)一次庫(kù)存,物資盤虧盤盈及時(shí)匯報(bào)。 4、入庫(kù)物料于當(dāng)天清點(diǎn)數(shù)量,如有異常短缺即時(shí)反饋 5、及時(shí)更新物料庫(kù)存資料 6.負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作 7.協(xié)助車間主任進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)貨物配送工作 任職要求:需有一年倉(cāng)庫(kù)管理員經(jīng)驗(yàn),有電腦,20~50歲,身體健康,無(wú)犯罪記錄,吃苦耐勞 崗位福利:公寓套房2人間,包吃住,不包晚飯,水電室友平攤 試用期三個(gè)月,3000 轉(zhuǎn)正后,3000~4000
2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開(kāi)展。 5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。
1.工作內(nèi)容:門店銷售 日常管理 2.任務(wù)要求:門店目標(biāo)分析,日常管理規(guī)劃 3.特別說(shuō)明:性格活潑開(kāi)朗,五官端正,身體健康
開(kāi)數(shù)控車,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能接受夜班,服從管理和工作安排。
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,梳理相關(guān)工作流程并監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織解決各類質(zhì)量問(wèn)題,完成閉環(huán)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3.上級(jí)安排的其他工作。

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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 17.6%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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